Gestionnaire de Projets Et de Rapports

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- Waterloo, Ontario
- Toronto, Ontario
- Montreal, Quebec
- time type
- Temps plein
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- Publié hier
- time left to apply
- Date de fin : 15 novembre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)
- job requisition id
- JR25091418

Le Gestionnaire de projets et de rapports jouera un rôle de premier plan dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques et des projets spéciaux de Manuvie au sein de la division canadienne des Finances. En tant que membre clé d'une équipe dynamique, la personne choisie sera responsable de la production de rapports trimestriels et du soutien des audits pour le segment canadien. Cette personne assurera également la supervision des contrôles et rapports réglementaires en vertu de la loi Sarbanes-Oxley (SOX), en veillant à leur efficacité et à leur amélioration continue dans toutes les unités administratives. Ce rôle offre une opportunité unique d'acquérir une connaissance approfondie des concepts de produits, des contrôles et des processus d'audit, tout en collaborant avec diverses lignes d'affaires dans un environnement de soutien et axé sur la croissance.

Responsabilités liées au poste:
- Soutenir la présentation et les divulgations financières trimestrielles et annuelles des réserves actuarielles.- Préparer les rapports réglementaires en vertu de la loi Sarbanes-Oxley (SOX), les mémos et les demandes ponctuelles de rapports.- Développer et gérer les audits des unités administratives, tant pour les audits internes qu'externes (y compris les contrôles SOX, Test de suffisance du capital des sociétés d’assurance vie).- Diriger l'exécution des initiatives stratégiques et des projets spéciaux en évaluant leur impact sur les processus du Centre des services partagés de l’Actuariat, en préparant des spécifications détaillées, en communiquant les exigences et en collaborant avec divers intervenants.- Fournir des services de conseil au Centre des services partagés de l’Actuariat en offrant des perspectives et des recommandations sur les meilleures pratiques et les mesures de contrôle efficaces.- Soutenir le Délégué à la production de rapports dans la coordination du cycle de gestion des changements trimestriel.- Participer à diverses réunions liées à la gestion des changements, au cycle de production, aux projets et aux audits.- Fournir un soutien en gestion de projet dans la planification, la définition de la portée et la livraison des initiatives.- Maintenir de solides relations d'affaires avec les services internes et les autres fonctions de soutien.- Identifier les opportunités et diriger ou superviser des initiatives pour améliorer les processus.- S'engager activement dans la priorisation et la promotion des améliorations du Cadre de Contrôle Technique.- Exercer son meilleur jugement pour traiter des situations et des demandes imprévues, et établir efficacement les priorités.

Compétences requises:
- Formation postsecondaire en mathématiques/informatique, sciences actuarielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe avec plus de 4 ans d'expérience pertinente dans des postes à responsabilité croissante dans le domaine de la finance.

Compétences recherchées:
- Connaissance des exigences de rapports financiers conformément à la norme IFRS17.- Capacité à travailler de manière autonome et, en particulier, à exercer un jugement sûr de manière indépendante, à exceller en résolution de problème et en analyse.- Solides compétences en gestion de projet.- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de collaborer, de négocier et d’exercer son influence de manière efficace.- Souci des résultats, capacité de gérer les attentes, de travailler en fonction d’échéances serrées et de composer avec des priorités concurrentes.- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capable de communiquer avec la direction générale et des partenaires externes.- Connaissance des concepts fondamentaux de la comptabilité, un atout.
- En faisant carrière avec nous :_- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.- Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
- À propos de Manuvie et de John Hancock
- La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse.
- Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
- Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de