Conseiller-ère Acquisition Talents/système
5 months ago
**Titre du poste**: Conseiller-ère acquisition talents/système d'information (temporaire)
**Numéro de la demande**:36711
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Temporaire
Votre mission dans l’équipe des Ressources humaines : (temporaire 12 mois) Hybride
Vos responsabilités en tant que Conseiller-ère acquisition de talents, système informatique (temporaire):
- Déployer des stratégies de chasse de tête pour les personnes en technologie de l’information.
- Développer des partenariats stratégiques avec les organismes et les groupes Ti de LinkedIn afin de recruter.
- Agir à titre de conseiller-ère expert-e auprès des gestionnaires en assurant l'accompagnement et le coaching en entrevue de ces derniers-ères.
- Analyser l'ensemble de la situation liée à l'attraction et l'embauche et déterminer les tendances afin de faire les recommandations adéquates pour les postes qui lui sont assignés.
- Promouvoir et représenter Metro dans les différents événements de recrutement, tels que les salons d'emploi, les cocktails de réseautage, etc.
- Interagir auprès des agences de placement pour les demandes de personnel temporaire.
- Analyser et interpréter les résultats des tests de sélection.
- Participer à l'identification du talent dans l'organisation.
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l'élaboration et le suivi des plans de développement des employé-e-s sous leur responsabilité.
Les qualifications que nous cherchons:
- Baccalauréat en gestion de ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Maitrise en gestion de ressources humaines ou dans un domaine connexe
- 7 à 10 ans d'expérience en recrutement TI et en rôle conseil
- Avoir un large réseau de contact de personnes œuvrant en technologie de l’information
- Habileté à communiquer avec différents niveaux de gestionnaires et à s'adapter aux changements
- Bonne connaissance des stratégies de recrutement via les médias sociaux (LinkedIn)
- Forte capacité d’influence, de vente et de négociation
- Connaissance des logiciels de la suite MS Office
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
- Déplacements fréquents à travers le Québec
Quelques atouts supplémentaires:
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Capacité à s’adapter
- Intégrité
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
5 months ago
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
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Conseiller(ère) Talents Et Culture, Acquisition de
5 months ago
Montréal, Canada Alloprof Full time**DESCRIPTION DE L’ORGANISATION** Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents. L’an passé seulement, 550 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs...
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talent
5 months ago
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents Campus
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
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Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full timeDescription de l’établissement: Le Centre de recherche Azrieli du CHUSJ est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels...
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
3 months ago
Montréal, QC, Canada CHU Sainte-Justine Full timeLe Centre de recherche Azrieli du CHUSJ est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables...
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Conseiller-ère en Acquisition de Talents Et
5 months ago
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Conseiller(ère) Acquisition de Talents
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Conseiller-ère en Acquisition de Talents
5 months ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time**DESCRIPTION DE L'ORGANISATION**: Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCMSTL) regroupe les 12 établissements suivants: Hôpital Notre - Dame, le Centre de santé et de services sociaux Jeanne-Mance, le Centre de santé et de services sociaux du Sud - Ouest-Verdun, l’Hôpital de Verdun, la Corporation du Centre de réadaptation...
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