Agente ou Agent de Liaison Intermédiaire, Carrière Et Emploi

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée en mois**(pour les emplois à durée déterminée):
24

**Famille d’emplois**:
Carrière et emploi

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
Centre des carrières

**Campus**:
Campus principal

**Affiliation syndicale**:
PSUO

**Date d’affichage (AAAA/MM/JJ)**:
2025/10/02

2025/10/13

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
SSUO Grade 10

**Échelle salariale**:
$80 942,00 - $102 245,00

Au sujet de l'École de gestion Telfer

Située au coeur d'Ottawa, l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa est fière d'être un véritable foyer pour quelque 4 300 étudiants, 200 membres du corps professoral, plus d'une centaine d'employés et plus de 30 000 anciens.

Chez Telfer, tout ce que nous faisons, de l'enseignement à la recherche, en passant par le conseil politique, est fermement aligné sur l'objectif d'aider le Canada à atteindre son potentiel. Nous croyons que de meilleures pratiques commerciales sont la clé pour un meilleur Canada et qu'un meilleur Canada est la clé d'un meilleur monde.

**Raison d’être du poste**:
Sous la direction du Superviseur, Carrière et emploi, la ou le titulaire du poste devra tisser et cultiver de solides relations entre la population étudiante et diverses organisations, et du même coup créer des possibilités de recrutement efficaces qui permettraient de hausser le taux d’emploi des membres des communautés étudiante et diplômée de Telfer.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:

- Planifier et mettre en œuvre des stratégies et des programmes proactifs dans le but de nouer des alliances privilégiées avec des employeurs locaux, nationaux et internationaux. Jouer un rôle d’ambassadrice ou d’ambassadeur de l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa auprès de directions d’entreprise afin de promouvoir l’image de l’École et de favoriser l’embauche de ses étudiantes, étudiants, diplômées et diplômés.
- Explorer et mettre au point des stratégies de réseautage avec des regroupements d’employeurs (Chambre de commerce d’Ottawa, Investir Ottawa, etc.) en vue d’offrir des perspectives d’emploi à notre population étudiante et diplômée.
- Communiquer régulièrement avec les employeurs partenaires pour bien saisir leurs besoins de recrutement et concevoir des stratégies de recrutement efficaces pour appuyer leurs efforts d’embauche.
- Analyser continuellement le marché de l’emploi, étudier les tendances, notamment en matière d’embauche, et identifier les marchés en émergence.
- Planifier et déployer des initiatives proactives afin de tisser de solides relations avec la population étudiante de l’École de gestion Telfer. Maintenir la communication avec elle pour fournir des conseils pertinents sur le développement de carrière et rester à l’affût de ses besoins et ses attentes en constante évolution. Offrir des conseils sur le cheminement de carrière et les possibilités d’emploi pour chaque programme de l’École.

**Ce que vous apportez**:

- Diplôme universitaire, de préférence en affaires, ou une combinaison équivalente d’expérience et d’études.
- Cinq années d’expérience en administration des affaires ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Excellente connaissance des secteurs public et privé, ainsi que des pratiques, tendances, défis et possibilités en matière d’emploi.
- Connaissance et expérience de la création de nouveaux débouchés et de solides relations avec la clientèle dans divers secteurs d’activité, de façon à améliorer les perspectives de carrière des étudiantes et étudiants.
- Expérience du service à la clientèle.
- Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies.
- Solides compétences en leadership.
- Capacité manifeste à faire preuve de souplesse et à s’adapter aux besoins changeants de la clientèle.
- Maturité, discernement, créativité, assurance et sang-froid.
- Capacité manifeste à fonctionner dans un environnement sous pression où le rythme de travail est rapide.
- Capacité à résoudre les problèmes et à travailler en équipe.
- Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
- Disposition à se déplacer. Permis de conduire valide.
- Horaire flexible permettant à la personne titulaire du poste de participer à divers événements les soirs et les fins de semaine.
- Bilinguisme anglais-français (expression orale et écrite).

**Compétences clés à l’Université d’Ottawa**:
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa:
**Planification**: Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.
**Initiative**: Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possi