Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
7 months ago
Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC
En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? **C’est vous** Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons - **tout cela est possible grâce à nos employés**. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.
**Description de poste**
Le rôle du partenaire d'affaires RH consiste à travailler avec les parties prenantes afin d'identifier les besoins pour atteindre les objectifs stratégiques par le biais de changements internes aux capacités organisationnelles, y compris des changements aux politiques, processus et systèmes d'information systèmes d'information.
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Principales responsabilités*
- Travailler en partenariat avec les partenaires des opérations pour favoriser des relations proactives avec les employés et les travailleurs;
- Soutenir l'exécution et le déploiement des programmes et processus RH et participer à l'encadrement et à l'orientation; dans les initiatives fonctionnelles et interfonctionnelles (gestion du rendement, rémunération, planification de la relève, enquête sur l'engagement et le rendement) planification de la relève, enquête sur l'engagement et cycle d'évaluation du rendement);
- Fournir des conseils, une orientation et des avis aux partenaires concernant les questions liées à l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'interprétation de la convention collective et des politiques et procédures de l'entreprise, la gestion des gestion de l'absentéisme, stratégie de recrutement et de sélection, gestion du rendement, licenciements, planification stratégique, et la formation et le développement;
- Promouvoir un environnement sécuritaire et sain et soutenir la gestion des cas de CNESST, d'ICD et d'ILD et des programmes de retour au travail;
- Anticiper les obstacles à la réussite et faciliter une résolution proactive qui soutient une culture axée sur le rendement;
- Faire preuve de jugement, en s'appuyant sur son sens aigu des ressources humaines et son expérience pratique, pour transmettre les problèmes aux échelons supérieurs, au besoin;
- Contribue aux améliorations continues et aux meilleures pratiques afin d'influencer les stratégies en matière de ressources humaines ;
- S'assurer que les intérêts des employés et de l'entreprise sont pris en compte conformément à la convention collective, aux politiques des RH et aux lois gouvernementales applicables;
- Démontrer et vivre nos valeurs d'entreprise dans les décisions quotidiennes.
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Qualifications*
- Combinaison équivalente d'études et d'expérience en relations avec les employés et obtention du titre de CRHA/CRIA ou un diplôme d'études supérieures de préférence ;
- 5 à 10 ans d'expérience progressive en RH avec des connaissances démontrées dans le domaine des relations de travail et de la gestion des relations avec les partenaires;
- Doit être stratégique, avoir une bonne présence professionnelle et posséder de solides compétences en matière de planification et d'organisation;
- Avoir de l'expérience en gestion du changement, un atout;
- Capacité à interagir avec tous les niveaux de l'organisation en faisant preuve d'une grande capacité de consultation, de partenariat, de communication, d'influence et de négociation;
- Grande intégrité et capacité à préserver la confidentialité et à gérer des informations très sensibles;
- Compétences supérieures en matière de communication écrite et verbale en français et en anglais;
- Solides compétences informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint, requises;
- Solides compétences analytiques et capacité avérée à résoudre les problèmes;
- Expérience des systèmes RH, de préférence HR SAP
- Engagement exceptionnel envers le service à la clientèle et sens aigu de l'urgence;
- Hautement motivé, autonome;
- Doit être en mesure de se rendre occasionnellement dans d'autres établissements.
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DÉTAILS DE L'AFFICHAGE*
**Établissement**: 516 - Ville St-Pierre
**Conditions de travail**: Environnement de bureau
**Numéro de poste** 63643Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Type d'emploi : Temps Plein
Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
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Développeur Ressources Humaines
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Olymel Full timeÉtudiant en Ressources Humaines, Développez-vous chez OlymelNous sommes à la recherche d'un stagiaire ressources humaines motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que partenaire de développement durable, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable.Compétences requises :Diplôme universitaire en cours dans...
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Partenaire stratégique des ressources humaines
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Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada EPIQ Machinery Full timeChez EPIQ Machinerie, nous façonnons un avenir innovant en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements hors normes.Nous recherchons un Partenaire d'affaires Culture et Talents doté d'une vision claire pour rejoindre notre équipe. En tant que véritable partenaire stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la...
