Adjoint ou Adjointe Juridique à Un Syndic Adjoint

2 weeks ago


Quebec City, Canada Barreau du Québec Full time

**Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche d**’**un juste équilibre chez nos talents. Que ce soit entre vie personnelle et professionnelle, entre mission et passion, entre nouveaux défis et paix d**’**esprit.**

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Le Barreau du Québec cherche à pourvoir un (1) poste permanent syndiqué d’adjoint ou d’adjointe juridique à un syndic adjoint ou une syndique adjointe et à un avocat ou une avocate au Bureau du syndic

**Horaire de travail**:
33.75 heures/semaine

**Lieu de travail**:
Maison du Barreau (Québec)

**Date d**’**entrée en poste**:
Dès que possible

**Échelle salariale annuelle**:
De 42 654,00 $ à 60 935,00 $

RESPONSABILITÉS CLÉS

L’adjoint ou l’adjointe juridique à un syndic adjoint ou une syndique adjointe et à un avocat ou une avocate apporte un rôle de soutien en effectuant l’ensemble des tâches administratives et de gestion de dossiers au Bureau du syndic.

Les responsabilités clés INCLUENT:
Tâches de secrétariat général
- Assure, si le titulaire est basé au Bureau du syndic à Québec, la réception générale, filtre et transmet les appels et note les messages selon le calendrier établi et reçoit les plaignants qui se présentent à la réception avec ou sans rendez-vous;
- Ouvre les dossiers, en effectue le classement et la mise à jour, effectue les rappels, voit à leur épuration et procède à leur fermeture ainsi qu’à leur archivage;
- Assure, le cas échéant, le suivi de la signification des huissiers;
- Grave des copies de CD-ROM, prépare le contenu de clés USB, produit des présentations POWERPOINT et crée des tableaux dans EXCEL, notamment pour la gestion de dossiers complexes.

Tâches en support au syndic adjoint ou à la syndique adjointe
- Tient les agendas de délais, entre autres, sur les suivis de dossiers, les auditions, les prescriptions, les rendez-vous, les autres échéances;
- Propose des projets de lettres et effectue la transcription électronique des divers documents, correspondances, mémoires, divulgations de la preuve, rapports, etc., dans le traitement des dossiers;
- Prépare et effectue la vérification préliminaire de conformité du dossier disciplinaire (plainte, requête en radiation provisoire, divulgation, préparation et/ou montage des cahiers d’autorités, incluant le boudinage et la liste de pièces);
- Soutient, le cas échéant, les syndics adjoints à la préparation des différentes procédures au Tribunal des professions (comparutions, requêtes en prorogation de délai, requêtes en appel), du mémoire d’appel, des cahiers d’autorités. Appelle les témoins dans certains dossiers disciplinaires pour établir une date d’audition commune;
- Remplace les autres adjointes juridiques aux syndics adjoints ou à la conciliation de façon occasionnelle durant leur absence (ex. : prise d’appel, dictées, etc.) et effectue toute autre tâche demandée par l’un ou l’autre de ses supérieurs immédiats.

Tâches en support à l’avocat ou l’avocate à la conciliation
- Procède à une analyse de conformité, notamment en regard de l’urgence à apporter aux dossiers et procède à la recherche et à la cueillette d’informations à cette fin (plumitifs, Canada 411, Google, etc.);
- Donne l'avis verbal de conciliation;
- Assure, en collaboration et sous supervision de l’avocat à la conciliation, la préparation des rapports de conciliation et des dossiers d’arbitrage, incluant la préparation et photocopie des annexes.

Effectue toute autre tâche demandée par ses supérieurs.

QUALIFICATIONS REQUISES

**Formation**:
Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent.

Formation juridique et/ou expérience dans le domaine juridique (un atout).

**Expérience**:
Trois (3) ans d’expérience dans un emploi similaire dans l’organisation actuelle ou dans un secteur d’activités similaires.

**Habiletés**:
Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé;
Être orienté vers les clients;
Maîtriser la communication interpersonnelle;
Faire preuve d’initiative;
Posséder un sens des responsabilités;
Faire preuve de rigueur;
Savoir gérer son temps et les priorités;
Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
Maîtrise intermédiaire de Windows et de la suite Microsoft Office;

Concours AS-30A, au plus tard le 20 septembre 2024.

**Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre**

**chez nos talents**:

- Conciliation travail-famille
- Opportunité de contribuer à assurer la protection du public

et à rendre la justice plu



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