Partenaire D’affaires

3 days ago


Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

**Partenaire d’affaires - Talent**
- Poste permanent_

Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques exceptionnelles. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de sans cesse repousser les limites de l’imaginaire

**Mettez votre talent en lumière**
- En tant que leader qui relève de la
_Cheffe - Talent, Spectacles de tournées_, tu devras concrétiser l’approche du partenaire d’affaires RH en créant une solide culture axée sur l’engagement, la collaboration et la synergie des gens qui contribue à notre mission : invoquer l’imaginaire, stimuler les sens et susciter l’émotion de nos employés au Cirque. Tu seras responsable d’influencer les intervenants de divers secteurs, afin de créer une culture novatrice et intégrée.

**Les responsabilités**:

- Concrétiser l’approche du partenaire d’affaires pour les spectacles de tournées du _Cirque du Soleil_, en t’associant à notre stratégie en matière de ressources humaines à l’échelle mondiale;
- Veiller à ce que les unités d’affaires aient une certaine incidence au moyen de consultation, d’encadrement et d’influence, afin d’assurer la conformité et les meilleurs principes directeurs de RH;
- Former des alliances et viser une relation de travail saine à l’échelle de toutes les fonctions de l’entreprise;
- Créer de la valeur et influencer les groupes de clients commerciaux au moyen d’analyses de données.

**Vous possédez ces habiletés professionnelles et techniques**:

- Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent et une connaissance approfondie des divers aspects des ressources humaines;
- Plus de trois à cinq années d’expérience à titre de partenaire d’affaires RH au sein d’une culture au rythme rapide;
- De l’expérience en matière d’activités de soutien RH au sein de plusieurs sites, ainsi que des antécédents reconnus en matière d’approches pratiques;
- Une approche flexible, axée sur l’action et les résultats, et qui a un impact décisif;
- Une forte capacité à établir des relations durables et à influencer les autres de façon autonome;
- Une passion pour le perfectionnement des talents, l’innovation et la gestion du changement, ainsi qu’une maîtrise des approches visant la mobilisation.

**Créer avec nous**

**Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu**:

- Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe ;
- L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité ;
- Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière ainsi qu’n accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles ;
- Un programme d’assurances collectives, d’épargne retraite et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter ;
- Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs.
- Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et la neurodiversité. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour les affichages de postes._
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**Business Partner - Talent**
- Permanent position_
- We have a place for individuals with a distinct penchant for ensuring the smooth operation of our shows and events, for conceiving remarkable products, for putting their ingenuity at the service of their team, and for contributing to the enhancement of their expertise and the development of exceptional practices. Cirque du Soleil Entertainment Group relies on an ever more creative and collaborative approach to work in order to constantly push back the limits of the imagination

**Put your expertise in the spotlight**
- As a leader reporting to the Manager - Talent, Touring Shows, you will be responsible for bringing to life a human resources business partner model approach by creating a strong culture around people’s engagement, collaboration and synergy that contribute to our mission of invoking the imagination, provoking the senses and evoking emotion among our Cirque employees. You will be responsible for influencing stakeholders in various sectors to build an integrated and innovative culture.

**Responsibilities**:

- Operating a business partner model approach for the touring shows, in partnersh



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    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...


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    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


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    Prêt à relever le défi ? Partenaire d’affaires, capital humain Le partenaire d'affaires, capital humain est impliqué dans la gestion et le développement du Capital humain pour soutenir les objectifs globaux de l'entreprise. Le partenaire d’affaires joue le rôle de conseiller auprès des dirigeants de l’entreprise, les aidant à décider des...