Analyste en Attraction Et Diversité Des Talents

6 months ago


Montréal, Canada Université de Montréal Full time

**Devenez analyste en attraction et diversité des talents**

**Information sur l'emploi**:
**Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous**
- Vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et des tendances en attraction de talents sur le marché de l’emploi.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos idées créatives, votre attitude positive et votre service clientèle hors pair.
- Vous aimez travailler en équipe et vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et organisationnelles.

**Vos défis au quotidien**
- Réaliser toutes les étapes d’un processus de recrutement pour le personnel technique et métiers spécialisés en y intégrant les différents aspects de la diversité dans vos façons de faire.
- Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires en fonction des règles et dispositions des conventions collectives et des ententes.
- En collaboration avec l’équipe, participe au développement de stratégies de recrutement novatrices afin d’attirer et fidéliser les meilleurs talents, permettant ainsi d’atteindre les objectifs des unités.
- Favoriser le rayonnement et la promotion de l’UdeM en participant à divers événements de réseautage.
- Travailler de concert avec les différents collaborateurs RH afin d’assurer un partage d’informations sur les divers enjeux et défis organisationnels.

**Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline jugée pertinente.
- Deux années d’expérience en acquisition de talents et diversité, dont au moins une année dans un contexte syndiqué.
- Capacité à travailler dans un environnement à haut volume.

**Notre promesse employeur**
- Un salaire annuel entre 52 969 $ et 75 671 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Une organisation du travail en mode hybride
- Un accès facile en transport collectif
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM

**Davantage d’information sur le poste**
- Poste régulier à temps plein situé au 7077, Avenue du parc, avec possibilité de télétravail
- Entrée en fonction dès que possible
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

**Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?**

**En savoir plus**:
**AVANTAGES SOCIAUX**

**CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE**

**DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL**
- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
- Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
- Jusqu'à 2 ans de congé parental
- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes
- Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière



  • Montréal, Canada Université de Montréal Full time

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    Montréal, Québec, Canada LI-Hybrid **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de...


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    Description du poste Interligne est à la recherche d’une personne qui fera une différence tangible dans la vie des personnes LGBTQ+ utilisant notre ligne d’écoute. Sous la supervision de la direction des services, la personne occupera un rôle conseil en matière de diversité, équité et inclusion au sein de notre service d’aide et de...


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    **Description du poste** Les conseiller-ères en acquisition de talents et mobilité interne jouent un rôle essentiel dans la recherche, l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents externes et internes pour l'organisation. En tant que conseiller-ères en mobilité interne, iels jouent un rôle essentiel en facilitant l'évolution de...


  • Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

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  • Montréal, Canada GFL Environmental Inc. Full time

    **Poste **:Gestionnaire de la diversité et de l'inclusion **Lieu de travail **:10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, Qc, H1B 1B4 **Poste permanent** **Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!** Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que...


  • Montréal, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Une analyste forestière ou un analyste forestier** **Ingénieure forestière ou ingénieur forestier** **Un emploi régulier à pourvoir à Mont-Tremblant** **Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La Direction du calcul et des analyses du Bureau du forestier en chef, service du calcul et des analyses de l’Ouest souhaite pourvoir un...


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    Description: - Tu es passionné par l’acquisition de talents?- La satisfaction du client est une source de motivation pour toi? - Relevant de la directrice adjointe - Expérience employé et formation, ton principal défi sera de diriger toutes les initiatives et activités en lien avec le recrutement massif. Tu seras responsable des mandats de recrutement...


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