Current jobs related to Directeur.trice - Ressources Humaines - SaintHyacinthe - CDMV Inc.

  • Directeur.trice Ressources Humaines

    1 week ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Nutreco Full time

    **Directeur.trice ressources humaines - Région de l'Est**: Nutreco est membre de la famille SHV et s'engage à 'Nourrir l'avenir' grâce à des pratiques durables et innovantes. Nutreco a deux secteurs d'activité **:Trouw Nutrition** est spécialisé dans la nutrition animale et s'engage à améliorer la santé et la productivité du bétail grâce à des...

  • Technicien/technicienne aux ressources humaines

    1 week ago

    Saint-Jacques, Canada Alliance Ressources Humaines Inc. Full time

    Description de l’offre d’emploiNotre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines, volet SST. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en veillant à la prévention et à la promotion de la santé et sécurité...

  • Agent(e) aux ressources humaines

    3 days ago

    Saint-Jacques, Canada Alliance Ressources Humaines Inc. Full time

    Description de l’offre d’emploiNotre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) agent(e) aux ressources humaines, volet dotation. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en assurant le processus complet de dotation, en soutenant les gestionnaires...

  • Responsable Ressources Humaines

    1 week ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Brasseurs du Monde Full time

    **Brasseurs du Monde** se positionne comme un joueur mondial de qualité dans le domaine toujours croissant des microbrasseries. Notre offre brassicole passe de bières de gammes faciles à boire aux bières fortes et généreuses, appréciées par un nombre grandissant de consommateurs amateurs et connaisseurs. Nous brassons des bières 100 % naturelles...

  • Conseiller / Conseillère Ressources Humaines

    2 days ago

    Saint-Hyacinthe, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    **Description du poste** **Conseiller / Conseillère ressources humaines** **Domaine pharmaceutique** **St-Hyacinthe / Télétravail** Tu aimes être impliqué dans différents projets RH et jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction ? Tu aimerais relever d’une gestionnaire humaine et très impliquée ? Ce rôle est pour toi ! Mon...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Saint-Hyacinthe, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    **Description du poste** **Responsable ressources humaines** **St-Hyacinthe / Télétravail** **Domaine pharmaceutique** Tu es tanné(e) de passer la majorité de ton temps à faire du recrutement ? Tu aimerais occuper un rôle plus axé sur le rôle-conseil et des projets RH (marque employeur, gestion de la performance, acceuil et intégration, etc.) ? Ce...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Aliments BCI Full time

    Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines est responsable de tout le volet santé et sécurité au travail de l’organisation. Il(Elle) est également responsable de conseiller, orienter et assister les employés ainsi que de participer à différents projets RH. Volet CNESST - Gestion...

  • Conseiller Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Randstad Canada Full time

    Poste : Conseiller(ère) en ressources humainesLieu : Sainte-HyacintheVous souhaitez mettre à profit vos compétences en ressources humaines dans un environnement dynamique ?À l’aise dans un milieu manufacturier syndiqué, vous êtes reconnu(e) pour votre approche humaine et votre sens de l’organisation ? Cette opportunité est pour vous !Une PME...

  • Conseiller Ressources Humaines

    2 days ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Groupe LSL Pharma Full time

    **Vous êtes unique, votre carrière aussi!** Vous souhaitez travailler pour une entreprise en pleine croissance? Vous aimeriez vous joindre à une équipe où vous aurez l’opportunité de vous développer, de vous impliquer et mettre de l’avant vos compétences? **Groupe LSL Pharma** est à la recherche d’un **CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES **pour...

  • Adjoint Aux Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Rosaire Pion & Sons Greenhouses Inc. Full time

    **ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES** Poste régulier (à l’année), temps plein, 40 heures/semaine Salaire à partir de 23 $ de l’heure **Ce que nous sommes**: Les Serres Rosaire Pion & Fils est une entreprise familiale, un producteur horticole dont l’histoire est fleurissante depuis 6 générations. Des gens d’ici qui sont fiers de produire et...

