Partenaire d'Affaires en Acquisition de Talents

2 weeks ago


SaintHyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time

Nutreco, un leader mondial dans l'alimentation animale et aquatique, cherche un Partenaire d'Affaires en Acquisition de Talents (TABP) pour rejoindre notre équipe de recrutement. En tant que TABP, vous serez chargé(e) de conduire notre stratégie d'acquisition de talents, en alignant nos objectifs commerciaux avec les besoins de notre entreprise.

Compétences requises
  • 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de l'acquisition de talents ou du recrutement, préférablement dans un environnement d'entreprise.
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Bilinguisme en anglais et en français.
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir des relations avec les parties prenantes à tous les niveaux.
  • Familiarité avec les systèmes de suivi des candidatures et les bases de données des ressources humaines.
  • Une approche proactive et axée sur les résultats, avec la capacité de gérer des priorités multiples dans un environnement en évolution rapide.
Vos responsabilités
  • Recrutement de bout en bout : Superviser l’ensemble du processus de recrutement, en veillant à ce que l’expérience des candidats soit positive et transparente, depuis la publication de l’offre d’emploi jusqu’à l’acceptation de l’offre.
  • Collaboration stratégique : Travailler en partenariat avec les responsables du recrutement pour comprendre leurs besoins et élaborer des stratégies de recrutement sur mesure.
  • Diversité des sources d’approvisionnement : Utiliser diverses méthodes pour identifier les candidats potentiels et entrer en contact avec eux, y compris les sites d’emploi, les médias sociaux et les événements de réseautage.
  • Évaluation des candidats : Présélectionner et interviewer les candidats afin d’évaluer leurs qualifications et leur adéquation avec le poste et la culture de l’entreprise.
  • Image de marque de l’employeur : Promouvoir la marque et les valeurs de l’entreprise auprès des candidats, en assurant une forte présence de la marque employeur sur le marché.
  • Diversité et inclusion : Défendre et mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui favorisent la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation.
  • Optimisation des processus : Identifier les possibilités d’amélioration du processus de recrutement et contribuer aux projets d’amélioration de l’AT.
À propos du poste

En tant que Partenaire d'Affaires en Acquisition de Talents chez Nutreco, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de notre stratégie d'acquisition de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement et les parties prenantes pour identifier les candidats potentiels et les attirer vers notre entreprise.

Nous offrons un salaire compétitif de 85 000 $ à 110 000 $ par an, ainsi qu’un régime d’avantages sociaux complet, y compris l’assurance maladie, l’assurance dentaire et l’assurance vie. Nous sommes également fiers de notre environnement de travail agréable et collaboratif, qui met l’accent sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protégé]. Nous examinerons vos candidatures dans un délai de cinq jours ouvrables.



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