Vice-présidente/ Vice-président, Quantification

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Toronto, Canada EDC Full time

**Date de publication**: 23 janv. 2024, 15:27:57

**Emplacement principal**: Ontario-Ottawa

**Type d'emploi**: Permanent

**Horaire**: Temps plein

Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger. EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde.

**Aperçu de l’équipe et du poste**

La personne choisie pour occuper cet important nouveau poste aura de grandes responsabilités et travaillera étroitement avec les hauts dirigeants de l’organisation, dont les membres du Conseil d’administration. Relevant du premier vice-président et chef de la gestion des risques et du développement durable, la vice-présidente ou le vice-président, Quantification des risques et risques d’entreprise dirigera la gestion du capital, les simulations de crise, l’analyse par scénario climatique, l’élaboration de modèles de risque liés au crédit, au marché, aux liquidités et à l’assurance et la gestion des risques d’entreprise du Groupe du risque global et du développement durable, s’occupera de l’évolution de la maturité de ces fonctions et représentera le chef de la gestion des risques et du développement durable.

La personne choisie établira la vision et le plan stratégique de l’équipe et verra à leur concrétisation en tirant parti de son aptitude exceptionnelle à mener les troupes, de son réseau de parties prenantes internes et externes ainsi que de sa solide expérience, tant sur le plan technique que sur celui des affaires. Excellente communicatrice dotée d’entregent, elle mobilisera et consultera les membres des secteurs d’activité, en plus de définir des pratiques et solutions relatives aux risques adaptées à la taille, à la complexité et au mandat d’EDC.

La personne titulaire du poste sera choisie en fonction de ses capacités à diriger efficacement une équipe, à utiliser sa pensée critique, à résoudre des problèmes et à trouver le juste équilibre entre la gestion des risques et la création de débouchés conformément à la stratégie d’EDC.

La plupart des membres de l’équipe étant situés à Ottawa, la relocalisation de la personne choisie dans la capitale est préférable, sans être obligatoire. Cette dernière devra toutefois s’y déplacer périodiquement pour rencontrer son équipe et ses pairs.

**Principales responsabilités**

Stratégie | Gestion du capital | Modèles et limites de risque | Simulation de crise | Analyse par scénario climatique | Gestion des risques d’entreprise | Gouvernance

Stratégie
- Participer à la formulation des activités et des stratégies de l’organisation, évaluer les risques sous-jacents de la stratégie de l’organisation et effectuer l’analyse critique fondée sur les risques des objectifs stratégiques.
- Élaborer et tenir à jour le Cadre relatif à l’appétit pour le risque, qui encadre les paramètres, la mesure et la surveillance de l’appétit pour le risque, ainsi que la production de rapports connexes.
- Anticiper les risques émergents et les tendances dans les régions et les secteurs d’intérêt pour les affaires, et s’assurer que la stratégie d’EDC est adaptée en conséquence.

Gestion du capital
- Gérer la politique de dividende et les activités du Cadre de référence sur le capital économique (processus interne d’évaluation de l’adéquation des fonds propres) d’EDC, de même que les politiques, les lignes directrices et les normes connexes.
- Diriger le processus interne d’établissement du capital cible et le processus interne d’évaluation de l’adéquation des fonds propres, ainsi que l’élaboration et la gestion des politiques, des lignes directrices et des normes en matière de gestion du capital et de dividende.
- Collaborer de près



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