Directeur, Formation Et Développement

**Nous vous offrons**: Travail en mode hybride Horaire de 35 heures semaines, horaire flexible Accès à un régime de retraite à prestations déterminées Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables Stationnement gratuit 20 jours de vacances après 1 an Conciliation travail/famille Accès à une assurance collective Programme d’aide...

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

Directeur(trice), Développement des affaires Poste : Permanent (hybride) E en développement des affaires avec une forte mentalité de chasseur, pour accélérer la croissance de l’entreprise grâce à l’acquisition de nouveaux clients et au développement de nouvelles opportunités d’affaires. E d’une grande autonomie, d’un esprit...

**OFFRE D'EMPLOI** **Demande N°**: 10619 **Titre**: Conseiller, Formation de sûreté et développement des compétences **Supérieur**: Directrice adjointe, Stratégies de sûreté et performance opérationnelle **Lieu de travail**: Montréal - Trudeau **Statut**: Indéterminé, temps plein **Groupe d'employés**:non assujetti **Échelle...

Vous êtes passionné(e) par le développement des affaires et souhaitez avoir un impact concret dans une organisation bien établie et en croissance, où il y a une grande ouverture aux nouvelles idées? Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs...

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...

**OFFRE D'EMPLOI** **Demande N°**: 11041 **Titre**: Conseiller, formation de sûreté et développement des compétences **Supérieur**: Directrice adjointe, Stratégies de sûreté et performance opérationnelle **Lieu de travail**: Montréal - Trudeau **Statut**: Indéterminé, temps plein **Groupe d'employés**:non assujetti **Échelle...

Faire partie de l’équipe des sauveurs du patrimoine, c’est choisir de mettre à profit ses compétences pour le bien-être de la communauté. Nous offrons des défis stimulants qui te permettent de te développer et grandir, dans un environnement convivial et collaboratif. En opération depuis 10 ans, notre entreprise est en croissance et leader dans...

Une carrière en tant que Directrice ou Directeur développement des affaires dans l’équipe Banque Nationale Assurance, c’est développer des stratégies et offrir du coaching auprès des équipes conseil en termes d’assurances sur les prêts et autres services de protection. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation,...

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...

Votre employeur: **Osez Englobe** Avec près de 3 000 employés, Englobe est l'une des principales entreprises canadiennes spécialisées dans les services professionnels d'ingénierie, des sciences de l'environnement et du traitement des sols et de la biomasse. Avec des bureaux situés à travers le Canada, le Royaume-Uni et la France, nous sommes...

_Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles._ - Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le...

**Rôle dans l’organisation** La personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités liées à la pratique professionnelle en fiscalité. Elle est responsable de l’analyse des besoins de développement professionnel, du volet technique des contenus en fiscalité afin d’offrir aux membres des produits et services professionnels...

**Rôle dans l’organisation** La personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités liées à la pratique professionnelle en certification, en comptabilité financière ainsi qu’aux normes d’information financière sur la durabilité. Elle est responsable de l’analyse des besoins des CPA et du programme de développement...

_Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles._ - Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le...

**Cellcom Communications recherche un(e) Formateur/Formatrice passionné(e) pour accompagner l’évolution de nos équipes au Québec et en Ontario !** Depuis 1985, **Cellcom Communications**, dépositaire autorisé Bell, est un leader reconnu dans le secteur des télécommunications et des technologies. Nous sommes à la recherche d'un(e)...

**Coordonnateur - Communications et Développement des affaires 2+** *** **Milieu professionnel | Montréal** Notre cliente, un cabinet de professionnels, est à la recherche d'un.e** Coordonnateur.trice communications et développement des affaires** pour pour assister notamment le directeur du département. Vous désirez participer à de multiples projets...

Concevoir et dispenser des programmes de formation et de perfectionnement aux employé-es, y compris aux nouvelles personnes embauchées. Élaborer et tenir à jour des outils de formation, tels que des manuels de référence et des communiqués. Le ou la Spécialiste, Formation et développement contribue à la réussite et mène à bien les objectifs de...

**Objectifs**: Concevoir et dispenser des programmes de formation et de perfectionnement aux employé-es, y compris aux nouvelles personnes embauchées. Élaborer et tenir à jour des outils de formation, tels que des manuels de référence et des communiqués. Le ou la Spécialiste, Formation et développement contribue à la réussite et mène à bien les...