Conseiller(ère) RH Stratégique

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada AURAY Full time
Job Description
Vous cherchez un défi passionnant en relations de travail et RH ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) cadre pour rejoindre notre équipe expérimentée et professionnelle à AURAY.

Notre partenaire est une organisation de santé avec plus d'une centaine d'installations et une équipe d'experts dans le domaine. Les patients sont au cœur de sa vision. Il se distingue par l'excellence de ses professionnels dans son secteur d'activité et sa culture organisationnelle axée sur l'innovation.

Avantages offerts
  • Vous aurez la chance de relever d'une gestionnaire expérimentée en relations de travail et RH ;
  • Télétravail ;
  • Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
  • Salaire concurrentiel selon votre expérience ;
  • Assurances collectives complètes ;
  • Fonds de pension ;
  • 6 semaines de vacances ;
  • Équipement de bureau fourni ;
  • Programme d'aide aux employés (PAE) ;
Principales tâches et responsabilités
  • Agir à titre d'expert-conseil stratégique et tactique auprès des cadres intermédiaires et supérieurs en matière de relations de travail et RH ;
  • Soutenir et préconiser les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et de relations de travail, et émettre des recommandations ;
  • Exercer un rôle de vigie à l'égard de la gestion des ressources humaines et des relations de travail, et assurer une cohérence organisationnelle dans l'application des différentes pratiques auprès des agents de gestion du personnel du service et auprès des gestionnaires ;
  • Soutenir et accompagner les gestionnaires dans l'exercice de leurs fonctions de gestion émanant du cadre de leadership, afin de contribuer au maintien d'un climat mobilisant ;
  • Prendre en charge les dossiers complexes de relations de travail, en identifiant les enjeux et opportunités, les parties prenantes, les pistes de solutions et émettre des recommandations ;
  • Promouvoir le développement de relations patronales-syndicales fondées sur le respect mutuel et la collaboration, et ce, dans une approche de partenariat et de résolution de problèmes ;
  • Soutenir et accompagner les agents de gestion du personnel dans leurs fonctions et dans leur développement professionnel ;
  • Participer, accompagner et encadrer les agents de gestion de personnel dans l'application des mesures administratives et disciplinaires selon les processus établis ;
  • Prendre en charge et encadrer les comités de relations de travail ;
  • Développer et déployer des avis et interprétations, des outils de gestion et des formations inspirées des meilleures pratiques en matière de relations de travail ;
  • S'assurer et collaborer à la gestion proactive des griefs ;
  • Participer et superviser la conclusion d'ententes particulières, de règlements de griefs, de résolutions de conflits et de différends ;
  • Préparer les dossiers portés à l'arbitrage de griefs ou devant les tribunaux ; impliquer et déléguer certains dossiers aux agents de gestion du personnel ;
  • Participer à la préparation et à la négociation des dispositions locales des conventions collectives, des ententes et des arrangements locaux découlant des dispositions nationales des conventions collectives ;
  • Participer au comité de gestion des directions pour les aspects RH et, au besoin, faire le lien avec les services spécialisés concernés ;
  • Déployer un plan global par direction de toutes les actions RH et en faire le suivi périodiquement avec le directeur ;
  • Piloter les rencontres de suivis du plan global visant à trouver des actions préventives ou correctives aux enjeux de la direction et émettre, en collaboration avec les services spécialisés, les recommandations afin de proposer des actions à valeur ajoutée pour les directions.
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle
Exigences
  • Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une autre discipline pertinente à l'emploi ;
  • Minimum de 3 à 5 années d'expérience en relations de travail ;
  • Capacité à soutenir, accompagner et développer des ressources ;
  • Rigueur et bonne capacité de rédaction.



  • Montreal, Quebec, Canada AURAY Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada SDA Full time

    Conseiller(ère) en ressources humaines stratégiqueEn tant que conseiller(ère) en ressources humaines stratégique, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience des employés et favoriser le développement de l'équipe de direction au sein de l'entreprise SDA. Vous travaillerez en étroite...


  • Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Job DescriptionAccompagnement des Directions MétiersNous recherchons un Conseiller(ère) directeur pour accompagner les directions métiers de nos clients dans la gestion de leurs problématiques RH et de changement. Vous serez chargé(e) de développer l'offre en conseil RH et de piloter la fonction RH pour améliorer la performance des ressources humaines...


  • Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Job DescriptionAccompagnement des Directions MétiersNous recherchons un Conseiller(ère) directeur pour accompagner les directions métiers de nos clients dans la gestion de leurs problématiques RH et de changement. Vous serez chargé(e) de développer l'offre en conseil RH et de piloter la fonction RH pour améliorer la performance des ressources humaines...


