Chef de Service

Description du poste:
- Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
- Sous l’autorité de la Directrice adjointe des affaires juridiques, corporatives et des relations de travail, vous assurerez la mise en place des activités, politiques et processus des secteurs de l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels, de la gestion documentaire et des assurances de l’établissement et serez responsable de plusieurs mandats de gouvernance transversaux et d’un mandat régional.
- Plus particulièrement, vous serez appelé à:
- Coordonner les activités liées à la gouvernance en protection des renseignements personnels au sein de l’établissement en assurant l’implantation des meilleures pratiques et le développement de cadres normatifs et d’outils de sensibilisation et de formation ;
- Coordonner les activités liées aux assurances et indemnisations à titre d’interlocuteur officiel de l’établissement auprès de la DARSSS, des directions et du personnel (animation, sensibilisation) ;
- Planifier et coordonner les activités d’archives administratives de l’établissement et contribuer à la transformation numérique de l’établissement ;
- Assurer la responsabilité des permis d’exploitation de l’organisation, du registraire des documents d’encadrement et du répertoire des ressources en santé et services sociaux (RRSS) pour la région de Montréal ;
- Agir à titre de responsable du suivi des divulgations d’actes répréhensibles envers l’établissement ;
- Agir à titre de mandataire officiel de l’établissement auprès de l’Office québécois de la langue française et s’assure du suivi fait en cas de plainte, le cas échéant.
- Veiller à la rétention, la mobilisation, le développement des compétences et l’appréciation de la contribution du personnel de votre service ;
- Collaborer à l’identification et à l’analyse des besoins financiers de la direction et administrer le budget de votre service ;
- Assurer l’élaboration des documents nécessaires au maintien des meilleures pratiques (politiques et procédures afférentes) ;
- Coordonner les travaux et produire les bilans nécessaires à la reddition de compte.
- Exigences:
- Exigences requises:
- Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;
- Maîtrise dans un domaine pertinent (un atout) ;
- Détenir un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Posséder de l’expérience en coordination/supervision d’équipe ;
- Connaissance de l’appareil gouvernemental (lois, travaux parlementaires, etc.) ;
- Connaissance de la protection des renseignements personnels et des technologies de l’information et de leurs impacts sur le droit au respect de la vie privée.
- Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, son administration et cadre légal.

Rémunération:

- Classe 39
- Nous offrons:
- 6 semaines de vacances par année;
- 13 congés fériés par année;
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite;
- Assurance salaire et assurances collectives;
- Programme d’accueil et d’intégration;
- Formation continue;
- Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires.

Port d’attache:

- 950, de Louvain Est
- Vous êtes un leader mobilisateur et aimez établir des partenariats internes et externes ? Vous avez une vision stratégique et êtes en mesure de gérer des problèmes complexes ? Vous êtes reconnu pour votre sens politique et vos habiletés de communication auprès des instances gouvernementales ?
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom).- Remarques:
- Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.