Gestionnaire Principal, Stratégie Et Conseils

**ID de la demande d'emploi**: 10746

**Type d'emploi**: Permanent à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: préférablement Ottawa (ON), Montréal (QC) et Toronto (ON) seront considérés

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements occasionnels

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Exigence en matière de sécurité**: Secret

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe entre 123553.59 $ et 154441.98 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos **résultats** et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la **collaboration**, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la **flexibilité**, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la **confiance**, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent:

- Vacances annuelles payées;
- Une prime de rendement individuelle annuelle;
- Un régime de retraite à prestations déterminées;
- Un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- Du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- Une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle

Le gestionnaire principal, Stratégie et conseils contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de cybersécurité qui cadrent avec les objectifs organisationnels. Le titulaire de ce poste est chargé de fournir une orientation stratégique et un leadership à une équipe de conseillers en cybersécurité, en veillant à ce que les principes de cybersécurité soient intégrés aux projets, aux systèmes de TI et aux initiatives opérationnelles. En se préoccupant des risques liés à la cybersécurité, de la conformité à la réglementation et des menaces émergentes, le titulaire du poste aide l’organisation à atteindre ses objectifs en matière de sécurité. De plus, le gestionnaire principal met l’accent sur la croissance de l’équipe et la prestation de services-conseils de grande qualité en collaboration avec les parties prenantes du secteur.

**Emplacement du bureau : préférablement Ottawa (ON), Montréal (QC) et Toronto (ON) seront considérés**

**Ce que vous ferez**:

- **Fourniture de conseils spécialisés et d’une orientation pour les projets**
- Fournir des conseils sur tous les projets liés aux TI pour s’assurer qu’ils n’entraînent pas de risques supplémentaires pour l’organisation et qu’ils respectent les exigences en matière de sécurité et les exigences réglementaires relatives aux normes de sécurité. Formuler des recommandations réalisables pour accroître la sécurité avant le déploiement dans l’environnement de production;
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour intégrer les mesures de sécurité et promouvoir le respect des pratiques exemplaires en matière de cybersécurité.
- **Planification et développement stratégiques**
- Faciliter l’harmonisation stratégique entre diverses parties prenantes, y compris les première et deuxième lignes de maîtrise, les partenaires et d’autres services des TI pour veiller à ce que les stratégies de cybersécurité soient intégrées et conformes aux objectifs opérationnels globaux et aux initiatives de TI;
- Favoriser la collaboration et la communication entre les différentes équipes et pour les différents projets afin d’adopter une approche unifiée et cohérente en matière de cybersécurité, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies, des initiatives, des politiques et des programmes de cybersécurité à l’échelle de la Société.
- **Habilitation stratégique et harmonisation avec l’appétit pour le risque**
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de la sécurité de l’information pour opérationnaliser la vision organisationnelle en matière de risque et de sécurité au moyen de la planification stratégique et de l’harmonisation interfonctionnelle avec les tendances du secteur, les développements réglementaires et les occasions stratégiques d’améliorer l’atténuation des risques liés à la cyber