  • Montreal, Quebec, Canada SIMETRA Full time

    Poste de Conseiller(ère) RH et paieSimetra Recrutement est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) RH et paie pour l'un de nos clients situés près du centre-ville de Montréal. Cette opportunité permettra à l'employé de faire partie d'une équipe prônant le respect, la collaboration et l'entraide.Responsabilités Gérer le cycle complet de la paie...


  • Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Job DescriptionAccompagnement des Directions MétiersNous recherchons un(e) Conseiller(ère) directeur pour accompagner les directions métiers de nos clients dans la gestion de leurs projets RH et de changement.Compétences requisesDéveloppement de l'offre en conseil RH & Gestion du ChangementGestion de projetsAlignement des processus en lien avec les...


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  • Montreal, Quebec, Canada SDA Full time

    Fonctions clés En tant que Conseiller(ère) en ressources humaines stratégique, vous serez chargé(e) de fournir un soutien stratégique à l'équipe SDA sur toutes les initiatives liées aux ressources humaines, notamment le développement, la rémunération, la paie et les avantages sociaux, les relations avec les employés et les évaluations, la...


  • Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Rôle et responsabilitésEn tant que Conseiller(ère) Senior RH, vous serez chargé(e) de développer et de renforcer les offres du cabinet Sia Partners en matière de Ressources Humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants expérimentés de l'unité d'affaires Ressources Humaines & Transformation pour intervenir sur les...


  • Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Présentation du poste Nous recherchons un Conseiller(ère) directeur pour rejoindre notre équipe de conseillers en Ressources Humaines et Changement Organisationnel. Vous serez chargé(e) de accompagner les directions métiers de nos clients dans la mise en œuvre de projets d'envergure.Responsabilités Développement de l'offre en conseil RH & Gestion du...


  • Montreal, Quebec, Canada Crédit Agricole CIB Full time

    Présentation du posteLa Crédit Agricole CIB recherche un Vice-Président Partenaire RH de l'Entreprise pour renforcer son équipe RH. Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle critique dans la mise en œuvre de stratégies RH et la promotion d'une culture d'excellence au sein de l'organisation.Qu'est-ce que vous ferez?Vous...


  • Montreal, Quebec, Canada Crédit Agricole CIB Full time

    Présentation du posteLa Crédit Agricole CIB recherche un Vice-Président Partenaire RH de l'Entreprise pour renforcer son équipe RH. Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle critique dans la mise en œuvre de stratégies RH et la promotion d'une culture d'excellence au sein de l'organisation.Qu'est-ce que vous ferez?Vous...


  • Montreal, Quebec, Canada BRP Full time

    BRP recherche un(e) Consultant RH Stratégique pour son équipe du groupe des fonctions globalesVous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, ayant une influence significative sur les décisions stratégiques de l'entreprise. Dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel, vous serez au cœur d'un environnement...


  • Montreal, Quebec, Canada BRP Full time

    BRP recherche un(e) Consultant RH Stratégique pour son équipe du groupe des fonctions globalesVous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, ayant une influence significative sur les décisions stratégiques de l'entreprise. Dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel, vous serez au cœur d'un environnement...


  • Montreal, Quebec, Canada SDA Full time

    **Développez votre carrière en tant que Conseiller(ère) sénior en ressources humaines**En tant que Conseiller(ère) sénior en ressources humaines, vous serez chargé(e) de fournir un soutien stratégique à l'équipe SDA sur toutes les initiatives liées aux ressources humaines, notamment le développement, la rémunération, la paie et les...


  • Montreal, Quebec, Canada SIMETRA Full time

    Simetra Recrutement est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) RH et paie pour l'un de nos clients situés près du centre-ville de Montréal. Cette opportunité permettra à l'employé de faire partie d'une équipe prônant le respect, la collaboration et l'entraide. Les responsabilités de ce poste incluent la gestion du cycle complet de la paie sur...

  • Conseiller RH Expert

    2 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada PTW Full time

    Conseiller RH Expert Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH expert(e) pour soutenir notre équipe dans la mise en œuvre de stratégies de développement et d'engagement. Compétences requises:Maîtrise de la communication écrite et orale en français et en anglaisCompétences en matière de gestion du temps et...


  • Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Présentation du posteVous rejoindrez l'unité d'affaires Ressources Humaines & Transformation de Sia Partners comme Conseiller(ère) senior RH. Vous serez encadré(e) par des consultants expérimentés et intervenez sur les thématiques suivantes :Pilotage de la fonction RH et la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH,...


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    Description du poste Vous rejoindrez l'unité d'affaires Ressources Humaines & Transformation de Sia PartnersEn tant que Conseiller(ère) Sénior(e) Transformation RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et des consultants passionnés pour développer et renforcer nos offres de conseil en Ressources Humaines. Vos...


  • Montreal, Quebec, Canada PSP Investments Full time

    À propos de ce rôleNous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Stratégique RH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de direction des ressources humaines à PSP Investments.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Première directrice générale et Cheffe globale des RH & Évolutions organisationnelle pour guider la mise en...