Coordonnateur Acquisition de Talents

**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

**Ton emploi**
- Effectuer des activités administratives et de suivi du processus de recrutement
- Assurer la coordination de différentes étapes du processus d’affichages de postes
- Faire la vigie de certains rapports pour assurer la fiabilité des données
- Faire preuve d’agilité face à des délais serrés et des objectifs précis
- Proposer des idées d’amélioration des processus
- Coordonner différentes activités et événements dans le cadre des stratégies d’attraction et de recrutement des secteurs

L’équipe d’acquisition Opérations est basée au centre-ville de Montréal (modèle de travail hybride). Le Coordonnateur relèvera de la Directrice principale Stratégie d’apprentissage et développement de talents et travaillera en étroite collaboration avec le Conseiller acquisition de talents. Les principaux outils de recrutement utilisés sont Taleo et LinkedIn recruteur. Viens compléter notre équipe

Être Coordonnateur au sein de l’acquisition des talents, c’est être à l’écoute des besoins de son équipe, disponible et flexible pour collaborer et participer activement à la réalisation des dossiers en cours. C’est réfléchir en continu sur la manière d’améliorer et faciliter les façons de faire pour gagner en temps et en efficience.

**Compétences requises**:

- Diplôme d'études collégiale de 3 ans (DEC) et 4 à 5 ans d'expérience ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
- Expérience en coordination et/ou soutien administratif
- Sens de l'initiative, proactivité et bonne approche de collaboration
- Fortes habiletés à déterminer les priorités et les urgences
- Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu transigeras régulièrement avec des gestionnaires situés à travers le Canada

**Compétences privilégiées**:

- Expérience de travail avec différents outils de collaboration tels que : Yammer, Sharepoint, Teams, service desk JIRA
- Connaissance de Taleo
- Capacité de travailler avec différents intervenants
- Faire preuve d’ouverture et d’adaptabilité
- Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Cheminement de carrière dans ton rôle, possibilités d’évoluer dans la grande équipe expérience employé et d’autres scénarios sont accessibles. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
- Tes avantages :_

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**_ L’humain d’abord :_**

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
- Prêt à entreprendre tes ambitions?_
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