Partenaire, Ressources Humaines

3 months ago

SaintBrunodeMontarville, Canada Lactalis Canada Inc Full time

**Titre du poste**: Partenaire, Ressources Humaines

**Emplacement**: Saint-Bruno-de-Montarville, QC

**À propos de nous**:
Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022 Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Black Diamond, le lait Lactantia, le yogourt Astro, le fromage Balderson et le fromage Ficello. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C’est incroyable

Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.

**À propos du poste**:
Le ou la partenaire d’affaires, Ressources humaines fournit des conseils et du soutien de bout en bout en matière de ressources humaines à un groupe de clients désigné, dans les domaines des relations avec le personnel, du rendement, des communications, de la sécurité, de l’intégration, de la formation et du perfectionnement et de la gestion des présences.

**Les compétences que nous recherchons**:

- Appuyer la mise en œuvre et la réalisation de programmes de RH, ainsi que participer à de l’encadrement et fournir des conseils en matière d’initiatives interfonctionnelles, comme la gestion du rendement, la rémunération, la formation et les relations avec les employé(e)s.
- Collaborer avec le ou la Spécialiste, Acquisition de talents et l’entreprise afin d’élaborer des stratégies proactives dans le but de répondre aux besoins de dotation, aux questions de rétention des effectifs et à la planification de la relève.
- En collaboration avec les gestionnaires recruteurs(ses), gérer le processus d’intégration pour assurer une expérience agréable et engageante pour toutes les nouvelles recrues au sein de leur groupe de clients. Promouvoir la culture de l’entreprise pour maintenir un niveau élevé d’engagement des employé(e)s.
- Veiller à ce que tous les documents et renseignements relatifs au cycle de vie des employé(e)s soient conservés en lieu sûr et à ce que les renseignements soient traités avec exactitude et en temps opportun (p. ex., PATS pour les nouvelles recrues, les changements, la cessation d’emploi, etc.). Cela comprend la tenue de données pour tous les employé(e)s de son groupe de clients, selon les besoins (dossiers du personnel, dossiers de formation, etc.), et la production de rapports réguliers et/ou ponctuels pour les équipes, le cas échéant.
- Appuyer au besoin l'équipe leadership du site dans l’amélioration de son efficacité opérationnelle en contribuant à la création de fiches d’IRC, ainsi qu’aux suivis et à la production de rapports. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies afin de maximiser le rendement du site.
- Veiller à ce que toutes les pratiques du groupe de clients désigné soient conformes aux politiques des RH et à la législation applicable, notamment les lois provinciales sur les normes d’emploi et le Code des droits de la personne, etc. Appuyer la communication et l’adaptation des politiques et des initiatives d’entreprise.
- Fournir de l’encadrement aux gestionnaires à propos du perfectionnement des employé(e)s, de la gestion du rendement et des talents, des changements organisationnels et des problèmes liés à la gestion de personnel.
- Offrir des conseils aux gestionnaires concernant l’administration des relations de travail avec les employé(e)s, notamment les avantages sociaux et les régimes de retraite, et répondre aux demandes générales des employé(e)s et de la direction en matière de ressources humaines.
- Fournir du soutien dans le cadre des programmes de santé et de sécurité, notamment aider le gestionnaire, Ressources humaines à élaborer et à mettre en œuvre de la formation en matière de sécurité, et veiller à ce que les dossiers requis de santé et de sécurité (CSPAAT, enquête d’accident, etc.) soient tenus à jour.
- Administrer et surveiller les demandes d’invalidité (ICD, ILD, commission des accidents du travail), et en effectuer le suivi. Coordonner les activités avec le ou la gestionnaire, Avantages sociaux pour veiller à ce que les employé(e)s retournent au travail rapidement, et agir à titre de liaison avec les fournisseurs d’assurance ou les organismes gouvernementaux appropriés, au besoin.

