Conseiller(ère) en Planification

**Titre d'emploi**
- Conseiller(ère) en planification - sécurité des bâtiments
- **Organisation**
- Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction de la sécurité / Division des systèmes de sécurité
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Destinataires**
- **Type d'emploi à pourvoir**
- Emploi permanent
- **Période d'inscription**
- Du 30 octobre au 16 novembre 2025
- **Salaire**
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002**-L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.-
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Avis de modification**
- Veuillez prendre note que la période d'inscription est prolongée jusqu'au 16 novembre 2025 inclusivement.
Catégorie d'emploi**:Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en planification (302240)-** Horaire**: 35 h/semaine - possibilité de télétravail-** Adresse**: 303, rue Notre-Dame Est-
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (97433). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service de la gestion et de la planification des immeubles, à la Direction de la sécurité, à la division des systèmes de sécurité, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.**
NOTRE OFFRE**
Le Service de la gestion et de la planification des immeubles (SGPI) vise à protéger et à développer les immeubles de la Ville de Montréal de façon durable.
Votre mandat**
- Vous révisez et rédigez différentes politiques sur la gestion et le contrôle d'accès des immeubles de la ville. Vous analysez les risques, révisez et mettez en place des processus de sécurité. Vous soutenez votre équipe dans la réalisation de projets d'amélioration et d'optimisation en lien avec les domaines de sécurité physique, incendie et gestion des accès. Plus spécifiquement, vous:

- Effectuez des analyses de risques et des menaces relativement à la sécurité physique;
- Recevez et analysez les demandes de service des clients, évaluez la qualité des services offerts ainsi que participez à la mise en œuvre des processus d’amélioration continue;
- Évaluez et recommandez des solutions tels que le système de contrôle d’accès, la vidéosurveillance, systèmes d’alarme anti-intrusion, etc., selon les standards établis et les meilleures pratiques de l'industrie;
- Coordonnez et contrôlez le travail effectué dans le cadre des mandats et effectuez le contrôle budgétaire et des échéanciers;
- Exercez un rôle-conseil et fournissez une assistance professionnelle et technique en résolution de problème auprès des unités d'affaire de la Ville;
- Développez des indicateurs et autres mesures afin de faciliter la prise de décision des gestionnaires en matière de sécurité des bâtiments.
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PROFIL RECHERCHÉ**-
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en sécurité et études policières, en sécurité publique ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Connaissance des lois, des normes et des règlements régissant le domaine de la sécurité des personnes, des immeubles et des biens
- Permis valide de la catégorie Service conseil en sécurité émis par le Bureau de la sécurité privée
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NOS AVANTAGES**-- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
-Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.-
**POSTULEZ MAINTENANT**-
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**-
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.-
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.-
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.-
Merci de contribuer à diversifier et e