Current jobs related to Généraliste en Ressources humaines bilingue - Canada, CA - Glentel Inc.
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CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES
3 months ago
Canada, CA Kativik Regional Government Full timeL’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES – VILLAGES NORDIQUES(Durée...
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Représentants aux ingénieurs
1 month ago
Canada, CA Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeLa relation avec les clients et la commercialisation de produits techniques font-elles partie de vos compétences ? La mécanique du bâtiment est-elle un domaine passionnant pour vous? Notre client est une entreprise qui commercialise des produits HVAC et de traitement de l'air situé sur la rive sud de Montréal, avec des opérations à la ville de...
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Chargé de programme de projets sénior
1 month ago
Canada, CA SIRIUS Conseils Full timeTravaux à réaliser :Élaborer une proposition de mise en place du programme de transformation (structure de gouvernance, manuel d’organisation de projets, mise en place des comités);Définir la stratégie globale de mise en œuvre et produire la planification globale des travaux;Planifier, préparer et animer les rencontres de gestion du programme et...
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French bilingual tax expert
4 weeks ago
Canada, CA Intuit Full timeOverview If you are a highly motivated and experienced tax professional that has excellentcommunication skills, we need you to help our customers complete their taxes using IntuitTurbo Tax products.You will accelerate our goal of “Powering Prosperity Around the World” byproviding expert guidance and support to our customers as they navigate the Turbo Tax...
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Gestionnaire de produits tissus humains
3 months ago
Canada, CA Héma-Québec Full timeRÔLE ET RESPONSABILITÉSRelevant du Directeur stratégie acquisitions tissus humains, le titulaire du poste gère la chaîne d’approvisionnement pour une gamme de produits de façon à ce que les différents paramètres de la chaîne soient en contrôle. Il s’assure du suivi des processus logistique des produits et adresse les écarts (qualité et/ou...
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Bilingual Customer Care Associate
3 months ago
Canada, CA Esri Canada Full timeEsri Canada Limited has an exciting opportunity for a Bilingual Customer Care Associate within the Customer Support Department. The position is based remotely in Canada and will report directly to the Manager of Customer Care and Renewal Management.Esri Canada provides world-class customer service to clients across Canada who are using Esri software to solve...
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Développeur.euse Full Stack
1 month ago
Canada, CA SIGMA-RH Full timeTu es un athlète de la programmation et tes aspirations professionnelles sont parallèles à l’évolution constante de la technologie?Nous avons un poste à la hauteur de ton expertise! Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de notre mission! Nous recherchons des professionnels passionnés et...
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Bilingual Managed Services Support Specialist
1 month ago
Canada, CA ZIRO Full time*La version française suit**Accepting applications from across Canada*Customer Experience | Anywhere in Canada | Full-time PermanentYou made it here and we’re glad you did. Perhaps you are curious about how our potential matches up with yours. Or perhaps you are keen to do something amazing. Either way, it’s a match worth exploring.At ZIRO, you have the...
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Estimateur en construction
1 month ago
Canada, CA Gentis Full timePour le compte de mon client, Entrepreneur général spécialisé en construction industrielle, je suis à la recherche d'un estimateur senior.Ton rôle : Analyser et estimer les coûts des travaux et les ressources nécessaires à la réalisation des projets de construction.Analyser et interpréter les plans et les soumissionsÉtudier et analyser les...
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Contremaître de production
2 months ago
Canada, CA Équipements Industriels Barsatech Inc. Full timeDescription du posteRelevant du directeur général, le titulaire sera le premier responsable de l’exploitation et de l’encadrement reliées aux opérations de l’usine. Il assume l’ensemble des activités reliées à la production, participe à l’estimation de projet et des équipements en réparation, gère l’ensemble du personnel et résout les...
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Business Intelligence Manager
1 month ago
Canada, CA TALTEK | TALENT in TECHNOLOGY Full timeTALTEK cherche à combler le poste suivant pour l’un de ses clients :BI Manager: Montreal; Hybrid; BilingualRÉSUMÉ DU POSTELe responsable BI sera chargé de la conception, de la configuration, de la mise en œuvre et du soutien de l'entrepôt de données et de ses différents composants. Il dirigera une petite équipe et sera le principal responsable...
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Conseiller.ère juridique
1 month ago
Canada, CA Axxel HR Full timeConseiller juridique – rive sud(Hybride – 3 jours au bureau– rive sud – 2 jours en télétravail)Notre client est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) juridique dynamique etexpérimenté(e) pour rejoindre son équipe. En tant que membre essentiel de sonéquipe, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des aspects juridiques denos...
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Talent Acquisition Internship
1 month ago
Canada, CA fortil Full timeFortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l’Industrie, l’IT ou la Santé…Dans...
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Gestionnaire de la mise en marché divisionnel
1 month ago
Canada, CA Gordon Food Service - Canada Full timeTa future job, c’est de construire ton avenir!On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?Ce que nous offrons à notre gestionnaire mise en marchéHoraire du lundi au vendrediTravail hybrideAssurances soins médicaux, dentaires et médicaments...
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Conseiller(ère) Acquisition de Talents
1 month ago
Canada, CA Groupe AGF Inc. Full timeConnaissez-vous le groupe AGF ? Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec...
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Consultant a la paie
2 days ago
Canada, CA Robert Half Full timeNotre Client, une association canadienne est à la recherche d’une personne pour un poste de conseiller à la paie Canadienne. Bien lire les exigences demandées.Ce poste est 100% en télétravail. Vous serez appelé à répondre à des membres partout au Canada et cela dans les deux langues officielles du pays. L'objectif principal du conseiller en...
