Partenaire en Acquisition de Talents Ti

3 months ago


Montréal QC, Canada ALDO Group Full time

**Titre du poste**: Partenaire en Acquisition de Talents TI (Remplacement de congé de maternité)

**Département **:Ressources humaines

Tu veux atteindre ton plein potentiel? **Fais TA Marque** au Groupe ALDO

Rejoins le Groupe ALDO et épanouis-toi dans une culture d'apprentissage continu et de responsabilité sociale Nous offrons des programmes de formation exceptionnels et sommes engagés dans des pratiques éthiques et durables. **Fais TA Marque** tout en faisant une différence positive - postule dès maintenant

**FAIS TA MARQUE**
- Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent
- Des outils pour te soutenir et t'aider à atteindre tes objectifs de carrière. (Offres de formation, programmes de bourses d'études, LinkedIn Learning et plus encore)
- Fait partie d’une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l’environnement et nos partenaires
- Vendredis d’été (car l’été c’est fait pour s’amuser)
- Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques
- Événements « Famille et amis » offrant des rabais sur nos produits
- Cafétéria et garderie subventionnées
- Transport public subventionné et stationnement gratuit
- Gymnase sur notre campus avec possibilité d’accès à un entraîneur
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
- Journées de maladieRémunération globale attrayante

**TON RÔLE**

Le partenaire, acquisition de talents, se rapportera directement au gestionnaire d'acquisitions de talents. En collaboration avec les équipes RH ainsi que les gestionnaires des différentes unités d’affaires, le partenaire acquisition de talents est responsable de recruter les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de main d’oeuvre des équipes du siège social.

**Responsabilités principales**
- Organiser et gérer les rencontres avec les gestionnaires afin de comprendre les besoins actuels et futurs des unités d’affaires et d’optimiser le processus de recrutement.
- Agir en tant qu’expert en acquisition de talent et aligner nos pratiques aux tendances du marché.
- Déterminer les stratégies de recrutement appropriées et les mettre en oeuvre.
- Assurer le processus complet de dotation (stratégie, tri de CV, entrevues, suivis, etc.) pour des postes variés auprès de secteurs spécifiques.
- Faire du sourcing afin de cibler et recruter les meilleurs talents pour les besoins de l’entreprise.
- Procéder à des suivis avec les gestionnaires pour chacun des postes ouverts sous sa responsabilité.
- Maintenir à jour les données et statistiques clés pour l’équipe acquisition de talents et créer des rapports au moment opportun.
- Représenter le Groupe ALDO à divers événements de recrutement.
- Développer des partenariats avec les institutions scolaires afin d’attirer et recruter de jeunes talents qualifiés.
- Participer à différents projets qui ont pour objectifs d’améliorer la marque employeur et l’expérience employé.
- Recommander des améliorations pour les différents processus et pratiques internes.

**AS-TU LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?**
- Diplôme d’études universitaires en ressources humaines, relations industrielles ou diplômes connexes
- 3 à 5 ans d’expérience en recrutement
- Capacité à sourcer pour des postes spécifiques
- Démontre un haut niveau de professionnalisme et une capacité à gérer de l’information confidentielle
- Orienté résultats et capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément
- Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
- Capacité d’influencer et de créer des relations basées sur le respect et l’intégrité
- Excellente capacité d’écoute et de synthèse
- Habiletés interpersonnelles remarquables Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral afin de recruter pour nos groupes clients basés outre-mer.

**NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L’AMOUR, LA CONFIANCE ET L’INCLUSION.**

Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c’est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l’avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l’avant égalité des chances et imputabilité. **#FaisTaMarque**

Job Requirements:

- Diplôme d’études universitaires en ressources humaines, relations industrielles ou diplômes connexes
- 3 à 5 ans d’expérience en re



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