Chef de Service

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l’établissement**

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Sous l’autorité du coordonnateur à l’hébergement, le chef de service sera responsable de la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité.

Le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il assure un leadership innovateur afin de promouvoir l’excellence dans l’ensemble de son secteur de responsabilité. Il assure une utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Plus spécifiquement, il:

- Actualise, dans son service, le projet de transformation organisationnelle de l’établissement défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l’établissement;
- Met en œuvre, dans son service, les orientations et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles;
- Actualise, dans son service, le modèle organisationnel adopté par sa direction;
- Assure le respect des ententes de partenariats et les alliances internes et externes de sa direction relatives à son service et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Participe activement aux activités d’enseignement et de recherche de sa direction relatives à son service et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Diffuse dans son service, le plan de communication interne et externe de sa direction et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Met en œuvre, dans son service, les actions et les ressources identifiées par sa direction, pour actualiser la mission, la vision, les valeurs, les orientations, les priorités et les stratégies organisationnelles de l’établissement;
- S’assure que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative, soient au centre des activités de son service;
- S’assure que les services professionnels du programme et des services sont accessibles en tout temps, selon les besoins de la clientèle desservie et les ressources disponibles en continuité avec l’environnement interne et avec le réseau;
- Supporte l’atteinte des résultats et de la performance tout en accordant une considération importante aux besoins de la clientèle et aux préoccupations et besoins des membres de leurs équipes.

**À titre de chef de service fluidité des services à l’hébergement, vous aurez à**:

- Implanter certains dossiers ministériels (Ex. plan de transformation du parc de ressources régional, Gestion du risque en sécurité incendie.);
- Optimiser le recours aux services d’hébergement en modifiant la culture relative à l’utilisation des services d’hébergement pour l’ensemble des établissements utilisateurs de la région;
- Coordonner l’actualisation des orientations au niveau stratégique et dans l’organisation des services (plan de transformation du parc de ressources régional);
- Réaliser la reddition de compte auprès du MSSS;
- Planifier et effectuer la réévaluation et de la renégociation des ententes de service avec les partenaires RI-RTF;
- Rédiger les appels d’offres pour la création de ressources régionales;
- Agir comme représentant du CIUSSS dans plusieurs comités régionaux en lien avec le plan action NSA (logement social avec soutien communautaire). Il travaille étroitement avec tous les établissements utilisateurs en santé mentale de la région de Montréal ainsi qu’avec les directions SAPA, DI TSA DP de la région;
- Assure l’efficacité des processus et de leur amélioration constante en développant et en réalisant le suivi d’un tableau de bord de données régionales.

Le chef de service fluidité des services à l’hébergement à différentes équipes sous sa responsabilité. Plus spécifiquement pour l’équipe NSA., vous aurez la res