Conseiller (ère) en Formation Et Développement

5 months ago


Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

Description du poste:
- Sous l’autorité du chef de service - enseignement, formation et développement des compétences, vous assurez, principalement, un rôle-conseil et de facilitateur auprès de la Direction adjointe Partenariat et transformation de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ).
- La DRHCAJ porte actuellement un grand projet de transformation de ses pratiques en ressources humaines, ce qui amène des besoins en développement des compétences ainsi qu’en formation. De ce fait, vous contribuerez à la planification, l’élaboration, l’organisation, la réalisation et l’évaluation des activités de formation et de développement du personnel. Au cœur de l’équipe de soutien à la transformation, vous travaillerez en collaboration constante avec les responsables de projets et le personnel de la DRHCAJ.
- De plus, en coopération avec du personnel de la Direction adjointe Partenariat et transformation, vous devrez notamment recenser et analyser les besoins de formation du personnel, identifier les formateurs internes et externes et assurer le lien avec eux, développer, mettre à jour et assurer l’actualisation des plans de formation, assurer le suivi budgétaire des activités de formation, améliorer les pratiques en matière d’accueil, d’orientation et intégration dans le but d’assurer la rétention du personnel.
- Vous évoluez dans un environnement de travail qui préconise la polyvalence et le partage de l’expertise entre tous les intervenants de la DRHCAJ dans le but d’assurer l’excellence de son offre de service.
- Volet A. Identification et analyse des besoins de formation (30 %)- Accompagner les équipes de la Direction adjointe Partenariat et transformation dans l’identification des besoins de formation.
- Contribuer avec les services DRHCAJ à l’élaboration du plan de formation en continu et assurer la collecte des informations pertinentes et assurer la priorisation des besoins.
- Suggérer divers moyens et stratégies andragogiques pour répondre aux besoins.
- Assurer les liens avec les syndicats concernés.

Volet B. Planification des formations (40 %)- Planifier les formations en fonction des différents critères pour répondre aux besoins de la transformation de ressources humaines.
- Effectuer des recherches pour désigner des formateurs externes et internes et recruter des formateurs internes au besoin.
- Convenir des modalités de contrat avec les formateurs externes.

Volet C. Rôle-conseil et soutien (30 %)- Assurer un rôle d’expert-conseil dans la gestion de projet de développement des compétences, auprès des experts de contenu, des porteurs de projet et/ou des formateurs.
- Soutenir la planification du transfert des apprentissages en milieu de travail.
- Exigences:
- Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente au développement organisationnel, en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en psychologie ou dans une discipline appropriée.
- Un diplôme de deuxième cycle pertinent à la fonction est un atout important et peut compenser en partie pour l’expérience requise.
- Nombre de 2 années d’expérience de travail dans des fonctions similaires et préférablement au sein du réseau de la santé et des services sociaux;
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec constitue un atout.
- Remarques:
- Poste en télétravail et en présentiel. Présence requise au bureau variable selon les besoins de Direction adjointe Partenariat et transformation.
- Lieu de travail : Pavillon Lafontaine, 1301 Sherbrooke Est, Montréal, QC H2L 1M3- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.



  • Montréal, QC, Canada CIMA+ Full time

    **Description du poste** Poste temporaire de 10-12 mois** Nous sommes à la recherche d’un-e conseiller-ère, formation et développement organisationnel passionné-e par l’apprentissage et le développement des talents pour joindre l’équipe Formation & développement organisationnel de CIMA+. L’équipe formation et développement organisationnel...


  • Montréal, QC, Canada CIMA+ Full time

    **Description de l'entreprise** Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.** Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous...


  • Montréal, QC, Canada Chambre des notaires du Québec Full time

    **IDENTIFICATION DU POSTE** - **Titre **:Conseiller(ère), formation et développement - **Direction **:Inspection et formation - **Statut **:Régulier - **Classe **:7 - Cadre et professionnel non syndiqué - **Salaire **:82 504 $ - 100 087$ **POURQUOI NOUS CHOISIR** Parce que nous avons à cœur la conciliation travail - vie personnelle : - Les...


  • Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère) en développement de formation** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés...


  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Conseiller(ère) en bâtiment, Volet développement durable et efficacité énergétique **Conseiller(ère) en bâtiment, Volet développement durable et efficacité énergétique** Direction des services technique Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine) Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de...


  • Montréal, Canada Sommet socioéconomique pour le développement des jeunes des communautés noires Full time

    **CONSEILLER.ERE EN DÉVELOPPEMENT** Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus 60 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires. Dans le cadre de la poursuite de ses activités, le Sommet Jeunes Afro recherche un. e...


  • Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...


  • Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la conseiller(ère) cadre en développement organisationnel et des compétences sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la...


  • Montréal, Canada onepoint Group Full time

    Description de l'entreprise - Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. - Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...


  • Montréal, Canada Sommet socioéconomique pour le développement des jeunes des communautés noires Full time

    **CONSEILLER.ERE EN DÉVELOPPEMENT** Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus 50 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires. Dans le cadre de la poursuite de ses activités, le Sommet Jeunes Afro recherche un. e...


  • Montréal, Canada CAA Québec Full time

    Tu es passionné par le domaine de la formation ? CAA-Québec est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) pédagogique à la formation dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller(ère) pédagogique, tu devras analyser les besoins de développement des apprenants et de l’organisation. Tu seras amené(e) à proposer la...


  • Montréal, Canada Centraide of Greater Montreal Full time

    **Poste permanent** Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...


  • Montréal, Canada Centraide of Greater Montreal Full time

    **Poste permanent** Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme le dépassement, le respect, la collaboration,...


  • Montréal, Canada Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) Full time

    **Avez-vous envisagé le milieu scolaire pour exercer votre profession ?** Le CSSMI recherche un conseiller ou une conseillère en formation scolaire pour un poste régulier à temps plein, dans un centre de formation à Ste-Thérèse. Être conseiller en formation scolaire au CSSMI, c’est avoir de nombreux avantages sociaux, personnels et de...


  • Montréal, Canada CHUM Full time

    Titre à l’interne : Agent de planification de programmation et de recherche (APPR) La direction de la recherche et de l’innovation est l’un des piliers sur lequel le CHUM s’appuie pour développer des projets novateurs afin d’améliorer sans cesse la santé de la population et soutenir l’ensemble des acteurs de la santé du Québec, du Canada...


  • Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...


  • Montréal, QC, Canada Institut de cardiologie de Montréal Full time

    **Conseiller(ère) en bâtiment, développement durable et efficacité énergétique** Direction des services technique Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine) Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la...


  • Montréal, QC, Canada Accueil Bonneau Full time

    Vous cherchez un emploi **stimulant**, auquel l'**humain** est au cœur de la mission ? Vous cherchez à mettre en valeur vos compétences, tout en participant à une **cause sociale** qui a un **impact **sur la société ? L'Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif fondé en 1877, qui vient en aide aux personnes en situation ou à risque...


  • Montréal, Canada Les YMCA du Québec Full time

    Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif pour les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact! Chaque jour,...