Conseiller(ère) en Ressources Humaines

1 week ago


Terrebonne, Canada Société de développement culturel de Terrebonne (SODECT) Full time

**Appellation interne : Partenaire d'affaires en ressources humaines**
- Un rôle conseil au cœur de nos activités, là où s’incarne notre mission tous les jours._
- Ici, nous créons des expériences culturelles et artistiques, en équipe  _

Figure incontournable du développement culturel et touristique de Lanaudière, la SODECT est l’un des plus importants diffuseurs de spectacles du Québec. En plus de développer l’ensemble des disciplines des arts de la scène, elle a pour mission de créer des événements culturels et touristiques originaux. Elle assure également l’interprétation de l’histoire et du patrimoine de Terrebonne, entretien des espaces de création et de diffusion, et réalise des activités d’animation, de sensibilisation et d’éducation des publics.

**Des responsabilités variées**

Relevant du directeur général et artistique, vous conseillerez les gestionnaires et la direction dans l’encadrement, le développement des membres de l’équipe et l’adoption des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.

Vous poursuivrez la mise en œuvre de processus et de projets contribuant significativement à l’attraction, au développement, la fidélisation et la mobilisation des membres de l’équipe. Vous agirez à titre de personne ressource au sein de l’organisation pour tous les aspects de la gestion des ressources humaines.

**Concrètement...**
- Assurer une vigie sur le climat du travail, la mobilisation et la satisfaction des membres de l’équipe ;
- Participer à l’élaboration et au déploiement des politiques et des procédures ainsi que de la marque employeur ;
- Collaborer à différents projets corporatifs et veiller à ce que tous les programmes, initiatives et politiques RH favorisent l’atteinte des objectifs ainsi que la culture et les valeurs organisationnelles ;
- Veiller à la préparation de la relève et procéder à l’analyse des besoins de formation du personnel ;
- Mettre en œuvre le développement des indicateurs RH ;
- Effectuer toute autre tâche connexe pouvant contribuer à la fluidité des opérations 

**Notre offre pour vous**
- Milieu innovant et créatif. Environnement au cachet unique et équipe passionnée du domaine culturel 
- Vue sur la rivière et bureau à l’Île-des-Moulins 
- Rôle en étroite collaboration avec la direction générale et les gestionnaires
- Responsabilités variées : une occasion concrète pour développer vos compétences
- Horaire flexible
- Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, RVER collectif, congés sociaux majorés et bien d’autres)

Nous avons besoin d’une personne qui possède un BAA avec spécialisation en gestion des ressources humaines ou relations industrielles, idéalement membre CRHA, ayant œuvré dans le domaine depuis 3 à 5 ans. Si en plus vous avez de l’expérience dans le milieu culturel ou au sein d’un OBNL, ce sera un grand atout

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 75 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Horaires flexibles
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel



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