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Partenaire d'Affaires en Acquisition de Talents
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full timeNutreco, un leader mondial dans l'alimentation animale et aquatique, cherche un Partenaire d'Affaires en Acquisition de Talents (TABP) pour rejoindre notre équipe de recrutement. En tant que TABP, vous serez chargé(e) de conduire notre stratégie d'acquisition de talents, en alignant nos objectifs commerciaux avec les besoins de notre...
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full timeL'entreprise Nutrigroupe est un leader dans l'industrie alimentaire canadienne. Depuis 1987, nous avons grandi pour devenir le deuxième plus grand producteur d'œufs du pays.Salaires et avantagesNous proposons une rémunération compétitive avec des échelles évolutives et des avantages sociaux complets, incluant un programme d'assurance...
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Intact Financial Corporation Full timeCompétences et ExpériencesNous recherchons un consultant expérimenté en ressources humaines pour rejoindre notre équipe RH Indemnisation Québec. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant au moins huit ans d'expérience à titre de généraliste en ressources humaines avec une expertise en relations de travail complexes. Fonctions Clés...
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Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue
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Saint-Eustache, Quebec, Canada OPENLANE Full timeÀ propos d'OPENLANENous sommes une entreprise technologique qui simplifie la vente en gros pour permettre à nos clients de prospérer.RémunérationD'après notre analyse, nous estimons que la rémunération approximative pour ce poste est comprise entre 65 000 $ et 85 000 $ par an, dépendant de l'expérience et du lieu de...
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Brunel Full timeDéveloppez votre carrière chez BrunelEn tant que Gestionnaire Principal des Ressources Humaines, vous contribuerez à aligner les stratégies d'affaires avec les objectifs RH. Vous dirigerez une équipe de deux Partenaires d'Affaires RH basés dans les bureaux de St-Hyacinthe et de St-Félix-de-Valois.Missions clésOrientez la performance humaine...
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Chef de service, Ressources humaines
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full timeNutriGroupe est une entreprise agroalimentaire canadienne leader dans la production et le commercialisation d'œufs. Nous recherchons un Chef de service, Ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Saint-Hyacinthe.Caractéristiques de l'entrepriseNous sommes une organisation en transformation qui valorise l'agilité, l'innovation et...
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Conseiller en Ressources Humaines Expérimenté
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Saint-Denis-de-Brompton, Canada Inacre conseil inc. Full timeDétails du PosteVous êtes chargé(e) de gérer les ressources humaines d'une entreprise familiale en affaires depuis presque 100 ans et en pleine croissance.Description du TravailRédiger et diffuser les offres d'emploi, et mener des entretiens d'embauche ;S'assurer que les pratiques de ressources humaines respectent les lois et...
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Partenaire Ressources Humaines
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Saint-Lazare, Canada Environnement Faucon Full time**Affichage de poste : Partenaire ressources humaines** Environnement Faucon est à la recherche d’un professionnel senior des ressources humaines pour compléter son équipe. La personne devra gérer stratégiquement les ressources humaines et mettre en place une culture d’entreprise vivante et bienveillante sur les sites d’opérations de...
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Partenaire, Ressources Humaines
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Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Lactalis Canada Inc Full time**Titre du poste**: Partenaire, Ressources Humaines **Emplacement**: Saint-Bruno-de-Montarville, QC **À propos de nous**: Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022! Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population...
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Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada Produits Kruger Full timeDescription du posteProduits Kruger, un leader de la production de produits forestiers, recherche actuellement un Recruteur en Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre son équipe à Crabtree. Ce poste offre une opportunité excitante d'intégrer une entreprise dynamique et de contribuer à son succès.Salaire:Le salaire est concurrentiel et...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
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Saint-Hubert, Canada Laboratoires Confab inc Full timeVoici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Télétravail en mode hybride; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine dès lembauche pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; -...
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Responsable des Ressources Humaines
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Saint-Hyacinthe, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full timeTransport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe recherche un professionnel dynamique pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines. Cette personne doit diriger efficacement les ressources humaines de notre groupe, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d'ensemble pour optimiser les ressources de...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaine
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Saint-Laurent, Canada ABB Full time**Partenaire d'affaires en Ressources humaine**: **Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner...