Spécialiste en implantation logiciel RH Stratégique

3 days ago


Montreal, Quebec, Canada SIGMA-RH Full time
Poste : Spécialiste en implantation logiciel RH Stratégique

A propos de nous

SIGMA-RH, une entreprise innovante, se distingue par son approche avant-gardiste dans la gestion des ressources humaines. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos projets.

Compensation

L'estimation du salaire est comprise entre 55 000€ et 70 000€ annuels, selon les qualifications et l'expérience.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de projet, vous serez chargé de piloter les projets SIRH de SIGMA-RH dans son intégralité, de l'analyse des besoins à l'implantation complète.

Vos responsabilités

  • Identifier les besoins auprès de nos clients en assurant l'optimisation des processus en vigueur à l'aide de nos solutions
  • Procéder à la planification et au déploiement exhaustif du projet
  • Coordonner les échéanciers et les livrables
  • Mener les ateliers et animations de formation auprès de nos clients
  • Préparer et maintenir toute documentation nécessaire
  • Porter assistance aux utilisateurs et fournir la documentation adéquate
  • Procéder aux paramétrages liés aux besoins additionnels
  • Exécuter les tests associés aux fonctionnalités et apporter les ajustements nécessaires
  • Procéder au suivi auprès des clients, afin d'assurer leur satisfaction optimale
  • Contribuer au développement et à l'évolution de nos méthodes de travail
  • Assister l'équipe des ventes dans la préparation de démo
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en informatique en administration, ressources humaines ou autre formation jugée équivalente
  • Expérience de cinq (5) ans en gestion de projet
  • Expérience de deux (2) ans en gestion de projet agile
  • Expérience pertinente en planification et gestion d'horaire d'employés et/ou en système de paie
  • Très bonne compréhension des mécanismes de la gestion des ressources humaines
  • Expérience significative en planification et résolution de problèmes
  • Soucis du détail, des risques face aux changements

Avantages offerts

  • Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
  • Un régime de retraite avec participation de l'employeur
  • Des assurances collectives complètes
  • Compte de dépenses Santé annuel, PAE et un service de médecine virtuelle offert 24h/24
  • Prise en charge à 100% de la carte OPUS et de l'abonnement BIXI
  • Un espace de stationnement intérieur avec un tarif préférentiel


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