Partenaire en Acquisition de Talents Ti
3 weeks ago
**Titre du poste**: Partenaire en Acquisition de Talents TI (Remplacement de congé de maternité)
**Département **:Ressources humaines
Tu veux atteindre ton plein potentiel? **Fais TA Marque** au Groupe ALDO
Rejoins le Groupe ALDO et épanouis-toi dans une culture d'apprentissage continu et de responsabilité sociale Nous offrons des programmes de formation exceptionnels et sommes engagés dans des pratiques éthiques et durables. **Fais TA Marque** tout en faisant une différence positive - postule dès maintenant
**FAIS TA MARQUE**
- Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent
- Des outils pour te soutenir et t'aider à atteindre tes objectifs de carrière. (Offres de formation, programmes de bourses d'études, LinkedIn Learning et plus encore)
- Fait partie d’une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l’environnement et nos partenaires
- Vendredis d’été (car l’été c’est fait pour s’amuser)
- Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques
- Événements « Famille et amis » offrant des rabais sur nos produits
- Cafétéria et garderie subventionnées
- Transport public subventionné et stationnement gratuit
- Gymnase sur notre campus avec possibilité d’accès à un entraîneur
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
- Journées de maladieRémunération globale attrayante
**TON RÔLE**
Le partenaire, acquisition de talents, se rapportera directement au gestionnaire d'acquisitions de talents. En collaboration avec les équipes RH ainsi que les gestionnaires des différentes unités d’affaires, le partenaire acquisition de talents est responsable de recruter les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de main d’oeuvre des équipes du siège social.
**Responsabilités principales**
- Organiser et gérer les rencontres avec les gestionnaires afin de comprendre les besoins actuels et futurs des unités d’affaires et d’optimiser le processus de recrutement.
- Agir en tant qu’expert en acquisition de talent et aligner nos pratiques aux tendances du marché.
- Déterminer les stratégies de recrutement appropriées et les mettre en oeuvre.
- Assurer le processus complet de dotation (stratégie, tri de CV, entrevues, suivis, etc.) pour des postes variés auprès de secteurs spécifiques.
- Faire du sourcing afin de cibler et recruter les meilleurs talents pour les besoins de l’entreprise.
- Procéder à des suivis avec les gestionnaires pour chacun des postes ouverts sous sa responsabilité.
- Maintenir à jour les données et statistiques clés pour l’équipe acquisition de talents et créer des rapports au moment opportun.
- Représenter le Groupe ALDO à divers événements de recrutement.
- Développer des partenariats avec les institutions scolaires afin d’attirer et recruter de jeunes talents qualifiés.
- Participer à différents projets qui ont pour objectifs d’améliorer la marque employeur et l’expérience employé.
- Recommander des améliorations pour les différents processus et pratiques internes.
**AS-TU LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?**
- Diplôme d’études universitaires en ressources humaines, relations industrielles ou diplômes connexes
- 3 à 5 ans d’expérience en recrutement
- Capacité à sourcer pour des postes spécifiques
- Démontre un haut niveau de professionnalisme et une capacité à gérer de l’information confidentielle
- Orienté résultats et capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément
- Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
- Capacité d’influencer et de créer des relations basées sur le respect et l’intégrité
- Excellente capacité d’écoute et de synthèse
- Habiletés interpersonnelles remarquables Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral afin de recruter pour nos groupes clients basés outre-mer.
**NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L’AMOUR, LA CONFIANCE ET L’INCLUSION.**
Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c’est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l’avenir.
Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l’avant égalité des chances et imputabilité. **#FaisTaMarque**
Job Requirements:
- Diplôme d’études universitaires en ressources humaines, relations industrielles ou diplômes connexes
- 3 à 5 ans d’expérience en re
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Partenaire en Acquisition de Talents Talent
4 weeks ago
Montréal, Canada Keurig Dr Pepper Full timeJob Overview: **Partenaire en acquisition de talents** En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et hautement performant! Quoi de mieux pour un professionnel de l'acquisition de...
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Directeur Développement des Affaires TI
17 hours ago
Montréal, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full timeLe Directeur du Développement des Affaires TI sera responsable des relations avec les différents partenaires de l’entreprise. Il apportera une vision stratégique sur les futures années afin de développer l’intégralité des services. PLUS PRÉCISÉMENT • Mettre en place des stratégies d’affaires et une vision stratégique dans le...
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents Ti
2 weeks ago
Montréal, Canada Systématix Full timeConseiller(ère) en acquisition de talents TI Dans le cadre de la croissance de notre bureau à Montréal, nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour venir compléter notre équipe de conseillers en Acquisition de Talents TI. Faites partie de l’équipe de Systematix Ce que nous offrons: Nous offrons un environnement de travail flexible et...
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Conseiller en Acquisition de Talents Ti
3 weeks ago
Montréal, Canada Gravity Conseil Full timeDescription Chrome Technologies est une entreprise de services-conseils en technologies de l'information créée en 2004 à Montréal. Nous intervenons aujourd'hui auprès de nos clients au Canada, en France, en Belgique et au Royaume-Uni. Nous offrons un service clé en main qui a fait ses preuves: l'accompagnement technologique personnalisé. Nos...
