Gestionnaire de La Souscription

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- Waterloo, Ontario
- Toronto, Ontario
- Halifax, Nova Scotia
- Montreal, Quebec
- time type
- Temps plein
- posted on
- Publié aujourd'hui
- time left to apply
- Date de fin : 1 mars 2025 (Il reste 30 jours pour postuler)
- job requisition id
- JR25011507
- L'activité d'assurance de Manuvie est un secteur dynamique et à la pointe de l'industrie, qui comprend une organisation de souscription de classe mondiale. L'équipe de souscription s'agrandit Nous recherchons un gestionnaire de la souscription énergique, passionné et obsédé par le client pour rejoindre notre équipe de direction afin d'aider à gérer les opérations commerciales quotidiennes et de stimuler la performance par la transformation.
- Pour réussir dans ce rôle, vous devez prospérer dans un environnement rapide et dynamique et vous engager à l'excellence du service en établissant des relations efficaces à tous les niveaux de l'organisation. En tant que représentant de la marque Manuvie, vous serez censé incarner nos valeurs et comprendre notre stratégie d'entreprise et notre mission.
- Relevant du directeur général de la souscription, ce rôle est principalement responsable de l'efficacité opérationnelle et du développement et du soutien de notre stratégie pour garantir un service opportun et rentable.
- Le rôle offre une orientation générale en gestion ainsi que la construction et le leadership d'une équipe de souscription réussie. Cela se réalise par un recrutement efficace, la rétention et le développement du personnel et la création d'un environnement de travail positif qui encourage la participation, la propriété, la responsabilité, l'innovation, l'initiative, l'intégrité et un sentiment de fierté dans les opérations et chez Manuvie.
- À propos de l'équipe
- L'équipe de souscription se compose de 120 personnes, couvrant les activités individuelles, d'affinité et de groupe qui soutiennent plusieurs canaux de distribution, y compris les services aux conseillers, les agences générales gestionnaires et les comptes nationaux. Les services d'affaires s'adressent à la fois aux conseillers vendus et aux marchés directs aux clients. Plusieurs gammes de produits, comme l'assurance vie, les maladies graves, l'invalidité, le créancier hypothécaire, ainsi que la santé et les soins dentaires, sont gérées par l'équipe de souscription.
- L'équipe est également diversifiée en termes de personnes et de localisation. Nous avons des personnes dans tous les bureaux ainsi que des individus travaillant en mode intelligent. L'équipe de souscription est responsable de l'évaluation des risques, de l'analyse des expériences et de la projection des tendances.
- Responsabilités liées au poste:

- Gérer la prestation de services de la souscription conformément aux accords de niveau de service établis, traiter les problèmes clients escaladés et veiller à ce que les opérations apportent une réelle valeur à nos clients.
- Prendre la responsabilité personnelle de respecter constamment les normes et les objectifs.
- Maximiser l'efficacité du personnel en recrutant et en développant des équipes très cohérentes et motivées, en évaluant la performance individuelle et collective, en traitant les préoccupations liées à la performance, en initiant des actions correctives, en réalisant des évaluations de performance du personnel, en gérant les récompenses et la reconnaissance ainsi que la gestion des talents.
- Fournir un leadership et une direction technique pour le développement du personnel et la création d'un environnement de travail positif et productif.
- Établir et maintenir des relations de travail solides internes et externes, y compris des présentations aux conseillers et des visites de distribution ou de bureau si nécessaire.
- Garantir des partenariats et une collaboration continus.
- Travailler avec plusieurs équipes dans tous les lieux pour assurer la qualité et le service.
- Être innovant et toujours à la recherche d'opportunités pour améliorer continuellement notre entreprise et servir nos clients.
- Compétences requises:

- Minimum de 5 ans d'expérience en leadership avec des compétences et des responsabilités démontrées en leadership, y compris le développement du personnel et l'engagement de l'équipe.
- Excellente compréhension des produits d'assurance et des connaissances de l'industrie — expérience en souscription.
- Compétences exceptionnelles en relation, établissant de solides relations avec les partenaires commerciaux internes et externes.
- Résilient et adaptable face aux pressions commerciales et aux délais de vente.
- Compétences supérieures en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Excellentes compétences en négociation, influence, résolution de problèmes et prise de décision.
- Capacité à travailler efficacement avec une équipe distante et géographiquement diversifiée.
- Volonté de résoudre les problèmes directement avec les principaux intervenants.
- Forte orientation opérationnelle.
- Orienté vers les résultats.
- Compétences en présen