Agente ou Agent Responsable, Liaison

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée en mois**(pour les emplois à durée déterminée):
24

**Famille d’emplois**:
Gestion d’événements

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
AEL-AMS Laboratory, Department of Earth and Environmental Sciences

**Campus**:
Campus principal

**Affiliation syndicale**:
N/A

**Date d’affichage**:
June 20, 2025

July 07, 2025

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
Personnel non syndiqué, classe NC6 - 35 heures

**Échelle salariale**:
$75,007.00 - $93,759.00

**Raison d'être du poste**

L’installation de spectrométrie de masse par accélérateur André-E.Lalonde (AEL-SMA) de l’Université d’Ottawa est le laboratoire national de spectrométrie de masse par accélérateur du Canada. Il est spécialisé dans la datation au carbone de haute précision, l’analyse des isotopes de l’environnement et la recherche appliquée dans les domaines des géosciences, de l’archéologie, de l’étude du climat et des biocarburants. Nos équipements de classe mondiale, qui incluent un système de SMA de 3 MV HVEE et un appareil de SMA (le MICADAS), permettent des collaborations avec des établissements universitaires, des organismes gouvernementaux et des partenaires du secteur privé dans le monde entier. L’agente ou agent de liaison scientifique a pour tâches de promouvoir la recherche, de soutenir les partenariats et les efforts d’information de la clientèle, et de faire connaître l’impact du laboratoire SMA et de la science des isotopes à un vaste public.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:

- Élaborer du contenu scientifique et pour les médias sociaux (publications LinkedIn, articles de blogue, articles de presse) pour promouvoir la recherche, les partenariats, la clientèle et les activités de l’installation. Suivre les indicateurs d’engagement pour le contenu en ligne et les activités d’information, et produire des rapports connexes.
- Soutenir la création de publications scientifiques et promotionnelles, y compris des rapports destinés aux médias et des rapports d’information, des brochures, des résumés d’impact de la recherche et du matériel d’information.
- Tenir et mettre à jour le site Web de l’installation pour que les projets et services soient présentés de façon claire et attrayante.
- Servir de point de contact pour les partenaires universitaires, gouvernementaux et du secteur privé afin de faciliter la collaboration et l’engagement. Coordonner les réunions, les visites des laboratoires et d’autres activités pour le compte de la direction de l’installation.
- Participer à l’organisation et à la mise en œuvre d’événements d’information internes et externes, comme des ateliers scientifiques, des affiches, des conférences et des activités de réseautage. Contribuer à la création de présentations et de matériel promotionnel.
- Aider les chercheuses et chercheurs à vulgariser des sujets scientifiques pour un vaste public et participer aux efforts de promotion de la marque (en ligne et en version imprimée) afin de mieux faire connaître les travaux réalisés au sein de l’installation.

**Ce que vous apportez**:

- Baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe (formation scientifique ou expérience en sciences de la Terre, en chimie ou en physique, un atout).
- Au moins deux ans d’expérience dans le domaine des activités d’information ou de liaison.
- Compréhension de la terminologie, des publications et des rapports scientifiques.
- Expérience de l’utilisation de LinkedIn et des plateformes de médias sociaux; bonne connaissance de la gestion du contenu d’un site Web, un atout.
- Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles en vue de susciter l’engagement de la clientèle et institutionnel.
- Expérience de la planification et de l’organisation d’événements, en particulier d’ateliers, de conférences ou d’activités d’information du public.
- Expérience en conception graphique, en montage vidéo ou en développement Web, un atout.
- Capacité à travailler en toute autonomie et en équipe dans un milieu de recherche.
- Bilinguisme - français et anglais (expression orale et écrite).

**Compétences clés à l’Université d’Ottawa**:
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa:
**Planification**: Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.
**Initiative**: Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.
**Souci du service à la clientèle**: Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.
**Travail d’équipe et