Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
7 months ago
**Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)**:
**Partenaire daffaires en Ressources humaines**
**DESCRIPTION SOMMAIRE
À titre de personne-ressource et d’agent de changement, le partenaire d’affaires ressources humaines exerce un rôle-conseil et un leadership d’influence pour soutenir le développement de l’organisation et des personnes en lien avec les orientations stratégiques. Proactif, il propose et met en place les outils et bonne pratiques afin de maximiser la qualité de la gestion des ressources humaines. Il accompagne les gestionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs opérationnels dans le respect des valeurs et des orientations de l’organisation. En plus de soutenir ses clients, il apporte une contribution importante dans un des secteurs de la discipline (formation et développement organisationnel, relations de travail ou santé et sécurité).
**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**
Sous la responsabilité du Chef partenariat RH - Résidences, le titulaire assume les tâches et les responsabilités suivantes:
- Établit une relation d’affaire avec ses clients, comprend leur réalité et enjeux et joue un rôle-clé dans la réalisation de leurs objectifs d’affaires
- Accompagne les gestionnaires dans des contextes de changement ou de réorganisation ayant des impacts sur les ressources humaines
- Développe une bonne connaissance des talents en place afin d’évaluer les forces, les enjeux et les opportunités de développement
- Participe à la préparation et à la négociation de convention collective. A cette fin, procède à des analyses comparatives, prépare le document patronal et assure la préparation et le suivi des conditions
- Met en place des mécanismes de concertation entre employés et gestionnaires et en facilite la réalisation
- Accompagne les gestionnaires dans la gestion des griefs et plaintes afin d’assurer le transfert des connaissances
- Analyse les risques d’accident spécifiques à chacune de ses résidences et conseille les gestionnaires quant aux moyens de prévention personnalisés à mettre en place
- Soutient le directeur régional de l’exploitation au niveau des interventions reliées à l’efficacité organisationnelle des résidences en proposant des approches proactives ou des mesures de redressement.
- Fait la promotion de tous les programmes de rémunération globale et
- Assure le suivi et la mise en place de l’ensemble des interventions RH devant être réalisées dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle résidence.
- Utilisant ses connaissances approfondies d’un secteur d’activités, collabore avec le responsable du secteur:
- Formation et développement organisationnel : collabore avec le responsable du secteur à l’amélioration et au développement des programmes corporatifs d’intégration des nouveaux employés, de développement, de gestion de la performance et de reconnaissance
- Santé et sécurité au travail : s’assure de la conformité au niveau de la prévention et s’implique lors des contestations; participe à la création et à l’amélioration des procédures; agit à titre de personne ressource auprès de ses collègues
**EMPLOYÉS SUPERVISÉS**
- Sans objet
**QUALIFICATIONS REQUISES**:** Formation requise**:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations de travail
**Expérience**:
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires, de préférence dans une industrie de service et multi sites et en milieu syndiqué de préférence. Expérience dans la réalisation de mandats dans un secteur d’activités spécialisé (formation et en développement organisationnel, relations de travail, santé et sécurité).
**Mode de travail**: Hybride (Montréal et environs) 40% Télétravail / 60% en résidence
**Conditions de travail**:
- Traite des informations confidentielles
- Possède une voiture et un permis de conduire
- Disponibilité pour voyager au Québec
**Autre permis ou licence requis par la loi**:
- Sans objet
**Autres**
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais
- Bonne maîtrise de la suite MS-Office
- Démontrer d’excellentes habiletés de communication interpersonnelles
- Avoir de l’impact et de l’influence
- Avoir le sens des affaires
- Maîtriser la résolution de problèmes
- Être orienté vers le client
- Avoir une bonne capacité d’analyse
- Être à l’aise en gestion du changement
- Membre en règle de l’Ordre (CRHA ou CRIA)
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Partenaire d'affaires en ressources humaines
2 months ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada BRH Full timeBrh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le...
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Responsable des Ressources Humaines
3 weeks ago
Montréal, Canada Ressources Humaines SUPRA Inc. Full timeMission et VocationNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour occuper le rôle de Responsable des Ressources Humaines. En tant que Partenaire de Développement RH, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir une clientèle fiable et fidèle.Description du PosteCe poste est conçu pour les personnes qui aimeraient...
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Ressources Humaines
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full timeLe Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada PayFacto Full time**Nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires en ressources humaines pour rejoindre notre équipe PayFacto!** En tant que HRBP (Partenaire d'affaires, ressources humaines), vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de notre organisation en alignant les stratégies et pratiques RH avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vous jouerez...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Via HFR Full timeChez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...
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Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full timeDéveloppez votre carrière avec la Fédération des chambres de commerce du QuébecNous recherchons un Analyste en affaires publiques et ressources humaines de l'industrie québécoise pour rejoindre notre équipe dynamique.À propos de l'emploiRôle : Analyste en affaires publiques et ressources humainesType d'embauche : Poste...
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Partenaire d'affaires ressources humaines
4 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Domtar Full timeDomtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time**Partenaire d’affaires ressources humaines** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe comprend des employés...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada Logistec Full timeAperçu: **BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ LOGISTEC** LOGISTEC est à la recherche d’un(e) **Partenaire d’affaires, ressources humaines** pour joindre notre équipe de professionnels. Qualification: **Exigences**: - Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielle; - Détenir au moins cinq (5) à huit (8) ans...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada SYSTRA Full time**Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines**: - Pays/Région: CA- Domaine: Support et transverse- Lieu: Montreal, QC, CA- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ans- SYSTRA Canada est membre du groupe SYSTRA, groupe de conseil et d’ingénierie, leader mondial de la conception des infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme...
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Partenaire D’affaires, Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada GTI Canada Full time**L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...
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Partenaire D'affaires
2 months ago
Montréal, QC, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...
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2 weeks ago
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Partenaire d'affaires en ressources humaines
3 weeks ago
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4 weeks ago
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time**Partenaire d’affaires ressources humaines avec expérience en relations de travail** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada GardaWorld Full time**Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?** Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) **Partenaire d'affaires en ressources humaines** pour devenir le prochain collaborateur RH de nos unités d'affaires corporatives. GardaWorld est à la recherche d'un(e) professionnel (le) en ressources humaines pour travailler sur différents...