Chef de Service Des Services Multidisciplinaires

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l’établissement**

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Sous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif des activités respiratoires, de l’électrophysiologie médicale, des centres de prélèvements intrahospitaliers et du bénévolat à la Direction des services multidisciplinaires (DSM), le chef de service des services multidisciplinaires sera responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité soit:

- Le service d’électrophysiologie médicale de l’HSCO;
- Le centre de prélèvements intrahospitaliers de l’HSCO;
- Le service des bénévoles du CEMTL.

La DSM étant l’une des trois directions qui compose la DSPGS, le titulaire assumera le leadership des professionnels sous sa gouverne en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires de la DSM pratiques professionnelles, de la Direction des soins infirmiers (DSI), de la Direction des services professionnels (DSP) et les équipes médicales.

Il exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Plus spécifiquement, il sera responsable des activités administratives et cliniques touchant les professionnels des services sous sa responsabilité dans le but de mettre en place une trajectoire de soins qui sera optimale pour la clientèle tout en collaborant avec les partenaires de la direction.

**Plus spécifiquement, le titulaire du poste**:

- Assure un leadership fort dans le pilotage et le déploiement de la stratégie et de la mise en œuvre du Cadre de référence : Améliorer l’accès, la qualité et la continuité des services de proximité en;
- Collaborant à la diffusion des connaissances pratiques et théoriques auprès des collaborateurs internes et externes;
- Renforçant la capacité des directions ayant des services de proximité à adapter leurs services aux caractéristiques territoriales et populationnelles;
- Mobilisant les parties prenantes;
- Assurant la planification, l’animation de l’instance de gouvernance, les suivis et la gestion des échéanciers en lien avec le projet qui sera retenu dans le cadre de l’amélioration de l’accès;
- Structurant et animant les communications entourant les différents chantiers portant sur l’accès ou les différents programmes dans une optique de créer davantage de transversalité et une adhésion autour du « no wrong door »;
- Soutient les travaux en lien avec les trajectoires : cartographies, plans d'action, accompagnement des comités transversaux.
- Coordonne la préparation des dossiers de différents comités de la direction du programme jeunesse et des activités de santé publique, ainsi que les suivis découlant de ces comités;
- Collabore à la coordination des comités de gestion de la direction et coordonne différents comités opérationnels émanant de la direction de la direction du programme jeunesse et des activités de santé publique;
- Assume le soutien à la transformation notamment par la révision et l'uniformisation des politiques et procédures de la direction et de celles portant sur les services de proximité;
- Collabore à la définition des indicateurs transversaux portant sur l’accès au sein de l’établissement;
- Soutient l’équipe de gestion dans le déploiement et la préparation de la salle de pilotage.

**Qualifications**
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline reliée aux fonctions;
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline reliée aux fonctions;
- Expérience professionnelle de 5 ans dans un rôle d’encadrement ou dans un domaine lié aux activités couvertes par le poste;
- Expérience en gestion de projet et en réorganisation des soins et des services;
- Très bonne compréhension et connaissance de l’approche communautaire, du développement des communautés et du travail en intersectorialité et en partenariat;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;