Conseiller(ère) en Développement

5 months ago


Montréal, Canada Sommet socioéconomique pour le développement des jeunes des communautés noires Full time

**CONSEILLER.ERE EN DÉVELOPPEMENT**

Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus 60 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires.

Dans le cadre de la poursuite de ses activités, le Sommet Jeunes Afro recherche un. e conseiller. ère en développement.

**RÔLE ET RESPONSABILITÉS**

Sous l’autorité du directeur de développement et des communications, le.la titulaire du poste gère des projets Web, crée de nouveaux sites Web et effectue des mises à jour aux sites existants.

De manière spécifique, la personne titulaire du poste accomplit les tâches suivantes:

- Assurer l’intégration et de l’optimisation des contenus du site web et assurer sa cohérence, la qualité et son intégrité.
- Proposer des arborescences et créer des pages afin de mettre en lumière les différents projets du Sommet.
- Soutenir l’équipe dans les projets liés au web.
- Développer de nouveaux outils web visant à promouvoir les projets du Sommet et son observatoire.
- Soutenir et participer à l’implantation de nouvelles techniques de promotion sur le web.
- Participer activement à la refonte des sites web du Sommet, de ses organismes et de ses bénéficiaires.
- Effectuer l’intégration et la mise à jour des divers contenus afin que le site web soit à jour en tout temps.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**SCOLARITÉ, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES**
- Diplôme de premier cycle en en affaires électroniques, technologies de l'information, en communications, multimédias ou dans toute autre discipline appropriée.
- Minimum deux années d’expérience dans des fonctions similaires.
- Connaissance des systèmes de gestion de contenu (particulièrement WordPress).
- Connaissances poussées des techniques d’ergonomie, de navigation, d’optimisation des sites Web, incluant les bonnes pratiques pour la mobilité.
- Maîtrise des logiciels de la suite Adobe, PowerPoint et Word.
- Connaissance des langages HTML, PHP, XML et des CSS.
- Connaissance de la méthodologie Agile.
- Connaissance de Google Analytics et des techniques de référencement des contenus.
- Connaissance de notions de sécurité informatique.
- Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite.
- Intérêt marqué pour l’apprentissage de nouvelles technologies, de nouvelles façons de faire et pour le développement de nouvelles approches; ouverture aux changements.
- Capacité d’adaptation, de travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
- Faire preuve d’autonomie et de créativité.

**ATOUTS**
- Connaissance du milieu communautaire ; un atout.
- Connaissance des enjeux touchant les communautés noires, particulièrement les jeunes.
- Des capacités de mobilisation et connaissance du milieu communautaire, un atout.
- Expérience de travail en contexte de diversité culturelle.
- Expérience de travail en milieu communautaire.
- Capacité à s’exprimer en anglais ou dans toute autre langue.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Contrat de travail d’un an, renouvelable, à temps plein (35 heures/semaine) ;
- Horaire : 9 h - 17 h/possibilité de travail hybride (à Montréal au 3332, rue Jarry Est et en télétravail);
- Salaire : selon la grille salariale de l’organisation (en cours de révision);
- Congés et avantages sociaux compétitifs : assurances collectives — santé et dentaire (après la période de probation) ; 2 semaines de congés de fin d’année payées en plus des congés réguliers.

**CANDIDATURE**

**Notez bien que les entrevues de sélection auront lieu en continu dès le début de la période d’affichage**

**_**Le Sommet adhère aux principes d’équité et de diversité en matière d’emploi, et s’engage à bâtir un milieu de travail qui reflète la richesse, les valeurs et les aspirations de la communauté québécoise.**_

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel



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