Current jobs related to Conseillers(ères), Talents Et Diversité ‒ Volet - Montréal - Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain

  • Conseiller-ère en Acquisition de Talents Et

    4 months ago

    Montréal, Canada Ubisoft Full time

    **Description du poste** Les conseiller-ères en acquisition de talents et mobilité interne jouent un rôle essentiel dans la recherche, l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents externes et internes pour l'organisation. En tant que conseiller-ères en mobilité interne, iels jouent un rôle essentiel en facilitant l'évolution de...

  • Conseiller(ère), Expérience Talent

    3 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Expérience talent** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du...

  • Conseiller-ère Acquisition Talents/système

    4 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère acquisition talents/système d'information (temporaire) **Numéro de la demande**:36711 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...

  • Conseiller(ère) en Bâtiment, Volet Développement

    4 months ago

    Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Conseiller(ère) en bâtiment, Volet développement durable et efficacité énergétique **Conseiller(ère) en bâtiment, Volet développement durable et efficacité énergétique** Direction des services technique Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine) Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de...

  • Conseiller(ère) Talents Et Culture, Acquisition de

    3 months ago

    Montréal, Canada Alloprof Full time

    **DESCRIPTION DE L’ORGANISATION** Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents. L’an passé seulement, 550 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs...

  • Conseiller(ère) Cadre

    4 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités?: Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice de la DQTEVE&SV, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de soutenir et d’assurer le suivi et le succès des projets de transformation organisationnels en assurant l’utilisation des meilleures pratiques en gestion de projets et utilisation de la...

  • Conseiller(ère), équité, Diversité Et Inclusion

    4 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Conseiller(ère) Talent Et Culture

    3 months ago

    Montréal, Canada Les Technologies Seedbox Full time

    **Conseiller(ère) talent et culture // Talent and Culture Advisor** Seedbox est à la recherche d’un.e conseiller.ère talent & culture dédié.e à établir de solides relations d'affaires avec les leaders qui te sont assignés, afin de promouvoir les meilleures pratiques de gestion des employés et de favoriser un environnement de travail positif. En...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Nellson Full time

    A propos de l’offre d’emploi C’est quoi Nellson ? Une aventure humaine soupoudré de recettes gourmandes et d’ingrédients de grande qualité ! Chaque rôle est, pour nous, essentiel et aujourd’hui nous cherchons le maillon manquant à notre chaine ( de production ) **:Conseiller(ère) en Acquisition de Talent**.** Tes missions ? Le titulaire...

  • Conseiller(ère) - Analyse Et Contrôle de Gestion

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) - analyse et contrôle de gestion - Analyste d'affaires **Organisation** Service de l'approvisionnement / Direction architecture et développement d'affaires **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi permanent **Période d'inscription** Du 23 au 30 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale...

  • Conseiller Conseillère, Talent

    4 months ago

    Montréal, Canada EBC Inc. Full time

    **RESSOURCES HUMAINES** Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations...

  • Conseiller(ère) Cadre à La Dqteve

    4 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités: Sous l’autorité de la Directrice-Adjointe de la Transformation, Valeur, Fluidité et Soins Virtuels, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de soutenir et d’assurer le suivi et le succès des projets de transformation organisationnels en assurant l’utilisation des meilleures pratiques en gestion de...

  • HR and Training Advisor

    4 months ago

    Montréal, Canada Cinesite-Montreal Full time

    An English version will follow_ Faisant partie d’une équipe RH proactive, innovatrice et réactive, le **Conseiller(ère)** RH et formation agit en tant que personne ressource principalement dans le domaine de la formation et du développement des compétences mais intervient également sur les volets reliés à la relations avec les employés, la...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talents Campus

    4 months ago

    Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Conseiller(ère) en acquisition de talents campus** - AtkinsRéalis croit que le succès de ses équipes passe par la diversité de leur expérience. Nous croyons fortement que l’accueil de stagiaires et de finissant(e)s est primordiale pour la réussite de nos projets. _ - Vous êtes à la recherche d’une opportunité enrichissante et aimeriez...

  • Conseiller(ère) RH Volet Relations de Travail

    3 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité passionnante ? Vous avez quelques années d'expérience en ressources humaines volet relations de travail et vous cherchez une occasion de faire vos preuves ? Ce poste pour vous. Joignez-vous à notre équipe du_ CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal_ en tant que **Conseiller(ère) en...

  • Conseiller-ère

    4 months ago

    Montréal, Canada Tam-Tam\TBWA Full time

    Un peu plus sur nous Tam-Tam\TBWA, c’est l’audace d’une agence indépendante et la puissance d’un collectif mondial. C’est une belle gang d’humain-e-s qui n’ont pas froid aux yeux et qui font de la DisruptionMD leur meilleure alliée. En phase avec notre certification B Corp, on prône la diversité, l’équité et l’inclusion, et on...

