Conseiller.Ère en Ressources Humaines

3 days ago

Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

**CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES**

**Numéro de processus de sélection**: ADM2324
**Secteur**: Ressources humaines et culture organisationnelle (RHCO)
**Emplacement **:Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
**Statut**: Permanent
**Affichage**: Interne et externe
**Horaire de travail**: 35 heures/semaine
**Salaire annuel **:de 66 909 $ à 92 720 $
**Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride**

**EN BREF**

Le secteur des Ressources humaines et culture organisationnelle du Collège La Cité est à la recherche d’une personne motivée et passionnée pour se joindre à l’équipe de conseiller.ère,s en ressources humaines. Oeuvrant à titre de généraliste en ressources humaines, vous serez responsable d’offrir un service de coaching en gestion des ressources humaines ainsi qu’assurer la mise en œuvre d’un éventail de programmes et de directives principalement reliés aux activités d’acquisition de talents incluant la classification de postes.

La personne doit exercer les responsabilités de manière à maintenir la réputation de La Cité étant reconnue comme un employeur de choix et en contribuant aux relations de travail positives. Le poste requiert de fournir des conseils et le support nécessaire aux gestionnaires et au personnel du Collège concernant, entre autres, l’interprétation des conventions collectives et les législations en vigueur. Le poste implique de représenter le Collège à différentes activités telles que des foires d’emploi et des comités de travail. L'expert.e RH doit être motivé.e à travailler sur des projets et initiatives touchant le développement organisationnel à La Cité.

**EXIGENCES DU POSTE**

Diplôme d’études postsecondaires de trois (3) ans en gestion de ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine relié aux responsabilités de l’emploi.

Minimalement deux années d’expérience dans un poste au sein d’un service de ressources humaines et plus précisément, de l’expérience récente en acquisition de talents à un niveau comparable au poste à combler. De l’expérience dans un milieu de travail syndiqué sera considéré comme un atout important.

Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.

**PROFIL IDÉAL DES COMPÉTENCES**
- Capacité à exercer un leadership d’influence
- Autonomie, esprit d’initiative
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Soucis du détail et de la qualité
- Savoir transmettre de l'information (oral et écrit)
- en français (niveau avancé)
- en anglais (niveau intermédiaire)

Les compétences institutionnelles suivantes doivent être démontrées : Collaboration et enrichissement des équipes, Capacité d’adaptation, Excellence du service, Leadership inclusif, Engagement envers son apprentissage.

**AVANTAGES ET ENVIRONNMENT DE TRAVAIL**:

- Une gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite, régimes d'assurance maladie)
- Un programme de rémunération au mérite
- Vingt-deux (22) jours de vacances dès la première année
- L’accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
- Un complexe sportif gratuit
- Accès à un programme d'aide aux membres du personnel et à la famille

**SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

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    Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

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