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Partenaire Acquisition de Talents Talent
2 weeks ago
Montréal, Canada Rio Tinto Full timeEnglish version follows*_ **Partenaire Acquisition de Talents** - **Joignez-vous à une équipe mobilisée dans un environnement dynamique et propice à la collaboration**: - ** Poste basé à Montréal ou sur l'un de nos sites** ***Au sujet du poste** Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Relevant du Chef...
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Partenaire, Acquisition de Talents
2 days ago
Montréal, Canada Norda Stelo Full time**Numéro de référence**:CON/22/2584 **Status **:Permanent **Lieu **:Québec Fondée au Québec en 1963, Norda Stelo est une firme de génie-conseil indépendante. Elle se spécialise dans la réalisation de projets intégrés et accompagne ses clients à toutes les étapes, de la planification à l’exploitation en passant par la conception, la...
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Partenaire D’affaires, Acquisition de Talent
2 weeks ago
Montréal, Canada Opal-RT Full time**OPAL-RT Technologies recherche un(e) Partenaire d’affaires, Acquisition de talent** *** Mode de travail hybride, télétravail disponible** **À propos d’OPAL-RT Technologies** Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec! OPAL-RT s’est donné comme...
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Partenaire Acquisition de Talent
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Montréal, Canada Lemay Full time**Description de l'entreprise** Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années. Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons...
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Spécialiste Acquisition de Talents Ti
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Montréal, Canada Images et Technologie Full timeDepuis plus de 27 ans, Images & Technologie est l'une des principales sociétés de consultants en solutions TI au Canada. Nous nous spécialisons dans la conception, le développement et le déploiement d’infrastructures complexes de calcul haute performance et d’intelligence artificielle dans une multitude d’industries, y compris les médias et le...
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Partenaire Acquisition de Talents
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Montréal, Canada Maison Birks Full time**BIRKS. PUR ENCHANTEMENT** Depuis 1879, **Birks** est un joaillier de luxe réputé non seulement pour la qualité, l'exclusivité et le caractère unique de ses créations, mais également pour l'excellence inégalée de son service. C'est pour nous une immense fierté que d'offrir une expérience authentique et tisser des liens solides avec chacun de nos...
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Conseiller.ère en Acquisition de Talents Ti
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Montréal, Canada Maplr Full time**Conseiller.ère en acquisition de talents / Consultant.e en Recrutement** Maplr, startup en pleine croissance, recrute sa/son futur Consultant.e en recrutement sur Montréal Rejoint une équipe internationale dynamique et passionnée, focalisée sur le bien-être de sa communauté **:les** **Maplrs** ! Nous recherchons des joueurs d’équipes...
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Montréal, Canada OPENLANE Full timeWho We Are: At OPENLANE we make wholesale easy so our customers can be more successful. We're a technology company building the world's most advanced-and uncomplicated-digital marketplace for used vehicles. We're a data company helping customers buy and sell smarter with clear, actionable insights they can understand and use. And we're an innovation...
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Montréal, Canada American Iron and Metal Full timeDescription de l'entreprise **Faites partie du succès croissant d'AIM.** La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e...
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Partenaire, Acquisition de Talents
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Montréal, Canada Alcoa Corporation Full timeTout comme l'aluminium est l'élément de possibilité, nos employés actuels et futurs le sont tout autant. Nous recherchons sans relâche des résultats exceptionnels et durables et nous transformons de manière créative les idées en valeur ajoutée. Chez Alcoa, vous pouvez rapidement vous démarquer, avoir un impact positif sur votre milieu et vous...
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
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Montréal, Canada Nectari Software Inc. Full timeNous sommes à la recherche d’un conseiller en acquisition de talent, pour gérer la globalité du recrutement chez Nectari (autour de 10 postes maximum en tout temps) - Tu dois habiter aux alentours de Montréal * **Le poste**: - Conseiller les gestionnaires tout au long des processus de recrutement - Déterminer les stratégies de recrutement à...
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Directeur TI
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south shore, qc, canada | ca DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full timeNous sommes présentement à la recherche d'un Directeur TI pour un contrat d'une durée de 6 mois avec possibilité de permanence.MANDAT• Conseiller le Directeur Principal dans la stratégie et la planification du département TI• Revoir et gérer les fournisseurs de services gérés ainsi que les autres consultants techniques• Prioriser et gérer les...
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Conseiller RH-Acquisition de talents
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Astek International Full timeEn tant que Talent Acquisition Specialist , vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues. Effectuer des...
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3 weeks ago
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3 weeks ago
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Analyste d’Affaires TI
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full timeL’Analyste d’Affaires sera responsable d’apporter son expertise stratégique afin de poursuivre la transformation numérique de l’entreprise. PLUS PRÉCISÉMENT • Analyser les processus d’affaires et organisationnels afin de les optimiser et favoriser l’amélioration continue • Interagir avec toutes les parties prenantes et animer des...