Directeur.trice - Ressources Humaines

3 weeks ago

SaintHyacinthe, Canada CDMV Inc. Full time

Saint-Hyacinthe (Québec) | Permanent - Télétravail hybride

**Le défi**:
Grâce à votre leadership et votre capacité à promouvoir les valeurs de l’organisation, dans un rôle de généraliste, vous serez responsable de l’ensemble des pratiques en matière de gestion des ressources humaines de CDMV. Relevant du Président-directeur général, vous aurez comme mandat de traduire la stratégie corporative en stratégies liées au développement des ressources humaines et d’élaborer des plans d’objectifs annuels afin de soutenir la croissance. Pour y arriver, vous travaillerez en étroite collaboration avec les divers départements de l’entreprise.

**Vous aurez notamment pour responsabilités de**:

- Participer à la démarche de planification stratégique de CDMV en tant que membre du comité de direction;
- Superviser le développement et la mise en œuvre du plan stratégique RH et de ses projets clés pour soutenir la croissance organisationnelle;
- Concevoir et déployer des politiques et processus en gestion des ressources humaines alignés avec la stratégie de l’organisation;
- Diriger et coordonner l’ensemble des pratiques en matière de gestion des ressources humaines;
- Accompagner et conseiller les gestionnaires en matière de ressources humaines;
- Jouer un rôle de facilitateur et de _coach_ auprès des équipes;
- Mettre en œuvre des pratiques structurantes de développement des compétences, de la reconnaissance et de l’engagement des employés;
- Collaborer aux stratégies d’attraction et aux processus de recrutement;
- Diriger l’équipe de paie et des avantages sociaux ;
- Établir et maintenir de bonnes relations de travail avec la partie syndicale, les employés, les gestionnaires et les membres du comité de direction;
- Veiller au déploiement des communications internes et des événements du milieu de travail.

**Nous souhaitons vous rencontrer si vous avez**:

- Un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- Une maîtrise en développement organisationnel (un atout);
- Un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de la distribution ou en milieu manufacturier ;
- Un bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais);
- Une expérience dans un environnement multi-sites (pancanadien) et multiculturel;
- Une bonne connaissance des lois provinciales dans le domaine du travail;
- Une solide expérience de travail dans un milieu syndiqué;
- De fortes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
- Excellente capacité d’écoute, d’analyse et de négociation;
- Peut être appelé.e, à l’occasion, à voyager aux autres centres d’affaires du CDMV (Ontario, Alberta, provinces atlantiques);
- Membre de l’Ordre (CRHA, CRIA).

**Et si vous vous reconnaissez dans**:

- Communication des objectifs d’affaires : savoir écouter, savoir s’exprimer et écrire de façon claire et réfléchie, afin de susciter l’appropriation et l’engagement de tous envers ces objectifs;
- Impact et influence : exercer une influence positive sur les autres afin de produire des résultats qui sont dans le meilleur intérêt de l’entreprise;
- Mise en place d’équipes performantes : travailler en collaboration avec autrui en vue d’établir des objectifs, de résoudre des problèmes et de prendre des décisions qui permettront à l’organisation de progresser et de réaliser des gains d’efficacité;
- Courage managérial : faire face à l’adversité, prendre des risques, sortir de sa zone de confort en prenant parfois des décisions impopulaires, mais essentielles au bon fonctionnement de l’organisation;
- _Coaching_: accompagner, guider et encadrer les employés ou collègues dans leur développement pour ainsi les aider à assumer pleinement leurs responsabilités;
- Développement de stratégies : afin de favoriser l’avancement de l’entreprise, fixer des buts, établir et mettre en œuvre des plans d’action et évaluer des processus de résultats.

**Nous vous offrons, entre autres**:

- Régime de retraite avantageux;
- Assurance collective incluant les assurance vie, invalidité et soins dentaires;
- Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
- Programme d’accueil et d’intégration;
- Programme de gestion des talents;
- Entreprise qui favorise la progression de carrière;
- Télétravail hybride (présentiel les mardis et jeudis).

**CDMV - Le distributeur pancanadien des pratiques vétérinaires**
Nous appuyons les équipes vétérinaires en leur offrant une grande variété de produits de qualité. Nous veillons à livrer le bon produit, en bonne quantité, au bon moment et cela, depuis 1972.

**Quatre centres de distribution au Canada**
Nous honorons notre mission en visant l’excellence opérationnelle constante dans tous nos centres de distribution situés en Alberta, en Ontario, au Québec et en Nouvelle-Écosse.

**Une équipe engagée**
Chaque jour, nos 375 loyaux employés, leurs talents et leurs connaissances sont au service des équipes vétérinaires afin que ces dernières puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : les soins aux animaux.

Ça vous in