Partenaire D’affaires, Acquisition Et
4 months ago
**Rôle dans l’organisation**
**Principales responsabilités/activités**
- Effectue la dotation des postes pour l’ensemble de l’organisation et, au besoin, se fait accompagner par les partenaires d’affaires pour les vice-présidences sous leur responsabilité. Détermine la stratégie appropriée, accompagne les gestionnaires tout au long du processus et émet des recommandations. Assure l’accueil et l’intégration des nouvelles ressources et s’assure de mettre en place les stratégies permettant de développer un lien durable et de qualité avec l’organisation;
- Développe et met en place des initiatives et projets en acquisition de talents. Assure la vigie des nouvelles tendances en acquisition de talents et élabore des stratégies proactives de recherche de talents et d’attraction en ayant recours à plusieurs moyens dont l’utilisation des réseaux sociaux et de toutes autres méthodes d’attraction novatrices;
- Développe et met en place des initiatives et projets en fidélisation et rétention des talents. Analyse les indicateurs de performance et cible des pistes d’amélioration, en collaboration avec les partenaires d’affaires, afin de mettre en place des plans d’action pour les vice-présidences sous leur responsabilité;
- Met en œuvre des stratégies, des projets et des activités favorisant l’engagement, le développement et la mobilisation du personnel. Est responsable d’un comité interne et à cette fin, en assure la coordination, la réalisation des activités et s’assure du respect des budgets prévus;
- Participe aux activités inhérentes à la planification de la main-d’œuvre ainsi qu’à la mise en place de la structure organisationnelle en découlant. Collabore avec ses collègues à la mise en place d’initiatives limitant les risques de pertes de talents critiques pour l’organisation et s’assure de les mettre en opération au moment opportun;
- Identifie, valide et veille à l’exactitude des indicateurs de performance RH inscrits au tableau de bord ainsi que dans le sondage annuel de mobilisation. Analyse les résultats et émet des recommandations visant à améliorer les résultats et à atteindre les objectifs organisationnels;
- Agit à titre d’ambassadeur ressources humaines lors d’activités de réseautage, de salons de l’emploi ou autres initiatives permettant de faire connaître et rayonner la marque employeur de l’Ordre des CPA auprès de diverses clientèles;
- S’assure de maintenir à jour ses connaissances et compétences, fait une vigie de son domaine d’activités et entretient un réseau de contacts en ressources humaines;
- Effectue toutes autres tâches connexes requises.
**Qualifications**:
- Formation et expérience_
- Être détenteur du titre professionnel CRHA
- 4 à 7 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires.
- Champs d'expertise_
- Gestion de projets
- Stratégies de recrutement
- Rôle conseil
- Relations de travail
- Connaissance des outils_
- Suite Office
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5 months ago
Montréal, Canada Tam-Tam\TBWA Full timeUn peu plus sur nous En phase avec sa certification B Corp et ses propres valeurs, Tam-Tam\TBWA s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chaque personne peut s’exprimer, s'épanouir et être valorisée. Le poste Sous la supervision de la vice-présidente exécutive, le-la Partenaire d’affaires, Talents et Culture sera responsable du...
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Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time**Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...
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Partenaire D’affaires Principal RH, Fusions Et
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Montréal, Canada CIMA+ Full timeDescription de l'entreprise **Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.** Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes...
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d’un(e): **Partenaire d’affaires, ressources humaines** Le Groupe Maurice contribue depuis près de 20 ans à améliorer la vie des personnes retraitées à travers le Québec en développant et gérant de nouvelles solutions résidentielles qui favorisent l’art de vivre, la liberté et le bonheur des aînés...
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Montréal, Canada Lemay Full time**Description de l'entreprise** Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années. Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons...
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Montréal, QC, Canada PSP Investments Full timeÀ PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force...
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Montréal, Canada SSENSE Full timeDescription de l'entreprise SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100...
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