**Ce que vous apporterez**:

- Diplôme d’études postsecondaires, préférablement en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en affaires.
- Titre de CRHA, ou en voie d’obtention de ce titre, un atout.
- Trois ans d’expérience professionnelle. Expérience

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    4 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Construction CPB Full time

    Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés? Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de **Partenaire d’affaires ressources humaines**. Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    4 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Construction CPB Full time

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  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines Bilingue

    5 days ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Stelpro Full time

    **INNOVAIR SOLUTIONS + STELPRO**: - La personne devra être basé à Lévis,Québec._ Le Groupe Stelpro et Innovair Solutions forme une alliance stratégique afin de renforcer leur position sur le marché nord-américain. Cette alliance capitalise sur l’expertise combinée des deux équipes dans le domaine du chauffage électrique et du CVAC, ainsi que...

  • Partenaire stratégique des ressources humaines

    5 days ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada EPIQ Machinery Full time

    Chez EPIQ Machinerie, nous façonnons un avenir innovant en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements hors normes.Nous recherchons un Partenaire d'affaires Culture et Talents doté d'une vision claire pour rejoindre notre équipe. En tant que véritable partenaire stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la...

  • Partenaire Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Lazare, Canada Environnement Faucon Full time

    **Affichage de poste : Partenaire ressources humaines** Environnement Faucon est à la recherche d’un professionnel senior des ressources humaines pour compléter son équipe. La personne devra gérer stratégiquement les ressources humaines et mettre en place une culture d’entreprise vivante et bienveillante sur les sites d’opérations de...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Hubert, Canada Laboratoires Confab inc Full time

    Voici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Télétravail en mode hybride; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine dès lembauche pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; -...

  • Conseiller/conseillère Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Groupe Colabor Full time

    Le Conseiller/Conseillère en ressources humaines relèvera directement de la Directrice principale des ressources humaines, basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville. Le titulaire du poste s’occupera principalement du recrutement, des stratégies y étant liées, de l’accueil et intégration des nouveaux employés mais sera aussi grandement...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-De-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Job DescriptionVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaine

    1 month ago

    Saint-Laurent, Canada CAE Full time

    **À propos de ce poste** Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure internationale qui est un leader dans son secteur et dont vous seriez fier de contribuer...

  • Administrateur/trice en ressources humaines

    1 week ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Groupe DCM Full time

    À propos de l'entreprise">Nous sommes une entreprise dynamique et stimulante qui cherche à recruter un administrateur/trice en ressources humaines pour rejoindre notre équipe.Salaire">Le salaire est estimé entre 45 000 $ et 60 000 $ par an, selon l'expérience.Description du poste">En tant qu'administrateur/trice en ressources humaines,...

  • Conseiller/conseillère en Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Colabor Distributeur Alimentaire Full time

    **Le Conseiller/Conseillère en ressources humaines **relèvera directement de la Directrice principale des ressources humaines, basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville. Le titulaire du poste s’occupera principalement du recrutement, des stratégies y étant liées, de l’accueil et intégration des nouveaux employés mais sera aussi...

  • Conseiller en ressources humaines

    3 weeks ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Conseiller en ressources humainesVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel?En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Nutrinor Full time

    Nutrinor, c'est plus que Nutrinor : c'est l'innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d'emploi. Prenez votre décision sur-le-champ! **Nutrinor offre** - Poste cadre - Un salaire concurrentiel - La reconnaissance de vos années de service - Programme de formation et développement de carrière - Un régime d'assurance collective complet -...

  • Technicien Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Stelpro Full time

    **_Choisir de travailler chez Stelpro, c’est choisir un juste équilibre entre un milieu professionnel stimulant et une qualité de vie exceptionnelle, pendant et après le travail._** Stelpro est une entreprise familiale établie au Québec depuis 40 ans, reconnue dans l’industrie du chauffage électrique, des câbles chauffants, de la ventilation...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    2 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Mecar Métal, le groupe Rosemex Full time

    **Technicien(ne) ressources humaines** **TRAVAILLEZ CHEZ ROSEMEX** Fondé en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels. **RAISON...