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Superviseur de production
1 month ago
Canada, CA Groupe Geloso Full timePOSTE DE NUITLe Groupe Geloso est la 3e plus grosse entreprise de breuvages alcoolisés familiale en Amérique du Nord implantée à Laval. Nous offrons une vaste gamme de boissons reconnues et uniques dans toutes les catégories clés. La compagnie est représentée par plus de 50 marques, allant des bières, cidres et boissons à base de malt. Nous sommes...
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Canada, CA CAD Railway Industries Ltd. Full timeQUI SOMMES-NOUS?CAD Industries ferroviaires est une société québécoise, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) .Au fil des ans, notre mission...
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Responsable Infrastructure Cloud
1 month ago
Canada, CA Constellio Full timeEntreprise : Constellio est un éditeur logiciel canadien (Québec). Constellio développe et commercialise des logiciels libres pour aider les entreprises à devenir performantes dans la gestion de leur information. Ayant l’innovation au cœur de son ADN, la compagnie connaît actuellement une forte croissance et plusieurs grandes organisations de renom...
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Planificateur(trice) de maintenance
1 month ago
Canada, CA ArcelorMittal Produits longs Canada Full timeRelevant du coordonnateur senior, le planificateur de maintenance, prépare et programme les travaux de maintenance pour la production, afin qu’ils soient prêts à être exécutés le plus efficacement possible dans le respect des délais et des coûts. À cette fin, en collaboration avec les coordonnateurs et les métiers, il doit déterminer les...
Généraliste en Ressources humaines bilingue
3 months ago
Il s'agit d'un poste à distance, basé à Montréal, Qc.
Êtes-vous à la recherche d'une carrière enrichissante au rythme rapide pour améliorer vos compétences en matière de relations avec les salariés et de ressources humaines ?
Notre équipe RH primée a été reconnue comme l'une des plus innovantes au Canada. Nous sommes à la recherche d'un généraliste en ressources humaine pour rejoindre notre équipe et avoir des conséquences positives sur l'entreprise et sur notre personnel, en créant et développant des améliorations au processus, en implémentant des projets et en offrant des solutions créatives.
GLENTEL est une entreprise canadienne de vente au détail au CA d'un milliard de dollars dont le siège se trouve à Burnaby, en Colombie-Britannique. Comme chef de file dans la vente et services de technologie sans-fil, GLENTEL opère 350 magasins de marques de détail à travers le pays : WAVE SANS-FIL, la cabine t sans-fil, et SANS-FIL etc. Nous avons été reconnus comme l'un des meilleurs employeurs par HRD, Glassdoor et Inspiring Workplaces.
Le GRH agit en tant que partenaire stratégique de l'entreprise et travaille avec la direction supérieure afin de soutenir leurs clients principaux désignés, ce qui inclus : gestion régionale, gestion de magasin et les employés en magasin. Le GRH se joindra à une équipe RH qui désire avoir des conséquences positives sur l'entreprise et sur notre personnel, en créant et développant des améliorations au processus, en implémentant des projets et en offrant des solutions créatives.
Pourquoi travailler pour nous
- Nous croyons que le succès vient en aidant nos employés à apprendre, à progresser et à se développer.
- Nous offrons une rémunération compétitive, des prestations de santé étendues, un plan de primes annuelles et un programme de cotisation de contrepartie à un REER.
- Nous offrons des opportunités de développement de carrière et encourageons nos employés à exceller dans leur rôle.
- Nous croyons au support des communautés que nous desservons et encourageons nos employés à s'impliquer.
- Nous croyons au travail d'équipe et nous nous engageons à créer une équipe très performante qui aidera GLENTEL à offrir un service supérieur à ses clients.
RESPONSABILITÉS
- Travailler en partenariat avec les gérants des ventes pour développer et maintenir des relations positives avec les employés, une main-d'œuvre engagée et pour mettre en œuvre des solutions nouvelles et innovantes en matière de ressources humaines
- Fournir des conseils en matière de ressources humaines aux employés des ventes et à la direction sur toutes les questions liées aux ressources humaines
- Veiller au respect des lois et réglementations provinciales et fédérales relatives aux normes d'emploi, aux droits de l'homme, à la législation sur la protection de la vie privée et à l'équité en matière d'emploi
- Piloter les initiatives en matière de diversité, de bien-être, d'analyse du personnel et d'engagement des salariés
- Dispenser des formations en matière de ressources humaines et partager les pratiques exemplaires
- Travailler en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines sur la recherche, le développement et la gestion du processus d'évaluation des performances
- Identifier et mettre en œuvre les possibilités d'amélioration des processus
- Jouer un rôle de premier plan dans le développement continu, la mise en œuvre et la réussite des processus de formation ciblés, d'intégration et de départ Effectuer d'autres tâches connexes
QUALIFICATIONS
- Parle couramment le français et l'anglais
- Expérience de trois à cinq ans en tant que généraliste dans la gestion des ressources humaines
- Minimum d'un diplôme post-secondaire en Ressources humaines, Administration des affaires, Développement organisationnel ou un autre programme d'études en lien – Baccalauréat largement préféré
- Formation spécialisée en législation du travail, développement organisationnel, relations entre employés, sécurité, encadrement, direction, et relations proactives d'emploi considéré un atout
- Certification en RH préférée
- Connaissance nationale des pratiques et législations du travail provinciales
- Communication orale et écrite efficace
- Excellentes compétences interpersonnelles et en encadrement
- Haut niveau de confidentialité et de diplomatie
- Excellentes aptitudes organisationnelles