Gestionnaire Stratégique Et Opérationnel Du Sis

**Descriptif du poste**:
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**Catégorie**:
Postes administratifs, de gestion et de direction

**Titre du poste**:
Gestionnaire stratégique et opérationnel du SIS, SISOn

**Région**:
Ottawa

**Lieu de travail**:
Service de l’imputabilité organisationnelle et des ressources informationnelles

**Nature du poste**:
Poste régulier, non syndiqué
100% du temps (35 heures/semaine), 12 mois/année

**Date d'entrée en fonction**:
Le plus tôt possible

**Sommaire des responsabilités**:
Sous la supervision du Directeur/de la Directrice du SIORI, le/la gestionnaire stratégique et opérationnel du SIS, SISOn définit et met en œuvre les stratégies de développement du SIS et organise les activités de soutien aux utilisateurs. Il/elle coordonne et supervise les activités de transmission des données scolaires des écoles dans le Système d’Information Scolaire de l’Ontario (SISOn) tout en assurant une veille informative et réglementaire auprès du MÉO.
- Soutenir la stratégie du CEPEO en définissant et en contrôlant la qualité des standards des produits et des services offerts par l’équipe supervisée;
- Assurer l’organisation et la gestion des demandes d’assistance des utilisateurs;
Initier, planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les différentes activités reliées au SIS et au SISOn tout en veillant à leur continuité;
- Organiser, contribuer et contrôler la reddition de compte auprès du Ministère de l’éducation de l’Ontario en lien avec les subventions des élèves;
- Veiller au respect des règles ministérielles dans le SIS et anticiper les impacts;
- Rencontrer les utilisateurs afin de recueillir, d’analyser les besoins d’amélioration et les documenter;
- Concevoir et coordonner la stratégie de développement du SIS et sa mise à jour régulière;
- Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SIS et SISOn et agir en conséquence;
- Veiller à assurer la cohérence, la qualité et la sécurité des données du conseil;
- Superviser et contribuer aux activités de formation des utilisateurs du SIS et SISOn;
- Collaborer à la définition ou à l'amélioration des procédures de sécurité et suivre les éventuels incidents d'exploitation;
- Poser des diagnostics et apporter des solutions aux problèmes récurrents qui exigent une attention particulière;
- Assurer des échanges utiles et efficaces avec les clients, les ressources internes et externes y compris en contribuant à la création de partenariat;
- Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d'amélioration et d’innovation;
- Contribuer à élaborer et mettre en œuvre les règles et les procédures de fonctionnement pour l’équipe;
- Agir comme personne ressource et comme formateur au sein de l’équipe ;
- Être responsable du recrutement, de la supervision, de l’évaluation de la performance des membre de son équipe;
- Effectuer le suivi afin que les projets de l’équipe soient livrés selon les échéanciers et les attentes du Conseil;
- Appuyer la direction et collaborer avec les collègues du SIORI et des autres services dans le cadre des activités courantes ou projets.

**Exigences et qualifications du poste**:

- Baccalauréat universitaire en informatique;
- Minimum de sept (7) ans d’expérience à responsabilité croissante dans un service informatique, dont trois (3) œuvrés à titre de gestionnaire de projets;
- Maîtriser le cadre de référence en gestion de projet PMBOK;
- Posséder la certification PMP (atout);
- Bonne connaissance des lois et réglementation sur l’éducation en Ontario;
- Compétences informatiques avancées.

COMPÉTENCES
- Communication interpersonnelle
- Ouverture d’esprit
- Intégrité
- Savoir gérer les ressources humaines, matérielles et financières
- Pensée stratégique
- Savoir déléguer
- Savoir développer les autres
- Savoir s’adapter
- Savoir mobiliser
- Prise de décision et jugement

**Exigences particulières**:

- Être en mesure de se déplacer sur le territoire du CEPEO et posséder un permis de conduire valide;
- Un relevé d'antécédents criminels, datant de six mois ou moins, avec mention du sect