Analyst, Product

YOUR NEXT CO-OP PLACEMENT

Work term: Summer 2026

Work term length: 4 months

From classroom to co-op to career, every step of your journey has an impact on your future. That's why it makes sense to choose a co-op placement with a company that offers truly rewarding work and real-life experience. At Definity, your contributions, creativity, and energy will be put to good use, and you'll get to be involved with initiatives that support our strategic goals and use your skills in a supportive team environment.

If you're looking for a company that takes care of its people — full time, part time, and co-ops alike — and has a track record of doing big things, get ready to love it here.

What you'll be doing

We are looking for an Analyst to join our Product and Underwriting team. The successful candidate will report the Manager, Product and Underwriting and will support all phases of new and existing product research and design in support of the Chief Underwriting Office.

What can you expect in this role

• Maintain systems' rate file and Product manuals. 
• Validate that changes are implemented correctly and in a timely manner; 
• Conduct demographic and other consumer research to understand the needs of consumers for product development initiatives at the direction of the Manager; 
• Perform complex analyses using MS Excel, and Third-Party Software; 
• Develop and maintain competitor databases for product features and underwriting criteria analyses; 
• Develop and maintain forms and policy wordings for associated products; 
• Assist in monitoring the performance of the portfolio against the operational plan and reporting findings and recommendations to the Manager; 
• Support and direct the Product and Underwriting Initiatives:
• Research, analyze, and present findings/recommendations at the sub-committee level; 
• Prepare Stakeholder Communications. 
• Review regulatory reforms and provide direction to the sub-committee, branches and management; 
• Provide subject matter expertise to aid in requirement building;
• Seminar attendance at the Leader's request. 

What you bring

• University Degree or College Diploma 
• Experience in an Underwriting decision-making role in Personal Insurance is an asset 
• Completion or working towards CIP or CRM designations 
• Exceptional analytical, problem-solving and time-management skills 
• Must possess strong working knowledge of Personal Lines auto and/or property products, Guidewire Policy Centre knowledge is considered an asset 
• Skilled communicator, verbally and written 
• Exceptional ability to manage stakeholder needs, utilizing conflict resolution and negotiating skills when necessary 
• Ability to remain organized while under pressure and juggling multiple projects
• Must possess strong knowledge of Microsoft applications (Excel, Powerpoint, etc.) 
• Preference given to those with experience handling regulatory filings and product updates 
• Preference will be given to Bilingual candidates (French & English)  

Did you know?

• We care about our co-ops: Definity's co-op students are considered the best pipeline of talent for our full-time, permanent positions. 
• We care about students: Definity distributes $85,000 in scholarships to students across Canada each year. 
• We care about our community: Definity donates more than $1 million every year to causes that drive true change in the neighborhoods in which we live and work. 

What can Definity offer you?

• Meaningful work forwarding our purpose of building a better world by helping our clients and communities adapt and thrive in their hardest times of need.
• Culture of accountability, empowerment, and collaboration.
• Opportunities to support personal and professional growth through real-life experience and unique learning opportunities. Our Leadership Essentials program builds knowledge and skills to Team Leaders to Directors
• Opportunity to join our employee groups - focused on women's empowerment, LGBTQ+, anti-racism and cultural equity, and environmental activism. 
• Determined to create positive change for our environment, our people, and our communities, now and in the future. Check our ESG work

AYEZ PLAISIR À TRAVAILLER 

Definity regroupe certaines des marques d'assurance les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Sonnet Assurance, Family Insurance Solutions et Compagnie d'assurance Petline. Depuis nos débuts en 1871, Definity est devenue chef de file numérique au sein de l'industrie de l'assurance de dommages. Notre équipe est fière d'aider notre clientèle et nos communautés à s'adapter et à s'épanouir dans un monde en constante évolution. 

Notre promesse envers vous : Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Pourquoi? Parce que nous vous offrons une expérience collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante. 

Notre ambition est d'être un des assureurs de dommages les plus importants et innovateurs au Canada. Joignez-vous à notre parcours et ayez plaisir à travailler. 

En septembre, Definity a adopté le modèle de travail hybride afin que ses équipes puissent collaborer, établir des relations de mentorat et résoudre des problèmes complexes ou interfonctionnels ensemble. Nos équipes travailleront dans l'environnement qui convient le mieux à leurs tâches et aux personnes avec lesquelles elles travaillent. Nous réinventons actuellement nos espaces afin de les rendre plus accueillants, d'optimiser la collaboration et d'aider les gestionnaires à renforcer la dynamique d'équipe. Nos outils et processus relieront harmonieusement les personnes de différents emplacements, et notre culture encouragera la mobilisation et la flexibilité dans un climat de respect. Les gestionnaires continueront de collaborer avec leurs équipes pour trouver le juste équilibre entre le travail au bureau et le travail à distance qui répond le mieux à leurs besoins, obligations interfonctionnelles, responsabilités et échéances, ainsi qu'à ceux de notre clientèle, de nos cabinets de courtage partenaires et de notre culture d'entreprise.

