VICE-PRÉSIDENT, AFFAIRES JURIDIQUES

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

Des possibilités d'apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

Le poste de Vice-Président.e, Affaires juridiques - Financement, qui relève du chef adjoint des Affaires juridiques est un poste nouvellement créé dont le mandat audacieux est de propulser le service des Affaires juridiques afin d'inculquer et promouvoir les nouvelles valeurs de l'organisation et de favoriser une culture de performance, d'innovation et d’imputabilité. L'ambition de BDC est d'accroître l'impact de notre organisation grâce à une gamme de produits financiers et consultatifs et à l'élaboration de programmes et d'initiatives novateurs visant à bâtir une économie inclusive pour les entrepreneurs. Dans ce contexte, la candidate ou le candidat supervisera les fonctions de financement du Service des affaires juridiques (qui comprennent le soutien juridique aux équipes de financement de BDC situées dans plus de 100 centres d'affaires au Canada et le financement en ligne) et sera responsable d'une équipe nationale de plus de 25 avocats et professionnels de soutien, répartis dans trois bureaux. Le mandat comprend l'examen, l'évolution et la gestion de nos processus afin de s'assurer que la prestation de soutien et de conseils juridiques aux fonctions de financement de BDC appuie et alimente les objectifs de croissance de la banque tout en demeurant dans les limites de son cadre de conformité et de gestion des risques. La candidate ou le candidat est également chargé de veiller à ce que les risques juridiques et réglementaires émergents soient identifiés en vue de conseiller et d'influencer de manière proactive la prise de décisions stratégiques en matière de structuration des financements à tous les niveaux de BDC.

LEADERSHIP STRATÉGIQUE

Diriger et développer une équipe juridique nationale hautement performante composée d'avocat.es et de professionnel.les de soutien situé.es à Vancouver, Toronto et Montréal, notamment en établissant des objectifs de rendement, en mesurant le progrès et en évaluant les résultats, dans le but de favoriser une culture de performance, d'innovation et d’imputabilité;

Assurer un leadership innovant et stratégique dans la fourniture de services juridiques afin de soutenir les objectifs commerciaux de l'organisation, les projets et les initiatives stratégiques liés aux fonctions de financement, dans le but d'harmoniser les processus afin d'atteindre une efficacité maximale ;

Veiller à ce que des conseils juridiques pratiques et axés sur les affaires soient fournis de manière proactive sur un large éventail de questions juridiques stratégiques clés, y compris les initiatives stratégiques de l'entreprise ainsi que les tendances juridiques et réglementaires émergentes dans les domaines ayant un impact sur le financement commercial ;

Représenter le service des Affaires juridiques au sein de divers comités internes, notamment en ce qui concerne les opérations, la gestion des risques et d'autres comités de gouvernance interne relatifs aux fonctions de financement.

Superviser l'approbation par le service des Affaires juridiques des initiatives commerciales relatives aux nouveaux produits de l'organisation et des recommandations relatives aux évaluations de la gestion des risques et aux événements liés aux risques opérationnels ;

Approuver les règles et procédures d’affaires des Affaires juridiques ;

Soutenir le chef adjoint des Affaires juridiques dans le développement des talents et la planification de la relève au sein du service des Affaires juridiques. À cet égard, la candidate ou le candidat veillera à ce que toutes les ressources soient encadrées, disposent d’un plan de développement formel et bénéficient d'un soutien et d'une rétroaction continus ;

Développer, initier et maintenir des actions pour soutenir l'engagement continu des membres de l'équipe des Affaires juridiques - Financement.

Participer, en tant que membre actif du comité de direction des Affaires juridiques, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'activité stratégique annuel du service des Affaires juridiques, y compris les principaux indicateurs de performance ;

Être responsable du lancement, du soutien et du renforcement des initiatives d'amélioration continue dans la fourniture de services juridiques à tous les partenaires internes impliqués dans les fonctions de financement ;

Développer et entretenir un solide réseau interne avec les les dirigeant.es de l'organisation ;

Gérer les relations clés avec les cabinets d'avocats externes, y compris les accords de niveau de service et les dépenses juridiques, en veillant au respect des budgets et des politiques opérationnelles.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Au moins 10 ans d'expérience en droit des sociétés et en droit commercial

Au moins 5 ans d'expérience en gestion juridique et en leadership pour constituer et diriger une équipe juridique très performante et très engagée et pour atteindre des objectifs stratégiques.

Expérience confirmée de la direction d'une équipe juridique dans le cadre d'une transformation

Membre du Barreau de l'Ontario ou d'un autre barreau provincial

Le bilinguisme, écrit et oral, en anglais et en français est un atout

Créatif.ive et innovant.e, doté.e d'un excellent sens des affaires

Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes et ambiguës afin de fournir des recommandations juridiques à l'entreprise.

Excellentes aptitudes de communication orale et écrite

Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de renforcement de l’esprit d'équipe

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada . Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.