Current jobs related to Conseiller(ère) principal(e) en rémunération - Montréal QC - Lussier

  • Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Lussier Full time

    _**La localisation du poste pourrait varier de l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi, car nous avons 21 bureaux dans l'ensemble du Québec**_ **Votre mandat** En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur...

  • Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération

    4 months ago

    Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?** Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux...

  • Conseiller (ère) Principal(E) en Rémunération

    4 months ago

    Montréal, Canada Humanify Full time

    **Relevant du**: Directeur - Rémunération globale **Résumé du poste**: En tant que Conseiller (ère) principal(e) en rémunération globale, vous serez responsable des aspects opérationnels liés à la gestion de la rémunération de notre groupe. Vous devrez conseiller, analyser, proposer des idées innovantes et assurer le suivi de notre structure...

  • Conseiller(ère) Principal(E), Rémunération

    4 days ago

    Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - Marketing

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada GardaWorld Full time

    Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - Marketing Montréal, Quebec, CA Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - Marketing GardaWorld, une entreprise ayant une culture entrepreneuriale et opérant dans un contexte international, est à la recherche d'une personne dynamique, orientée vers les résultats et prête à relever des défis...

  • Conseiller(ère) Principal(E)/ Environnement

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada QSL Canada inc. Full time

    Poste convoité : Conseiller(ère) principal(e)/ environnement **CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL, ENVIRONNEMENT** Québec ou Montréal Grâce à votre expertise et vos connaissances, vous participerez au développement d’une culture où la prévention est intégrée dans le travail au quotidien et à notre engagement de demeurer un leader au sein de...

  • Conseiller(ère) Principal(E), Communications

    5 months ago

    Montréal, Canada La Fondation de l'Hôpital de Montréal pour enfants Full time

    Conseiller(ère) principal(e), communications numériques et marketing direct Permanent - Temps plein Relève du directeur, marketing direct et intégré Nommée « Marque de l’année » par le Strategy Magazine en 2021 pour sa campagne Longue vie aux tannants, La Fondation du Children cherche un / une conseiller(ère) principal(e), communications...

  • Conseiller(ère) Principal(E)/ Environnement

    5 months ago

    Montréal, Canada QSL Canada inc. Full time

    Poste convoité : Conseiller(ère) principal(e)/ environnement **CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL, ENVIRONNEMENT** Québec ou Montréal Grâce à votre expertise et vos connaissances, vous participerez au développement d’une culture où la prévention est intégrée dans le travail au quotidien et à notre engagement de demeurer un leader au sein de...

  • Conseiller(ère)/conseiller(ère) Principal(E)

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada PSP Investments Full time

    À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force...

  • Conseiller(-ère) Adjoint(E)

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **Résumé du travail** **Description du poste** **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un...

  • Conseiller(-ère) Adjoint(E)

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **Résumé du travail** **Description du poste** **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un...

  • Conseiller(ère) Principal(E)

    5 months ago

    Montréal, Canada Gestion Providentia Full time

    OFFRE D'EMPLOI Conseiller(ère) principal(e) Réseau Compassion Québec est une jeune organisation en plein développement. Sa mission est d’accompagner les congrégations religieuses au niveau de la gouvernance, lorsque celles-ci manquent de relève pour assurer la pérennité de leur congrégation. Cette réalité étant de plus en plus présente dans...

  • Conseiller(ère) Principal(E) Autochtone

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Rio Tinto Full time

    **English will follow ** _ **Conseiller(ère) principal(e), Leadership Autochtone (Attraction et maintien)** - ** Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion**: - ** Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan**: - ** Poste basé à **Montréal, Québec** **Au sujet du poste** **Trouver de meilleures façons...

  • Conseiller(ère) / Conseiller(ère) Principal(E)

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Altus Group Full time

    **Job Category**: Finance & Accounting, Property Tax Consulting **Pay Grade Range**: $49,335.00 - $115,115.00 **Disclaimer**: The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work...

  • Conseiller-ère Principal-e Fiscalité

    5 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère principal-e fiscalité **Numéro de la demande**:37885 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Contrôleur corporatif (80069090) **Département**: Finance et comptabilité **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...

  • Conseiller(ère) Principal(E) Partenaire

    5 months ago

    Montréal, Canada Rio Tinto Full time

    _English will follow_ **Conseiller(ère) principal(e), Partenaire financier** - ** Contribuer à l’amélioration de la performance financière de RTIT et des processus internes**: - ** Coordonner la préparation et la publication du budget annuel et des prévisions financières.**: - ** Fournir des conseils et diverses analyses aux dirigeants en support...

  • Conseiller(ère) Principal(E)

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Chambre des notaires du Québec Full time

    **IDENTIFICATION DU POSTE** - **Titre **:Conseiller(ère) principal(e) - **Direction **:Relève notariale et accompagnement - **Statut **:Régulier - **Classe **:7 - Cadre et professionnel non syndiqué - **Salaire **:103 522 $ - 129 405 $ **POURQUOI NOUS CHOISIR** Parce que nous avons à cœur la conciliation travail - vie personnelle : - Les horaires...

  • Conseiller(E), Rémunération

    5 months ago

    Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal (hybride) **Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances...

  • Conseiller-ère Principal-e Intelligence Clients

    5 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère principal-e intelligence clients multi-bannière **Numéro de la demande**:37952 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Fidélité et engagement consommateur (80300529) **Département**: Marketing et commerce électronique **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**:...

