Conseiller.ère - Rétention Des étudiants

3 weeks ago


Montréal, Canada Montreal International Full time

-Date limite
16 mai 2023
Unité d'affaires
Talents internationaux

**L’organisation**
Agence de promotion économique, Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal.

La Vice-Présidence Talents Internationaux a comme mandat d’accroître le bassin de talents qualifiés internationaux dans le Grand Montréal en offrant des solutions d’attraction des travailleurs internationaux et d’attraction et de rétention des étudiants internationaux qui répondent aux besoins des employeurs et des établissements d’enseignement de la métropole.

**Le poste**
Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère, Rétention des étudiants internationaux afin de compléter notre équipe. Relevant de la Directrice, Étudiants internationaux et en collaboration avec les autres membres de l’équipe Étudiants internationaux et l’ensemble de la Vice-présidence Talents internationaux, vous assurerez la gestion de projets stratégiques visant à encourager la rétention des étudiants internationaux dans le Grand Montréal.

Le ou la titulaire aura comme principales responsabilités de:

- Démarcher et accompagner des employeurs actuels et potentiels pour le recrutement d’étudiants et de diplômés internationaux dans le Grand Montréal ;
- Développer et maintenir les relations avec les établissements d’enseignement de la métropole, tous niveaux d’études confondus (bureaux des étudiants internationaux, services carrière, associations, etc.), et assurer la promotion de nos initiatives auprès de ces partenaires ;
- Participer au développement d’activités en lien avec la découverte du Grand Montréal et sur l’immigration ;
- Contribuer à l’optimisation de la plateforme numérique employeurs-étudiants ;
- Contribuer au déploiement des stratégies de promotion et assurer une diffusion constante et pertinente de l’information ;
- Contribuer à la stratégie et au plan d’action de l’équipe Étudiants internationaux pour encourager la rétention des étudiants et diplômés internationaux dans le Grand Montréal ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires et les autres directions de Montréal International pour identifier des initiatives porteuses pour la communauté des étudiants et diplômés internationaux du Grand Montréal ;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et participer à la reddition de compte générale du projet ;
- Appuyer l'équipe des étudiants internationaux pour différents projets et tâches, et ainsi contribuer à l'atteinte des objectifs corporatifs.

**Les exigences**
- Baccalauréat complété dans une discipline jugée pertinente au vu du poste (administration, gestion de projets, affaires/relations internationales, ressources humaines, relations industrielles, communications, marketing, sciences politiques ou autres). Un diplôme de maîtrise est un atout ;
- Minimum de 5 ans d'expérience reliée aux fonctions ;
- Expérience en développement des affaires et relations avec la clientèle ;
- Expérience en développement de partenariats et promotion ;
- Expérience en organisation d’événements avec de multiples partenaires ;
- Expérience en gestion de projets complexes ;
- Des compétences acquises en ressources humaines ou acquisition de talents sont un atout ;
- De l’expérience avec les étudiants internationaux ou les nouveaux arrivants, notamment en matière d’aide à l’emploi, est un atout ;
- Bilinguisme français-anglais à l'oral et à l'écrit ;
- La connaissance d’une troisième langue est un atout ;
- Connaissance et utilisation d'outils de gestion de projets (ex : logiciels de gestion de la relation client, d'envoi de courriels, de gestion de projets) et de plateformes numériques (ex : sites web, médias sociaux).

**Les compétences recherchées**
- Leadership positif ;
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement multitâche ;
- Efficacité et aptitudes pour la gestion de projets ;
- Sens développé du service à la clientèle ;
- Excellente communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais ;
- Grande autonomie/proactivité et capacité d'assumer des responsabilités de complexité croissante ;
- Rigueur, rapidité et minutie ;
- Personnalité chaleureuse, habileté à développer des relations harmonieuses, à l'interne comme à l'externe ;
- Motivé par le travail d'équipe ;
- Orienté vers les résultats ;
- Capacité à travailler sous pression.

**Informations supplémentaires**
- Environnement de travail agile et dynamique;
- Poste de travail en mode hybride (jusqu’à 3 jours en télétravail);
- Congé le vendredi PM à l’année;
- Congé payé durant le temps des Fêtes (bureaux fermés);
- Possibilité de faire du télétravail à l'étrang



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  • Montréal, Canada McGill University Full time

    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...


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    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...


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