Partenaire Talent Et Leadership

4 weeks ago


Montréal, Canada National Bank of Canada Full time

Une carrière en tant que partenaire talent et leadership dans l’équipe talent et leadership de la Banque Nationale, c’est maintenir l’alignement auprès des parties prenantes et ramener l’importance auprès des gestionnaires d’être des ambassadeurs de talent mobilisé et diversifié afin de favoriser le développement de la carrière. À titre de lead talent, tu fais preuve de leadership dans le processus de Talent Carrière. Avec maîtrise et agilité, tu amènes clarté et pertinence pour les parties prenantes en mettant de l’avant des expériences carrière et une mobilité planifiée pour les bassins de relèves et fais en sorte que la Banque demeure une destination carrière de choix.

**Ton emploi**
- Dans un contexte d’une évolution culturelle, l’importance de miser sur la diversification de notre Talent, le virage par compétences et de l’introduction d’une nouvelle plateforme technologique, les principales responsabilités de ce rôle visent à:

- Déployer la mise en œuvre de la stratégie du développement du Leadership et du Talent en s’alignant sur les priorités d’affaires de l’organisation.
- Communiquer clairement l’offre de Leadership et l’alignement du processus Talent de la Banque auprès des partenaires d’affaires. Assurer l’habilitation des gestionnaires afin d’intégrer l’exercice annuel des Tables Talent dans leur cycle annuel de gestion. Évaluer les impacts transversaux, apporter des solutions, collaborer à la mise en place et la résolution d’enjeux de manière pérenne pour l’organisation.
- Démontrer un fort leadership afin d’influencer les parties prenantes dans un environnement matriciel. Conseiller, communiquer, convaincre, écouter et collaborer avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins actuels, anticiper les besoins futurs en Leadership et Talent et opérationnaliser les stratégies adaptées qui permettront la mitigation des risques et la mobilisation et le développement du leadership.
- Promouvoir les conversations en continu afin d’identifier les talents, cibler les risques de main d’œuvre, préparer la mise en place des plans d’action incluant les opportunités de développement et de favoriser la mobilité de la carrière. Être à l’affut des besoins en Leadership, recommander et émettre les lignes directrices sur les parcours offerts en lien avec les Tables Talents et ce, en soutien aux besoins d’affaires.
- Être en synergie avec la réalité des gestionnaires et les partenaires Expérience employé dans leurs secteurs d’affaires lors du déploiement des processus. Fournir un niveau de conseil spécialisé en démontrant écoute et agilité quant à l’expérience des parties prenantes
- Minimiser la gestion des risques du bassin de talents, promouvoir la rétention des hauts performants, la mobilité interne et la mobilisation des relèves dans leur carrière et développement. Maximiser la valeur ajoutée des parcours offerts, assurer une valeur d’affaires dans l’expérience des apprenants quant à leur développement.
- Endosser et participer au déploiement de l’évolution culturelle ainsi que les initiatives stratégiques Pan Banque (telles que la Diversité, le virage par compétences, LXP) afin d’anticiper les répercussions à long-terme et préparer les parties prenantes au changement. Proposer des nouvelles approches permettant d’entreprendre une visée par bassin et mettre de l’avant le potentiel et la promotion d’initiatives qui renforcent les comportements, la mobilité interne et les compétences transversales essentielles au succès de la Banque.
- Analyser la donnée et suivre les indicateurs clés liés au bassin de relèves, aux métiers critiques, à des publics cibles critiques, à la diversification du bassin du Talent, au développement des talents et à l’engagement des membres de l’équipe pour assurer des expériences diversifiées et inclusives.

**Ton équipe**

Au sein du secteur Expérience employé, tu fais partie d’une équipe de 4 collègues et tu relèves de la directrice principale. Notre équipe est au cœur de l’évolution culturelle de la Banque et contribue à promouvoir le développement du Leadership et la mobilisation de notre talent. Notre mission est de faire vivre une belle expérience de développement à nos gestionnaires et préparer nos relèves aux besoins d’affaires de demain afin de contribuer à créer le milieu le plus stimulant au pays

**Prérequis**
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité et 7 années d’expérience pertinente ou maîtrise - doctorat complété, connexe au secteur d’activité et 5 années d’expérience pertinente. Expérience dans un rôle de partenaire d’affaires RH ou en développement organisationnel
- Expérience en gestion de projet avec la capacité de gérer les livrables, avec des échéanciers variés. Maintenir le cap sur les échéancie



  • Montréal, Canada Pomerleau Full time

    Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !_ En tant que Partenaire d’affaires au sein de l'équipe Talent, culture et leadership de Pomerleau, vous jouerez un rôle central auprès des dirigeants et employés en contribuant à la réalisation des objectifs stratégiques dans une perspective humaine, en agissant comme catalyseur des...


  • Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

    Talent & Culture / Permanent / Travail de n’importe où au Canada (hybride ou télétravail)_ Relevant de la Directrice Principale des Partenaires d’Affaires, Talent & Culture, le(a) **_Partenaire d’affaires, Talent et Culture _**sera responsable de développer et maintenir une relation de partenariat stratégique avec ses groupes clients. Vous...


  • Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

    Talent & Culture / Permanent / Travail de n’importe où au Canada (hybride ou télétravail)_ Relevant de la Directrice Principale des Partenaires d’Affaires, Talent & Culture, le(a) **_Partenaire d’affaires, Talent et Culture _**sera responsable de développer et maintenir une relation de partenariat stratégique avec ses groupes clients. Vous...


