Partenaire D'affaires en Ressources Humaine
2 months ago
**Partenaire d'affaires en Ressources humaine**:
**Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.**:
**Ce poste est placé sous la responsabilité de**:
Hub Procurement Manager
**Votre poste et vos responsabilités**:
ABB est à la recherche d'un Partenaire d'affaires en Ressources humaines pour la division Electrification Smart Power. Plus précisément, vous fournirez une expertise et des conseils stratégiques et opérationnels en termes de RH et de stratégie d'entreprise, de changement de culture, de conception de l'organisation, de coaching des dirigeants, de planification de la relève et de la ligne de conduite, d'évaluation et d'engagement des talents. Vous établirez votre crédibilité en tant que partenaire stratégique, en jouant un rôle de conseiller auprès des employés, des gestionnaires et des dirigeants afin de gérer la croissance. Ce poste est placé sous la double responsabilité des chefs d'entreprise et des responsables des ressources humaines. Les tâches/responsabilités typiques peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à, ce qui suit : - Leadership stratégique local : Mettre en œuvre les stratégies relatives aux personnes, à la culture et à l'organisation en fonction du domaine d'activité local. Participer et contribuer à la stratégie de l'entreprise locale pour s'assurer que les objectifs sont atteints ou dépassés. - Solutions RH et mise en œuvre des processus : Superviser la mise en œuvre des processus RH dans les domaines de responsabilité nécessitant un soutien et un suivi sur place. Contribuer à l'élaboration et/ou à la mise en œuvre de processus/produits/services nouveaux ou améliorés. Travailler en partenariat avec les directeurs, les superviseurs et les employés pour comprendre les problèmes actuels qui peuvent être soutenus ou résolus par des pratiques, des processus ou des politiques en matière de ressources humaines. Accompagner les directeurs, les superviseurs et les employés dans la recherche des solutions les plus efficaces pour résoudre les problèmes. - Relations avec les employés, les travailleurs et les dirigeants : Travailler avec les dirigeants locaux pour maintenir des relations positives avec les employés, en veillant à ce que les politiques d'ABB soient appliquées. Représenter les RH sur le lieu de travail par l'engagement des employés, en établissant des partenariats entre les employés, les RH et la direction. Servir de défenseur des employés et mener des enquêtes sur les allégations, le cas échéant, dans le respect des politiques et des instructions d'ABB. Assurer la formation et la communication avec les employés et les gestionnaires en ce qui concerne les services, la stratégie, la politique et les processus des RH. Évaluer et mesurer l'engagement et le moral des employés et prendre des mesures pour y remédier par la mise en œuvre de programmes locaux de reconnaissance et d'activités pour les employés. - Gestion des performances et planification des capacités et des effectifs ; soutenir les responsables dans la mise en œuvre et le suivi des activités de gestion des performances, y compris l'amélioration des performances, la supervision du processus d'évaluation des performances, l'identification des besoins en formation et la planification de la relève. Fournir aux gestionnaires et aux superviseurs un encadrement et des conseils concernant l'intégration des nouveaux employés, le processus disciplinaire et le processus de séparation. Collaborer avec les responsables pour développer les capacités fonctionnelles, humaines et organisationnelles nécessaires à moyen et à long terme pour mettre en œuvre la stratégie commerciale et atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux annuels. - Engagement : Travailler avec les dirigeants et les employés pour établir et maintenir un environnement de travail positif et diversifié ; agir en tant que défenseur des employés ; contribuer à la mise en œuvre de diverses initiatives commerciales. - Partenariat avec le réseau des ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter : Acquisition de talents - soutenir les processus de recrutement et d'intégration. Développement des personnes - collaborer avec les responsables à l'identification des besoins de développement pour les entreprises et les personnes à haut potentiel et tirer parti des programmes de formation d'ABB. Politiques et procédures - assurer la formation et le respect des politiques. Conformité - assurer la conformité aux normes locales et à la Loi sur les Normes du Travail. Rémunération - conseiller la direction sur les structures de rémunération, le pro
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Développeur Ressources Humaines
3 weeks ago
Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Olymel Full timeÉtudiant en Ressources Humaines, Développez-vous chez OlymelNous sommes à la recherche d'un stagiaire ressources humaines motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que partenaire de développement durable, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable.Compétences requises :Diplôme universitaire en cours dans...
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Partenaire stratégique des ressources humaines
2 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada EPIQ Machinery Full timeChez EPIQ Machinerie, nous façonnons un avenir innovant en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements hors normes.Nous recherchons un Partenaire d'affaires Culture et Talents doté d'une vision claire pour rejoindre notre équipe. En tant que véritable partenaire stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la...
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Partenaire d'Affaires en Acquisition de Talents
2 weeks ago
Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full timeNutreco, un leader mondial dans l'alimentation animale et aquatique, cherche un Partenaire d'Affaires en Acquisition de Talents (TABP) pour rejoindre notre équipe de recrutement. En tant que TABP, vous serez chargé(e) de conduire notre stratégie d'acquisition de talents, en alignant nos objectifs commerciaux avec les besoins de notre...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaine
1 month ago
Saint-Laurent, Canada CAE Full time**À propos de ce poste** Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure internationale qui est un leader dans son secteur et dont vous seriez fier de contribuer...
