Conseiller / Conseillère Ressources Humaines
4 days ago
**Description du poste**
**Conseiller / Conseillère ressources humaines**
**Domaine pharmaceutique**
**St-Hyacinthe / Télétravail**
Tu aimes être impliqué dans différents projets RH et jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction ?
Tu aimerais relever d’une gestionnaire humaine et très impliquée ?
Ce rôle est pour toi
Mon partenaire, une organisation québécoise dans le domaine pharmaceutique, est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller/conseillère ressources humaines.
Joignez-vous une entreprise qui fait une grande différence dans la vie des gens.
**HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES**
À titre de conseiller / conseillère ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants:
- Salaire compétitif
- Horaire flexible (choisissez entre 35 heures et 40 heures)
- Assurances complètes très compétitives
- Conciliation travail / famille
- Télétravail
- REER pouvant atteindre jusqu’à 5%
- Ambiance chaleureuse et familiale
- Usine neuve et bureaux modernes
- Gym sur place
**TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ**
En tant que conseiller / conseillère ressources humaines, vos responsabilités seront:
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d’attraction et de fidélisation (marque employeur);
- En collaboration avec les gestionnaires, coordonner la finalisation de l’embauche et la signature du contrat de travail des nouveaux employés;
- Coordonner l’accueil et l’intégration des employés et assurer un soutien tout au long de la période d’intégration et de probation des nouveaux employés.
- En collaboration avec le Directeur finances et administration, mettre en place et assurer le suivi des politiques et procédures en matière de ressources humaines;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires pour répondre à leurs besoins portant le développement des compétences, les relations de travail et la reconnaissance;
- Coordonner le programme de santé, sécurité et bien-être au travail et en assurer sa mise à jour;
- Développer et suivre des tableaux de bord relatifs aux pratiques de gestions des ressources humaines (KPI);
- Orchestrer les différentes communications internes;
- Coordonner le programme d’évaluation du rendement et assurer la mise en œuvre et le suivi des PDI
**TE RECONNAIS-TU ?**
La personne recherchée possède les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation de travail
- 2 années d’expérience dans un rôle de généraliste ressources humaines
- Bonne connaissance de l’anglais
- Posséder une bonne connaissance des lois du travail
**_ÉMERGENCE_**:
- , vous offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. _
- Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain._
**Province** : Québec
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