Conseiller(ère) en Planification

3 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Conseiller(ère) en planification - Aménagement du territoire
-Organisation
-Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 12 janvier au 3 février 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:13665 Boulevard de Pierrefonds, H9A 2Z4 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (91027) pour une durée de 3 ans.

**NOTRE OFFRE
L'arrondissement de Pierrefonds-Roxboro, situé au nord-ouest de l'île, s'étend sur 27 km le long de la rivière des Prairies. Ses nombreux parcs et espaces verts permettent à la population de vivre dans un environnement de choix. En pleine effervescence, l'arrondissement planifie le développement afin de mettre en valeur des secteurs précis de son territoire. De plus, l'arrondissement doit se doter de diverses installations culturelles, sportives et récréatives dans les prochaines années.

**Votre mandat**

Vous conseillez la direction d'arrondissement dans la définition, l'élaboration et la mise en œuvre de politiques et projets dans la cadre de le déploiement du Projet connexion et du Programme particulier d’urbanisme (PPU) St-Charles. Vous réalisez des études, des analyses prospectives ou socio-économiques rattachées à votre champ d'intervention permettant d'évaluer des enjeux ou de mieux définir des priorités, en fonction des orientations stratégiques de la Ville. De plus, vous établissez et maintenez des relations d'échanges et de soutien avec des partenaires de la Ville, de l'arrondissement et autres intervenants externes. Plus spécifiquement, vous:

- assurez la rédaction et le suivi du plan de mise en œuvre du projet dans son ensemble;
- identifiez et développez les opportunités de développement, tant à l'interne qu'à l'externe;
- effectuez des analyses et émettez des recommandations permettant d'orienter les décisions d'affaires;
- rédigez des appels d'offres, des demandes de subvention et autres documents;
- assurez l'intégration du Plan de mobilité de l'arrondissement au projet.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en urbanisme, ingénierie, gestion de projets ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion de projets de planification du territoire et/urbanisme
- Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel (écrit et parlé)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise



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