Chef de Service

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024. **

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation. Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Le chef de services sera responsable de la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité totalisant 40 ETC.

Sous un modèle de cogestion médicale, le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifiera et veillera à la gestion de l'équipe de professionnels.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste:

- Assure la gestion des services offerts en ambulatoire en clinique externe et en service intensif de proximité visant à offrir une alternative aux services hospitaliers;
- Harmonise les pratiques et les offres de services;
- Optimise l’utilisation des ressources;
- Assure un leadership mobilisateur et collaboratif dans le déploiement d'un continuum de soins et de services novateurs permettant de répondre aux besoins spécifiques et complexes de la personne vieillissante vivant avec des problèmes de santé mentale ainsi que des personnes présentant une co-occurrence de besoins en DI-TSA et en santé mentale;
- Collabore à l’amélioration continue de l’offre de service en externe et de la mise en place des meilleures pratiques auprès des populations-cibles;
- Assure la gestion d’une équipe interdisciplinaire;
- Assure le bon fonctionnement des services d’évaluation, de suivi et de traitement offerts en ambulatoire;
- Travaille en étroite collaboration avec ses cogestionnaires médicaux, les équipes médicales, les services d’hospitalisation et les services ambulatoires de la DPSMDI, les services du soutien à domicile, les services en DI-TSA et les ressources partenaires de la communauté.

**Qualifications**
- Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction, notamment en sciences infirmières, service social, ergothérapie, physiothérapie ou nutrition ou dans une autre discipline des sciences de la santé;
- Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions, un atout;
- Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes;
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation, de changements et de développements constitue un atout;
- Expérience clinique pertinente constitue un atout;
- Membre d’un ordre professionnel.

**Compétences de leader attendues**
- Favorise le développement de ses employés;
- Communique efficacement;
- Crée un milieu mobilisant;
- Favorise la collaboration;
- Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
- Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
- Conduit le changement;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

**Passez à l’Est, c’est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladie payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
- Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
- Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL);
- Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Candidatures**

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**Programme d'égalité en emploi**
- Afin de faciliter la lecture, nous av