  • Conseiller-ère

    4 months ago

    Montréal, Canada Tam-Tam\TBWA Full time

    Un peu plus sur nous En phase avec sa certification B Corp et ses propres valeurs, Tam-Tam\TBWA s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chaque personne peut s’exprimer, s'épanouir et être valorisée. Responsabilités Travailler de concert avec la directrice conseil et la superviseure de compte à la réalisation des projets de...

  • Conseiller(ère), Gestion Des Invalidités Et

    3 months ago

    Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/la **Conseiller(ère), Gestion des invalidités et réclamations SST** est responsable de la gestion des dossiers d'invalidité ainsi que des dossiers d'accidents de travail pour l’ensemble du Canada (CNESST, WSIB, WorkSafeBC, etc.). La personne devra assurer le suivi administratif, médical et légal de l’ensemble des dossiers, dans son entièreté,...

  • Conseillèr.e Talent Culture

    5 days ago

    Montréal, QC, Canada Third Bridge Full time

    Chez Thirdbridge, on est fier-ères de pouvoir dire qu’on rassemble des passionné-es et des visionnaires grâce à une culture inégalable. Notre quotidien consiste à créer, tous ensemble, des solutions logicielles utiles et durables et on est bien quand on le fait, donc on le fait bien. On accorde autant d'importance à l'expérience employé qu'à...

  • Analyste en Attraction Et Diversité Des Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Université de Montréal Full time

    **Devenez analyste en attraction et diversité des talents** **Information sur l'emploi**: **Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous** - Vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et des tendances en attraction de talents sur le marché de l’emploi. - Vous êtes reconnu(e) pour vos idées créatives, votre attitude positive et...

Conseillers(ères), Talents Et Diversité ‒ Volet

5 months ago

Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

**CHAMBRE DE COMMERCE DU MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN**

**La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** **compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme.**

**Acclr - services aux entreprises** regroupe divers services offerts par la Chambre en développement d’affaires, commerce international, intelligence d’affaires, soutien à la recherche de financement et main-d’œuvre, et ce, grâce au soutien financier de Développement économique Canada.

**CE QUE NOUS OFFRONS?**

Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et où l’on valorise la diversité au sein des équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

**QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?**

**Conseillers ou conseillères, Talents et diversité ‒ volet mentorat**

**(2 Postes temporaires - Jusqu’au 31 août 2023)**

En collaboration avec Mentorat Québec, la Chambre de commerce du Montréal métropolitain déploie un projet pilote répondant aux besoins d’intégration de la main-d’œuvre dans les PME. Par l'implantation de programmes de mentorat en entreprise, ce projet vise la rétention en emploi des personnes issues de groupes sous-représentés sur le marché du travail.

Sous la supervision de la chef, Talents et diversité - Mentorat, les conseillères ou conseillers développent et implantent le programme de mentorat en entreprise. Ces actions participeront au développement des compétences internes et à la création d'un milieu de travail inclusif.

Les personnes retenues auront notamment les responsabilités suivantes:

- Démarcher des entreprises, identifier leurs besoins et jouer le rôle de personne-ressource tout au long de leur parcours;
- Recueillir et analyser les besoins de l’entreprise et des nouvelles et nouveaux employés;
- Concevoir, planifier et mettre en place des programmes de mentorat ainsi que des séances de formation destinés tant aux entreprises qu’aux personnes professionnelles;
- Assurer un suivi individuel des personnes professionnelles ainsi que des entreprises;
- Analyser et partager les recommandations visant la réplicabilité et la pérennisation du programme au sein de l’entreprise;
- Garantir la qualité de l’information colligée dans les différentes bases de données en vue de l'évaluation des retombées du programme;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

**PROFIL IDÉAL**:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, développement de carrière, administration des affaires ou équivalent;
- Intérêt marqué pour les questions liées à l’équité, à la diversité et à l'intégration (EDI);
- Expérience en mentorat (un atout);
- Expérience en gestion de projets et/ou développement de programme (un atout);
- Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
- Aptitude et intérêt pour l’approche collaborative et multidisciplinaire;
- Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers et à respecter de courts échéanciers;
- Approche résolument axée sur les résultats;
- Habileté à user de diplomatie et sens développé du service à la clientèle;
- Aisance à utiliser les outils numériques, notamment les outils de webinaires et d’apprentissage en ligne;
- Maîtrise du français parlé et écrit.

Considérant la diversité comme une véritable richesse et dans un souci d’équité, la Chambre encourage toute personne engagée, motivée et souhaitant prendre part à notre mission, et ce, sans égard à son genre, à sa nationalité, à son origine ou à sa condition physique, à postuler.

**Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français) accompagné d’une lettre de motivation.