Coordinateur Bilingue en Ressources Humaines

4 weeks ago


Canada Saint-Gobain Full time
Coordinateur Bilingue en Ressources Humaines

Saint-Gobain recherche un coordonnateur bilingue pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Ce rôle hybride implique un soutien organisationnel à l'échelle canadienne, en se concentrant sur les employés permanents et temporaires.

Le candidat retenu sera chargé de :

  • Gérer le processus d'intégration et l'accueil des nouveaux employés;
  • Assurer un soutien à l'équipe RH pour plusieurs entités, y compris celles avec des employés syndiqués;
  • Maintenir les systèmes de gestion du personnel en enregistrant les nouvelles embauches et les modifications de statut;
  • Adopter une approche orientée client pour répondre aux demandes des employés;
  • Participer à des projets en clarifiant les objectifs;
  • Réaliser des audits mensuels des systèmes de données;
  • Faciliter le bon fonctionnement du bureau des ressources humaines;
  • Administrer les paiements mensuels et traiter les factures;
  • Soutenir les initiatives numériques en matière de gestion des ressources humaines;
  • Participer aux événements d'entreprise;
  • Gérer le suivi des congés;
  • Faciliter divers programmes locaux et initiatives;
  • Produire des rapports de formation et de responsabilité sociale;
  • Créer des documents d'emploi pour le Canada et les États-Unis;
  • Soutenir les régimes de retraite pour les employés;
  • Protéger la confidentialité des informations sensibles;
  • Se former continuellement et participer à des réseaux professionnels;
  • Améliorer la réputation du service par des initiatives proactives.

Exigences :

  • Diplôme ou certificat postsecondaire en ressources humaines;
  • Bilinguisme essentiel;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique;
  • Solides compétences en résolution de problèmes;
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel;
  • Excellentes compétences interpersonnelles;
  • Confidentialité requise pour les informations sensibles;
  • Familiarité avec les logiciels de gestion du personnel;
  • Capacité à agir de manière autonome et à innover.

Ce poste offre une occasion unique de contribuer à une entreprise de renommée mondiale tout en développant vos compétences en ressources humaines.



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