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Chef de service, Ressources humaines
4 weeks ago
Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full timeL'entreprise Nutrigroupe est un leader dans l'industrie alimentaire canadienne. Depuis 1987, nous avons grandi pour devenir le deuxième plus grand producteur d'œufs du pays.Salaires et avantagesNous proposons une rémunération compétitive avec des échelles évolutives et des avantages sociaux complets, incluant un programme d'assurance...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
2 days ago
Saint-Laurent, Canada TFI international - HQ Full time**Ta mission**: En tant que Partenaire d’affaires RH, tu fourniras de judicieux conseils aux gestionnaires en les aidant à gérer un large éventail de questions liées aux relations de travail et ressources humaines. Tu agiras en tant que conseiller de confiance en fournissant un partenariat proactif, pratique et précieux en matière de ressources...
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Intact Financial Corporation Full timeCompétences et ExpériencesNous recherchons un consultant expérimenté en ressources humaines pour rejoindre notre équipe RH Indemnisation Québec. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant au moins huit ans d'expérience à titre de généraliste en ressources humaines avec une expertise en relations de travail complexes. Fonctions Clés...
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Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue
3 weeks ago
Saint-Eustache, Quebec, Canada OPENLANE Full timeÀ propos d'OPENLANENous sommes une entreprise technologique qui simplifie la vente en gros pour permettre à nos clients de prospérer.RémunérationD'après notre analyse, nous estimons que la rémunération approximative pour ce poste est comprise entre 65 000 $ et 85 000 $ par an, dépendant de l'expérience et du lieu de...
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Brunel Full timeDéveloppez votre carrière chez BrunelEn tant que Gestionnaire Principal des Ressources Humaines, vous contribuerez à aligner les stratégies d'affaires avec les objectifs RH. Vous dirigerez une équipe de deux Partenaires d'Affaires RH basés dans les bureaux de St-Hyacinthe et de St-Félix-de-Valois.Missions clésOrientez la performance humaine...
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Chef de service, Ressources humaines
3 weeks ago
Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full timeNutriGroupe est une entreprise agroalimentaire canadienne leader dans la production et le commercialisation d'œufs. Nous recherchons un Chef de service, Ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Saint-Hyacinthe.Caractéristiques de l'entrepriseNous sommes une organisation en transformation qui valorise l'agilité, l'innovation et...
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Conseiller en Ressources Humaines Expérimenté
2 weeks ago
Saint-Denis-de-Brompton, Canada Inacre conseil inc. Full timeDétails du PosteVous êtes chargé(e) de gérer les ressources humaines d'une entreprise familiale en affaires depuis presque 100 ans et en pleine croissance.Description du TravailRédiger et diffuser les offres d'emploi, et mener des entretiens d'embauche ;S'assurer que les pratiques de ressources humaines respectent les lois et...
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Partenaire Ressources Humaines
7 months ago
Saint-Lazare, Canada Environnement Faucon Full time**Affichage de poste : Partenaire ressources humaines** Environnement Faucon est à la recherche d’un professionnel senior des ressources humaines pour compléter son équipe. La personne devra gérer stratégiquement les ressources humaines et mettre en place une culture d’entreprise vivante et bienveillante sur les sites d’opérations de...
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Partenaire, Ressources Humaines
4 months ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Lactalis Canada Inc Full time**Titre du poste**: Partenaire, Ressources Humaines **Emplacement**: Saint-Bruno-de-Montarville, QC **À propos de nous**: Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022! Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population...
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Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada Produits Kruger Full timeDescription du posteProduits Kruger, un leader de la production de produits forestiers, recherche actuellement un Recruteur en Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre son équipe à Crabtree. Ce poste offre une opportunité excitante d'intégrer une entreprise dynamique et de contribuer à son succès.Salaire:Le salaire est concurrentiel et...
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Partenaire D’affaires Principal Des Ressources
3 months ago
Saint-Laurent, Canada CAE Full time**À propos de ce poste** Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils à la fine pointe de la technologie et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure internationale qui est un...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
7 months ago
Saint-Hubert, Canada Laboratoires Confab inc Full timeVoici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Télétravail en mode hybride; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine dès lembauche pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; -...
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Responsable des Ressources Humaines
3 weeks ago
Saint-Hyacinthe, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full timeTransport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe recherche un professionnel dynamique pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines. Cette personne doit diriger efficacement les ressources humaines de notre groupe, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d'ensemble pour optimiser les ressources de...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
7 months ago
Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Tremcar Inc. Full timeTremcar, est-ce que ça vous dit quelque chose? Pourtant, vous nous voyez sur vos routes tous les jours depuis près de 60 ans! Comptant plus de 500 employés, Tremcar est parmi les trois plus gros manufacturiers de remorques-citernes en Amérique du Nord. Notre entreprise conçoit, fabrique, vend et assure le service après-ventes à partir de nos sept...
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Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines
4 weeks ago
Saint-Hyacinthe, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full timeTransport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe recherche un spécialiste en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Détails de l'offre d'emploiSalaire estimé : 65 000 $ - 80 000 $Le titulaire de ce poste agira comme agent(e) aux ressources humaines et sera responsable des différents processus de soutien...
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Recruteur de Talents en Ressources Humaines
2 months ago
Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full timePrésentation du posteJefo Logistique recherche un recruteur de talents en ressources humaines pour rejoindre son équipe.Résumé du posteL'agent(e) aux ressources humaines agit comme intermédiaire entre l'entreprise et ses employés. Il est responsable des différents processus de soutien administratif en ressources humaines, tels que la gestion...