Direction des Ressources Humaines et Stratégie Organisationnelle
3 days ago
Groupe OEC est un leader mondial dans le secteur de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Nous offrons des solutions et des services intégrés et adaptés aux besoins de chacun à travers notre réseau mondial de ressources et d'infrastructures technologiques.
Salaire
Le salaire pour cette position est estimé entre 80 000$ et 120 000$ par an, selon les qualifications et l'expérience du candidat.
Description du poste
La Direction des Ressources Humaines et de la Stratégie Organisationnelle est chargée de gérer les programmes de ressources humaines, notamment les relations employés/employeurs, la rémunération, les avantages sociaux, l'indemnisation des accidents du travail, le recrutement, les programmes de reconnaissance des employés/es et la formation des employés/es.
Compétences et qualifications requises
- Une expérience d'au moins cinq (5) ans en tant que Direction des ressources humaines ou dans un environnement similaire;
- Un baccalauréat en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit);
Avantages
Nous proposons une offre attractive avec des avantages sociaux complets, une retraite déterminée collective et des possibilités de développement professionnel.
Autres informations
Gallagher veille à ce que les efforts d'inclusion et de diversité fassent partie intégrante du processus de recrutement. Notre approche fondée sur l'inclusion et la diversité nous permet de créer un environnement de travail inclusif et respectueux.
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