  • Conseiller-ère Principal-e Intelligence Clients

    5 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère principal-e intelligence clients multi-bannière **Numéro de la demande**:37952 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Fidélité et engagement consommateur (80300529) **Département**: Marketing et commerce électronique **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**:...

Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

2 months ago

Montréal QC, Canada Lussier Full time

**Le titulaire du poste pourra travailler à partir de l'une de nos 21 succursales situées dans l'ensemble du Québec**Votre mandatEn tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur principal dans ses fonctions, contribuant ainsi au développement de la pratique et à l'amélioration de l'expertise de notre équipe.Vous assumez la gestion des dossiers complexes, mobilisant le talent de notre équipe pour les mener à bien. Vous jouez un rôle de leadership technique et motivationnel auprès de nos clients et de vos collègues. Vous excellez dans l'expression claire et convaincante des solutions de rémunération, tout en assurant une gestion impeccable des dossiers clients.Vous assurez la qualité des résultats et des services, et contribuez à apporter une valeur exceptionnelle à notre équipe et à nos clients. Vos responsabilités principalesLeadership en rémunération : En tant que conseiller(ère) principal(e), vous avez la responsabilité de contribuer au développement de notre équipe de rémunération, en guidant nos conseillers dans la conception et la mise en œuvre de solutions de rémunération globales hautement efficaces. Vous êtes également un leader d'expertise auprès de nos clients, fournissant des conseils stratégiques pour répondre à leurs besoins spécifiques et garantissant un niveau de service exceptionnel. Responsabilité stratégique : Vous êtes chargé de contribuer au développement de nos services de rémunération, en contribuant de manière significative à la croissance des affaires et à l'expansion de notre portefeuille client.Gestion des comptes clients : Vous assumez la responsabilité entière de la gestion des comptes clients existants. Vous établissez et entretenez des relations solides avec les clients, vous êtes un point de contact de confiance et comprenez leurs besoins en matière de rémunération.Conception de solutions de rémunération : Vous collaborez avec les équipes internes pour concevoir des stratégies de rémunération globale, y compris des structures salariales, des régimes incitatifs et des avantages sociaux, qui répondent aux besoins des clients.Développement des affaires : Vous assumez un rôle crucial dans le développement de nouvelles opportunités d’affaires et l’adhésion de nouveaux clients. Cela comprend l'identification de clients potentiels, la création de propositions personnalisées et le renforcement de notre présence sur le marché. Vous agissez comme ambassadeur et représentez l’équipe, lorsque demandé, dans les différents évènements.Gestion fonctionnelle de l'équipe par les projets : Vous menez des projets complexes de rémunération globale, assumant la responsabilité de la planification, de la coordination et de l'exécution. Vous superviserez également une équipe multidisciplinaire, en garantissant la réalisation des objectifs de manière efficace et efficiente, tout en restant dans l’exécution des dossiers. Votre rôle de mentor auprès de l'équipe favorise une culture d'excellence et d'apprentissage continu.Votre profil professionnel Expérience de premier plan : Vous apportez au moins 10 ans d'expérience en rémunération, dont plusieurs années à un niveau similaire de responsabilité. Vous êtes un expert reconnu dans le domaine. Certification et Formation : Vous détenez une certification CRHA ou équivalente. Une maîtrise (M.Sc.) en gestion des ressources humaines ou domaines connexes serait un atout significatif.Leadership et compréhension des affaires : Vous avez une compréhension approfondie des aspects stratégiques et opérationnels des entreprises. Votre leadership a été démontré dans des environnements complexes.Langues et outils : Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Votre expertise en utilisant des outils avancés, y compris Excel, est incontestable.Mobilité et vision globale : Vous êtes prêt(e) à voyager et à rencontrer nos clients à travers le Québec, démontrant ainsi votre engagement envers leur succès.Connaissances approfondies : Vous avez une connaissance approfondie des programmes de rémunération incitative, de commissions, de rémunération des cadres supérieurs, ainsi qu'un vif intérêt pour les régimes d'actionnariat.Vos compétences et aptitudes personnellesOrienté vers les résultats : Vous avez une approche résolument axée sur les résultats, et vous êtes reconnu(e) pour atteindre les objectifs.Imputabilité et leadership : Vous assumez la responsabilité de vos actions et êtes capable d'inspirer et de guider votre équipe vers l'excellence.Développement des affaires : Vous possédez des compétences exceptionnelles en développement commercial, démontrées par des réalisations tangibles.Gestion de projets : Votre capacité à gérer fonctionnellement une équipe à travers des projets complexes est une force majeure.Communication d’impact : Votre capacité à communiquer de manière claire, persuasive et convaincante est essentielle pour réussir dans ce rôle.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise dans des situations imprévues et variées, capable de trouver des solutions créatives aux défis complexes.Travailler chez Lussier c'est…Une flexibilité de l'horaire de travailUn horaire de travail en semaine, de jour uniquementLa possibilité de travailler partout au QuébecUne flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursaleTravailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au QuébecBénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embaucheAvoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embaucheAvoir un employeur certifié Entreprise en santéL’accès à un service de télémédecineUn environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelleNos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient : Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide« Le talent de se distinguer ensemble »Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être