Conseiller en Ressources Humaines Stratégique
2 days ago
Intitulé du poste :
">Conseiller en Ressources Humaines Stratégique
">A propos du rôle :
">Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Ressources Humaines Stratégique pour soutenir notre équipe de l'IntactLab au sein de notre groupe Information et technologie au Canada.
">Dans ce rôle, vous serez un conseiller en leadership stratégique et en ressources humaines auprès des cadres supérieurs et de leurs équipes pour l'une des sociétés de services financiers les plus importantes et à la croissance la plus rapide au Canada. Vous jouerez un rôle de conseiller en leadership, en évaluant et en anticipant continuellement les besoins et les impacts de vos partenaires commerciaux, en aidant à conduire le changement et en reliant nos équipes et notre personnel à notre stratégie. Vous jouerez un rôle de premier plan dans l'identification, la gestion et l'accompagnement des talents de vos partenaires commerciaux, en favorisant une culture forte et engagée.
">Ce que vous accomplirez chez nous :
">- ">
- Fournir un coaching professionnel et des conseils en matière de ressources humaines à nos partenaires commerciaux, en tenant compte des meilleures pratiques du marché, du contexte stratégique et organisationnel, tout en étant aligné sur les lois, les règlements et les valeurs de l'organisation.">
- Travailler avec les partenaires commerciaux pour effectuer une analyse des besoins et identifier les stratégies de gestion des talents qui favorisent une structure organisationnelle solide, une planification proactive des ressources, ainsi que le développement et la rétention des individus dans l'ensemble de l'entreprise.">
- Élaborer une vision globale et à long terme des objectifs de l'organisation en matière de ressources humaines et identifier les méthodes et les opportunités permettant d'atteindre ces objectifs.">
- Diriger des projets et soutenir la transformation en cours et le déploiement d'initiatives et de programmes d'entreprise.">
- Comprendre et répondre à des questions complexes liées à tous les domaines des ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion de l'invalidité, l'engagement, la rémunération, les talents et la gestion des performances.">
- Faciliter le déploiement de nos stratégies et initiatives en matière de ressources humaines menées par le Centre d'expertise (CoE).">
Vos qualifications requises :
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- Diplôme universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou combinaison d'études et d'expérience pertinente.">
- Bilinguisme requis (français et anglais).">
- 6 ans ou plus d'expérience progressive en ressources humaines.">
- Capacité démontrée à comprendre les moteurs de l'entreprise et de la culture et à les traduire en stratégies et initiatives essentielles en matière de talents.">
- Une approche souple, agile et résiliente du travail dans un environnement organisationnel dynamique et en constante évolution, une grande tolérance à l'ambiguïté et la motivation d'apporter clarté et confiance.">
Avantages :
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- Régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès.">
- Régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.">
- Régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.">
- Des aménagements de travail flexibles.">
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.">
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.">
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.">
- Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.">
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.">
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.">
- Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.">
Salaire estimé : Environ 120 000 $ par an + avantages.
">Langue de travail : Français.
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