Stratégiste en Ressources Humaines pour Développement Organisationnel

Détails du postePour rejoindre notre équipe Talent & Culture, nous recherchons un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines, qui occupera le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines.Ce poste offrira une opportunité passionnante pour une personne qui aspire à travailler dans l'environnement dynamique d'une agence média. Vous contribuerez à la...

Boreala Management est une firme-conseil en pleine expansion, qui fournit un soutien complet dans le domaine des ressources humaines, du développement organisationnel et de la rémunération. Nous sommes déterminés à offrir un travail de qualité et à renforcer les capacités de votre organisation par le biais de vos ressources.Description du...

À propos de l'entrepriseSIMETRA est une entreprise de recrutement spécialisée en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Salaire L'estimation du salaire pour ce poste est comprise entre 100 000$ et 110 000$ par an, plus un bonus.Déscription du...

La Fonds régionaux de solidarité FTQ est un réseau dynamique qui encourage l'échange de meilleures pratiques.Nous recherchons un Partenaire commercial en ressources humaines et développement organisationnel pour un poste temporaire de 12 mois. Vous rejoindrez le président directeur général dans la planification stratégique des ressources...

Découvrez notre offre d'emploiSous la direction de Boreala Management, vous aurez l'occasion de contribuer au développement des principes fondamentaux du développement organisationnel et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.Une opportunité uniqueNous recherchons un(e) conseiller(ère) en développement...

Découvrez notre offre de carrièreBoreala Management est une firme-conseil en pleine expansion, qui fournit un support complet dans le domaine des ressources humaines, du développement organisationnel et de la rémunération. Notre approche est personnalisée aux besoins et aux réalités de nos clients et nous croyons fermement qu'au-delà de la...

Description de l'emploiRejoignez notre équipe d'excellence !L'établissement du Protecteur du citoyen recherche un spécialiste en développement organisationnel pour renforcer son service de développement organisationnel.Sommaire de l'offre d'emploiNiveau : Niveau ExpertRôle : Spécialiste en développement organisationnelLieu de travail : Québec ou...

Description du posteNous recherchons un.e stratégiste en ressources humaines principal.e pour nous aider à atteindre nos objectifs d'entreprise. Le rôle consiste à conseiller les gestionnaires et les employé.e.s sur la performance et la dynamique au travail.Responsabilités clésGestion de la performance : Gérer le programme de gestion de la...

Description du poste Nous recherchons un(e) Spécialiste en Ressources Humaines pour relever les défis de notre équipe RH au sein des Fonds régionaux de solidarité FTQ. En tant que Partenaire d'affaires en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique et le développement organisationnel de notre entité. Vous...

Détails de l'offreSalaire: Le salaire compétitif pour ce poste est compris entre 70 000$ et 90 000$ par an, en fonction de l’expérience.Description du posteLe Fonds régional de solidarité FTQ recherche un partenaire d'affaires en ressources humaines expérimenté pour occuper un poste temporaire à temps plein (12 mois). En tant que membre clé de...

DESCRIPTION DU POSTENous sommes à la recherche d'un Expert en Ressources Humaines Stratégique pour rejoindre notre équipe de Boreala Management. Le candidat idéal sera capable d'analyser les besoins des entreprises et de développer des solutions pour améliorer leur efficacité organisationnelle.Responsabilités:Analyser les données...

Nous sommes à la recherche d'un expert expérimenté pour occuper le poste de Responsable RH senior en développement organisationnel. En tant que consultant en ressources humaines, vous serez au cœur de nos actions quotidiennes.À propos du posteTâches principales : Assurer un rôle d'expert-conseil et de partenaire au niveau des ressources humaines et...

Boreala Management est une firme-conseil en pleine expansion, qui fournit un support complet dans le domaine des ressources humaines et des stratégies organisationnelles. Nous sommes déterminés à offrir un travail de qualité et à renforcer les capacités de votre organisation par le biais de vos ressources. RôleSoutenir les consultants en effectuant...

Présentation de l'entrepriseGallagher est fier d'associer le Groupe OEC dans leur recherche pour un poste clé en ressources humaines. L'organisation mise sur ses compétences et son expertise pour atteindre les objectifs stratégiques.C'est un leader mondial dans la logistique et la chaîne d'approvisionnement, offrant des solutions et services adaptés...

Découvrez notre offre d'emploiNous sommes à la recherche d'un expert en développement des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.Compétences requisesUn baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexeMembre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés...

À propos du posteLe Partenaire d'affaires en ressources humaines (PARH) joue un rôle crucial dans la mise en œuvre des stratégies organisationnelles et de développement des talents chez BDC. Ce poste est chargé de veiller à ce que les programmes et les processus liés aux personnes s'alignent avec les priorités de la ligne...

OverVIEW DU POSTEL'institution Le Protecteur du citoyen recherche un spécialiste en développement organisationnel pour renforcer son équipe de direction. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la mise en œuvre de projets clés et de développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

PrésentationNormandin Beaudry, une équipe de plus de 350 personnes avec des bureaux à Montréal, Toronto et Québec, offre des services pancanadiens dans les expertises suivantes : rémunération globale, retraite, épargne, gestion d'actifs, administration des régimes de retraite, assurance collective, rémunération, santé, performance et...

Rôle et responsabilitésLe partenaire RH senior est un acteur clé qui assure le leadership en matière de ressources humaines auprès de la direction de l'établissement et de tous les niveaux d'émployés. Cette personne fournira des conseils en matière d'acquisition et de gestion des talents, de rémunération, de gestion des performances, de relations...

Vous êtes un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines ? Nous avons besoin de votre expertise pour renforcer notre équipe de direction stratégique. En tant que Stratégiste RH Senior, vous travaillerez étroitement avec notre Vice-président pour coordonner les activités stratégiques et gérer les dossiers prioritaires.