Conseiller(ère) en Bâtiment, Volet Développement

7 months ago


Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

Conseiller(ère) en bâtiment, Volet développement durable et efficacité énergétique
**Conseiller(ère) en bâtiment, Volet développement durable et efficacité énergétique**

Direction des services technique

Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine)

Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à l’enseignement, à la prévention, à la réadaptation ainsi qu’à l’évaluation des nouvelles technologies en cardiologie.

**MANDAT**

Sous l'autorité du directeur des services techniques, la personne titulaire du poste agit à titre de conseiller et fait des analyses, des recommandations et des interventions régulières visant l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES). Elle a la responsabilité de faire la promotion de l'efficacité énergétique au sein de l'organisation, notamment en conseillant les différents intervenants afin de s'assurer que l'efficacité énergétique est toujours prise en compte dans le cadre de la gestion des immeubles, de la planification immobilière et de la réalisation des projets.

La personne titulaire du poste collige les données énergétiques pertinentes des bâtiments, effectue des bilans énergétiques et analyse les renseignements en découlant. Elle met en place un système de suivi énergétique et effectue le suivi des données de consommation en vue d'assurer auprès des autorités une reddition de comptes adéquate du plan d'action et de tout projet où des mesures d'efficacité énergétique ont été réalisées. Elle intègre la préoccupation énergétique et de celle des émissions de GES dans les plans stratégiques de l'organisation.

Elle optimise les paramètres comptables de la facturation énergétique (sources d'énergie, tarifs, consommation, puissance souscrite). Elle entreprend les études des mesures d'économie d'énergie à mettre en place en fonction de leur rentabilité et de leurs effets et prévoit un calendrier de réalisation. Elle voit à la réalisation des projets par des ressources internes ou des firmes externes et en assure le suivi. Elle met en place et effectue une démarche de remise au point des systèmes mécaniques de bâtiments par des ressources internes ou des firmes externes et en assure le suivi. Elle effectue le montage financier des projets en ayant recours aux différents programmes d'aide financière disponibles sur le marché. Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés. La personne titulaire du poste est responsable de la gestion des projets d'amélioration de la performance énergétique et doit prendre les moyens requis pour atteindre les objectifs déterminés.

Elle est également l'interlocutrice de la direction en matière d'efficacité énergétique auprès des comités sur le développement durable. Elle met en place diverses mesures visant à modifier les comportements des occupants, et ce en collaboration avec les unités administratives concernées. À cet effet, la personne titulaire du poste doit contribuer à la mise en place de campagnes de formation et de sensibilisation destinées aux employés, de même que de formations techniques ou d'appoint pour le personnel visé. Elle assure la préparation et la coordination d'un plan d'action en efficacité énergétique visant l'amélioration de la performance énergétique et la réduction des émissions de GES des bâtiments de l'organisation, le tout en conformité avec la Politique énergétique 2030 du Québec et le Plan pour une économie verte 2030 (PEV 2030). La personne titulaire du poste doit également contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de développement durable et du plan d’action en développement durable de l’organisation. Elle participe à l’évaluation des risques climatiques du parc immobilier, au développement d’un premier plan d’adaptation et assure un rôle-conseil auprès du personnel sur les enjeux de lutte et d’adaptation aux changements climatiques pour l’organisation. Celle-ci pilote le comité de développement durable de l’organisation et collabore à la rédaction de documents informatifs, de présentations et de formations. Plus largement, il conseille la direction, les gestionnaires et le personnel pour la prise en compte des principes de développement durable dans tous les secteurs d’activités de l’organisation. Elle contribue à la reddition de comptes et au suivi des indicateurs de performance des actions de développement durable auprès de la direction et autres instances concernées.

**EXIGENCES**
- Baccalauréat en génie ou dans une discipline pertinente à la fonction;
- Maîtriser le concept de développement durable, d’empreinte carbone, de



  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    **Conseiller(ère) en bâtiment, Volet développement durable et efficacité énergétique** Direction des services technique Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine) Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à...


  • Montréal, QC, Canada Institut de cardiologie de Montréal Full time

    **Conseiller(ère) en bâtiment, développement durable et efficacité énergétique** Direction des services technique Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine) Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la...

  • Conseiller(ère) Cadre

    6 months ago


    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités?: Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice de la DQTEVE&SV, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de soutenir et d’assurer le suivi et le succès des projets de transformation organisationnels en assurant l’utilisation des meilleures pratiques en gestion de projets et utilisation de la...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut Canadien-Polonais du Bien Être Inc., l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS EIM exploite les missions suivantes:...


  • Montréal, Canada Sommet socioéconomique pour le développement des jeunes des communautés noires Full time

    **CONSEILLER.ERE EN DÉVELOPPEMENT** Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus 60 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires. Dans le cadre de la poursuite de ses activités, le Sommet Jeunes Afro recherche un. e...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Sous l’autorité du chef de service - enseignement, formation et développement des compétences, vous assurez, principalement, un rôle-conseil et de facilitateur auprès de la Direction adjointe Partenariat et transformation de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ). - La...


  • Montréal, Canada Sommet socioéconomique pour le développement des jeunes des communautés noires Full time

    **CONSEILLER.ERE EN DÉVELOPPEMENT** Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus 50 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires. Dans le cadre de la poursuite de ses activités, le Sommet Jeunes Afro recherche un. e...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités: Sous l’autorité de la Directrice-Adjointe de la Transformation, Valeur, Fluidité et Soins Virtuels, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de soutenir et d’assurer le suivi et le succès des projets de transformation organisationnels en assurant l’utilisation des meilleures pratiques en gestion de...


  • Montréal, Canada Régie du bâtiment du Québec Full time

    **Vous voulez mettre à profit votre expertise et votre créativité en collaborant activement à la réalisation de projets variés et innovants?** **Offrir un service à la clientèle de qualité est important pour vous?** **Vous êtes proactif, rigoureux et aimez le travail d’équipe?** **Choisissez de bâtir votre carrière avec nous!** **Ce que...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la conseiller(ère) cadre à la DQTEVE-SV est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à l’ensemble de la population de son territoire. Sommaire du rôle et des responsabilités: Sous l’autorité du coordinateur de la DQTEVE-SV, et travaillant en étroite collaboration avec la...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Conseiller(ère) cadre en pratiques cliniques en services multidisciplinaires **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2835 **Direction**: Réadaptation et services multidisciplinaires **Service**:Site**: Hôpital général...


  • Montréal, Canada Accueil Bonneau Full time

    Vous cherchez un emploi **stimulant**, auquel l'**humain** est au cœur de la mission ? Vous cherchez à mettre en valeur vos compétences, tout en participant à une **cause sociale** qui a un **impact**sur la société ? L'Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif fondé en 1877, qui vient en aide aux personnes en situation ou à risque...


  • Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité passionnante ? Vous avez quelques années d'expérience en ressources humaines volet relations de travail et vous cherchez une occasion de faire vos preuves ? Ce poste pour vous. Joignez-vous à notre équipe du_ CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal_ en tant que **Conseiller(ère) en...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la conseiller(ère) cadre en développement organisationnel et des compétences sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités: Sous la direction de la réadaptation et des services multidisciplinaires (DRSM), le volet de la pratique professionnelle a pour mandat de soutenir la qualité de la pratique professionnelle des disciplines membres du Conseil multidisciplinaire. Cela représente plus de 14 ordres professionnels et 40 titres d'emploi...


  • Montréal, Canada onepoint Group Full time

    Description de l'entreprise - Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. - Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...


  • Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère principal-e développement organisationnel et gestion du changement **Numéro de la demande**:39124 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) **Province**: Canada : Quebec **Type...