  • Montréal, Canada Reflector Entertainment Full time

    Établi à Montréal, Reflector, une compagnie du groupe Bandai Namco, est un studio de divertissement œuvrant avec les meilleurs talents et produisant du contenu engageant pour des publics du monde entier. À l’aide d’une approche transmédia focalisant d’abord sur la création d’univers narratifs, l’entreprise arrive à créer des propriétés...


  • Montréal, Canada TCS Talent Full time

    Company Description Avec des studios aux quatre coins du globe, Technicolor est un des leaders mondiaux de l’industrie des effets spéciaux (VFX). Nous créons des images des exceptionnelles et primées par l’industrie du cinéma.Nous sommes toujours à la recherche d’artistes talentueux et qui désirent contribuer aux projets les plus excitants de...


  • Montréal, Canada Norda Stelo Full time

    **Numéro de référence**:CON/22/2569 **Status **:Permanent **Lieu **:Québec Fondée au Québec en 1963, Norda Stelo est une firme de génie-conseil indépendante. Elle se spécialise dans la réalisation de projets intégrés et accompagne ses clients à toutes les étapes, de la planification à l’exploitation en passant par la conception, la...

  • Partenaire D'affaires

    2 weeks ago


    Montréal, Canada Norda Stelo Full time

    **Suivez votre étoile!**: Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement. Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain! **L’équipe derrière le génie**: Le groupe Talents et Culture contribue au rayonnement de la culture d’entreprise et vise...


  • Montréal, Canada Tam-Tam\TBWA Full time

    Un peu plus sur nous En phase avec sa certification B Corp et ses propres valeurs, Tam-Tam\TBWA s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chaque personne peut s’exprimer, s'épanouir et être valorisée. Le poste Sous la supervision de la vice-présidente exécutive, le-la Partenaire d’affaires, Talents et Culture sera responsable du...


  • Montréal, Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** **S’appuyant sur plus de 50 ans d’expérience, la société Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada en ce qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et de génie civil.** **En vous joignant à l’équipe de Pomerleau,...

  • Partenaire D'affaires

    4 weeks ago


    Montréal, QC H2Y 1S1, Canada Pomerleau Full time

    Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !_ En tant que Partenaire d’affaires au sein de l'équipe Talent, culture et leadership de Pomerleau, vous jouerez un rôle central auprès des dirigeants et employés de la division Civil & Infrastructures en contribuant à la réalisation des objectifs stratégiques dans une perspective...


  • Montréal, Canada Richardson Wealth Full time

    **Type de poste**: Temporaire à temps plein **Lieu**: Montréal, QC **Service**: Ressources Humaines **Relève de**: Vice-président, Partenariats d’affaires en matière de talents et culture **Identification du poste**: HR - 015 **Niveau du poste**: L5 **Niveau d’ancienneté**: Intermédiaire **Aperçu du poste**: Le partenaire d’affaires (PA)...


  • Montréal, Canada Telecon Inc Full time

    Emplacement du poste: **Montréal** - État/Province: **Québec** Le Partenaire d’affaires, Talent et culture travaille en étroite collaboration avec les membres de l'organisation et du leadership sur toutes les questions liées aux ressources humaines. Le PATC agit en tant qu’ambassadeur des valeurs de Telecon et en tant qu’agent de changement,...


  • Montréal, Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...


  • Montréal, Canada Cominar Full time

    Permanent **Ensemble, façonnons l’immobilier de demain!** Cominar est à la recherche d’un(e) **Partenaire d'affaires, Talent & Culture** - pour son équipe de Montréal Chez Cominar, nous sommes tous des créateurs de milieux de vie. Notre mission est d’enrichir l’expérience des occupants de nos immeubles, de nos consommateurs et de nos...

  • Partenaire D'affaires

    3 weeks ago


    Montréal, Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** S’appuyant sur plus de 50 ans d’expérience, la société Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada en ce qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et de génie civil. En vous joignant à l’équipe de Pomerleau, vous...


  • Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...


  • Montréal, Canada BRP Full time

    Nous sommes à la recherche d’une ou d'un partenaire principal(e), talent qui soutiendra les stratégies de déploiement et de continuité des programmes de gestion des talents de nos sites manufacturiers. Dans ce rôle, vous serez responsable d’analyser les impacts et la performance des programmes de gestion des talents afin d'identifier les...


  • Montréal, Canada BRP Full time

    Nous sommes à la recherche d’une ou d'un partenaire principal(e), talent qui soutiendra les stratégies de déploiement et de continuité des programmes de gestion des talents de nos sites manufacturiers. Dans ce rôle, vous serez responsable d’analyser les impacts et la performance des programmes de gestion des talents afin d'identifier les...


  • Montréal, Canada BRP Full time

    Nous sommes à la recherche d’une ou d'un partenaire principal(e), talent qui soutiendra les stratégies de déploiement et de continuité des programmes de gestion des talents de nos sites manufacturiers. Dans ce rôle, vous serez responsable d’analyser les impacts et la performance des programmes de gestion des talents afin d'identifier les...


  • Montréal, Canada BRP Full time

    Nous sommes à la recherche d’une ou d'un partenaire principal(e), talent qui soutiendra les stratégies de déploiement et de continuité des programmes de gestion des talents de nos sites manufacturiers. Dans ce rôle, vous serez responsable d’analyser les impacts et la performance des programmes de gestion des talents afin d'identifier les...