VOTRE PROCHAIN STAGE COOPÉRATIF

Période de travail: Été 2026

Durée de la période de travail : 4 mois

Analyste, Produits et souscription

Nous cherchons à pourvoir le poste d'analyste pour notre équipe des produits et de la souscription. La personne retenue relèvera de la directrice, Produits et souscription, et soutiendra toutes les phases connexes aux produits existants et aux nouveaux produits, tant pour la recherche que la conception, en soutien au Bureau de la souscription.

À quoi pouvez-vous vous attendre dans ce rôle? 

• Maintenir le dossier de tarification du système et les guides de tarification. 
• Veiller à ce que les modifications soient mises en œuvre adéquatement et rapidement. 
• Effectuer les recherches démographiques et autres recherches pour comprendre les besoins de la clientèle en matière d'initiatives de conception de produits, sous la supervision de la directrice. 
• Effectuer des analyses complexes à l'aide de MS Excel et de logiciels de tierces parties.
• Élaborer et mettre à jour une base de données sur les produits et les critères de souscription de la concurrence. 
• Rédiger et mettre à jour des formulaires et des libellés d'assurance pour les produits connexes. 
• Aider à la gestion du rendement des portefeuilles par rapport au plan opérationnel, produire des rapports et émettre des recommandations pour la directrice. 
• Soutenir et diriger les initiatives relatives aux produits et à la souscription. 
• Rechercher, analyser et présenter les résultats et recommandations au sous-comité. 
• Préparer les communications pour les parties prenantes. 
• Passer en revue les réformes réglementaires et donner une orientation au sous-comité, aux succursales et à l'équipe de gestion. 
• Fournir une expertise technique pour favoriser l'établissement des exigences.
• Participer aux séminaires, à la demande de votre gestionnaire. 

Qu'apportez-vous à ce rôle? 

• Posséder un diplôme universitaire ou collégial. 
• Avoir au moins cinq années d'expérience dans un rôle décisionnel de souscription en assurance des particuliers. 
• Détenir le titre de PAA ou de CRM, ou être en cours d'obtention. 
• Avoir des compétences exceptionnelles en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion du temps. 
• Posséder de bonnes connaissances des exigences relatives aux produits d'assurance auto et de biens, une connaissance de la plateforme Guidewire PolicyCenter constitue un atout. 
• Être habile en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. 
• Avoir une aptitude exceptionnelle à gérer les besoins des parties prenantes en utilisant des compétences en matière de résolution de conflit et de négociation, au besoin. 
• Être en mesure de s'organiser sous pression et de jongler avec plusieurs projets à la fois.
• Bien connaître les applications de Microsoft (Excel, PowerPoint, etc.). 
• Une préférence sera accordée aux candidatures avec de l'expérience en traitement des dépôts réglementaires et mises à jour de produits 
• Une préférence sera accordée aux personnes bilingues (en français et en anglais). 

Le saviez-vous? 

Nous tenons à nos stagiaires : Le programme d'enseignement coopératif de Definity est l'un des plus importants bassins de futurs talents pour nos postes permanents à temps plein. 

Nous tenons aux étudiants : Definity remet $ en bourses aux étudiants partout au Canada chaque année. 

Nous tenons à notre collectivité : Definity offre plus d'un million de dollars chaque année en dons à des causes qui font une différence positive dans les quartiers où nous vivons et travaillons. 

Qu'est-ce que Definity vous propose? 

Un travail enrichissant ayant comme objectif de bâtir un monde meilleur en aidant nos clients ainsi que nos communautés à s'adapter et à s'épanouir durant les périodes les plus difficiles. 

Une culture de responsabilisation, de mobilisation et de collaboration. 

Des possibilités de soutenir votre croissance personnelle et professionnelle par l'entremise d'expériences de la vraie vie et des occasions d'apprentissage unique. Notre programme sur les Essentiels du leadership développe les connaissances et aptitudes des chefs d'équipes, directeurs et directeurs principaux. 

L'occasion de se joindre à nos groupes d'employés - Influence au féminin, LGBTQ+, Lutte contre le racisme et équité culturelle, Mesures environnementales et climatiques.  

La possibilité d'être un vecteur de changement positif pour notre environnement, nos employés et nos communautés, maintenant et dans l'avenir. Consultez notre engagement en matière d'environnement, de société et de gouvernance (ESG)