Agent, Administratif Et Parajuridique

3 weeks ago


Ottawa, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 171318
Fonction administrative : Affaires juridiques
Ville principale : Ottawa
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Possibilité de travail hybride partiel
Province : Ontario
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BBBB)
Classification et niveau d’employé : CPMGB01
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/09/04

**Description de l'emploi**:
Le titulaire du poste sera responsable d’appuyer le gestionnaire des opérations juridiques et l’avocat-conseil directeur principal en ce qui concerne l'administration efficace de leurs bureaux et toutes les questions d’ordre juridique; faire le suivi des dossiers pendant son absence, de traiter les documents de nature hautement confidentielle et de recueillir des renseignements supplémentaires, au besoin, de rédiger divers documents et diverses correspondances juridiques, de résumer les dossiers et les décisions, d’entretenir des liens avec divers services de la Société et avec des cabinets d’avocats de partout au Canada, de participer aux réunions, d’effectuer des recherches dans des domaines particuliers du droit, de recueillir des données et de produire des rapports, et de tenir ces derniers à jour, d’entreprendre des projets spéciaux et d’aider l’avocat-conseil, au besoin.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d’agent, Administratif et parajuridique.

1. Administrer et coordonner toutes les questions juridiques assignées au parajuriste, dans le cas échéant, en participant à des réunions et en veillant à ce que des suivis soient faits pour les éléments requis, fournir les documents requis aux groupes de clients, répondre à toutes les demandes de renseignements rapidement, que ce soit par téléphone ou par correspondance, vérifier l’exactitude des renseignements des affaires juridiques dans les documents et, sous la supervision du gestionnaire des opération juridiques ou de l'avocal-conseil, rédiger divers documents, assumer des tâches ou des projets spéciaux et aider au besoin.

2. Se tenir au courant de toutes les questions juridiques nécessitant des négociations, une analyse juridique, un examen, des recommandations ou une approbation afin d’assister le gestionnaire des opérations juridiques ou l’avocat-conseil et de répondre en toute discrétion aux demandes de renseignements provenant de diverses sources (p. ex., le personnel de Postes Canada, les avocats-conseils externes, les parties externes et les avocats de la partie adverse) et porter à l’attention du gestionnaire des opérations juridiques ou de l’avocat-conseil les demandes de renseignements urgentes et les situations qui pourraient mettre Postes Canada dans l’embarras ou lui attirer des critiques si on n’y répondait pas avec rapidité, discrétion et tact.

3. Recueillir, analyser et synthétiser des renseignements juridiques et factuels, et offrir des recommandations à ce sujet à l’avocat-conseil afin d’aider à la préparation de documents juridiques qui seront utilisés dans les affaires commerciales de la Société, et participer aux prises de décision concernant les procédures relatives à toutes les questions juridiques.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:
4. Communiquer avec les divers services juridiques (greffiers, sténographes judiciaires, etc.) afin de s’assurer que tout est prêt lorsque l’avocat-conseil responsable d’une affaire en cours de négociation, de recherche et/ou procède à un arbitrage, une instruction, une enquête préalable, etc. et, au besoin, communiquer avec des avocats-conseils externes afin de leur fournir les renseignements et les documents requis.

5. Préparer et mettre en œuvre des échéanciers internes pour assurer la réception des documents appropriés en provenance des avocats-conseils externes, et veiller à l’exactitude des renseignements relatifs à des affaires particulières et les saisir dans un système de gestion de l’information électronique.

6. Consigner les dépenses relatives au temps et en assurer le suivi au moyen d’un système électronique de suivi de l’emploi du temps; ces dépenses seront soumises à l’examen de la direction; surveiller les demandes, l’utilisation et les coûts liés aux avocats-conseils externes et aider le gestionnaire des opérations juridiques ou l’avocat-conseil à limiter les coûts.

7. Fournir des services administratifs (p. ex., facturation, gestion du temps et des présences, gestion de la bibliothèque,) au avocat-conseil directeur principael et aux affaires juridiques, selon les besoins.

**Critères d’admissibilité**:
**Formation**
- Un diplôme d’études postsecondaires, de préférence dans un domaine connexe, OU une combinaison d’expérience professionnelle et de formation équivalente.

**Expérienc



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