Directeur, Administration Et Ressources Humaines

5 months ago

Montréal, Canada Société de soins palliatifs à domicile du Grand Montréal Full time

_Dans le présent document, la forme masculine est utilisée dans le seul but d’alléger le texte._

La Société de soins palliatifs à domicile du Grand Montréal (SSPAD) est un organisme de santé, à but non lucratif, dont la mission est de dispenser gratuitement, à domicile, des soins palliatifs et des services de haute qualité, à toute personne malade atteinte de cancer ou de toute autre pathologie en phase avancée de la maladie et qui désire vivre à domicile la dernière étape de sa vie. Elle offre soins, réconfort et quiétude aux malades et à leurs proches. De plus, dans une perspective d’enseignement et de recherche, la société participe à l’avancement des connaissances en soins palliatifs et contribue au développement scientifique et clinique favorisant l’évolution des soins palliatifs en général, et particulièrement à domicile.

**Sommaire du poste**

Relevant de la direction générale, le titulaire du poste planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les opérations des services administratifs suivants : finance et comptabilité, ressources humaines. Il conseille la direction générale et les gestionnaires dans les meilleures pratiques à adopter pour une gestion efficace des processus administratifs de la Société tant au niveau tactique que stratégique.

**Principales responsabilités**

Administration générale
- Gérer le processus de gestion des plaintes et collaborer avec la direction des soins pour une résolution efficace et la mise en place des solutions adaptées aux besoins de la clientèle
- Coordonner et administrer les activités de certains comités du Conseil d’administration (i.e. Comité de gestion des risques, comité de mobilisation du personnel, comité des ressources humaines) et participer au comité de direction de la Société
- Superviser et coordonner la collecte, l’extraction et l’analyse des données quantitatives et assurer la compilation des données statistiques de la Société
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des indicateurs de performance de la Société

Finances et comptabilité
- Élaborer et évaluer les systèmes financiers, les politiques et les procédures, les pratiques comptables en place ainsi que les initiatives d’investissement
- Proposer des modifications concernant les processus financiers et de comptabilité et autres fonctions de contrôle financier
- Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l’analyse, corriger les prévisions et en assurer un suivi adéquat
- Effectuer la gestion des états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière, assurer la transmission aux parties prenantes en plus de participer au comité de suivi budgétaire et de planification stratégique
- Effectuer la vigie et faire rapport à la direction générale de toute tendance critique par rapport à la performance financière de la Société
- Gérer les activités d’achat de biens et de services, de trésoreries et de paie

Ressources humaines
- En collaboration avec la direction générale et la direction des soins, gérer les activités relatives à la gestion des ressources humaines:

- Planifier les besoins en ressources humaines
- Réaliser les activités de recrutement et de dotation des postes
- Administrer le programme de perfectionnement et de santé et de sécurité des employés
- Coordonner les activités de formation interne et externe
- Voir à la classification et à l’évaluation des postes en lien avec le programme d’équité salariale
- Gestion de la paie et des réclamations (CNESST, assurances collectives)
- Proposer des orientations, des politiques, des programmes et des plans d’actions favorisant le développement organisationnel
- S’assurer d’une gestion des ressources humaines conforme aux règles et aux meilleures pratiques en conformité avec les orientations stratégiques
- Conseiller et aider à interpréter et à administrer les politiques, la convention collective et les programmes offerts aux employés
- S’assurer que les programmes, la convention collective et les pratiques RH soient administrés en conformité avec les lois du travail en vigueur
- Assurer la mise en œuvre et l’évaluation du programme d’aide aux employés

**Expérience et exigences du poste**
- Diplôme universitaire en finance, en comptabilité de gestion, en administration ou toutes autres disciplines et formations reliées au poste et jugées équivalentes
- Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste de gestion, de préférence au sein d’un organisme à but non lucratif ou en administration de la santé et des services sociaux ou dans un domaine connexe pertinent
- Expérience de direction dans un milieu syndiqué (un atout)
- Membre de la Corporation des comptables professionnels agréés ou des CRHA (un atout)
- Bonne connaissance de la fiscalité, notamment celle d’un OBNL (un a

  • Directeur, Administration Et Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada La Carte RH Full time

    _Dans le présent document, la forme masculine est utilisée dans le seul but d’alléger le texte._ Mon client, La Société de soins palliatifs à domicile du Grand Montréal (SSPAD), est un organisme de santé, à but non lucratif, dont la mission est de dispenser gratuitement, à domicile, des soins palliatifs et des services de haute qualité, à...

  • Directeur Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que les relations de travail, le développement du leadership opérationnel, la planification de la main-d’œuvre, la gestion de la performance ainsi que le conseil stratégique ressources humaines, le directeur des...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Directeur (trice) des ressources humaines** Sous l’autorité du directeur général, la direction des ressources humaines (DRH) joue un rôle clé dans l’orientation stratégique de la Société afin de la positionner comme un employeur de choix. Plus spécifiquement, elle assume un leadership stratégique dans la transformation organisationnelle, en...

  • Directeur(Trice) Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Groupe Carreaux Céragrès Full time

    **Service** : Ressources Humaines **Statut** : Permanent, Temps plein **Lieu de travail** : 825 Deslauriers, Montréal **Supérieur immédiat** : Présidence **DESCRIPTION DU RÔLE** Le/la titulaire du poste est responsable de s’assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes du service des ressources humaines. Il/elle jouera un rôle conseil...

  • Directeur, Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Gestionnaire, Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada GTI Canada Full time

    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Brault & Bouthillier Ltée Full time

    **Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada. Nous cherchons à combler un poste de **Directeur des ressources humaines**...

  • Directeur ou Directrice, Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un directeur ou une directrice, Ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-11 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un ou une stagiaire, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-05 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Développement et Paix Full time

    **POSTES : Technicien(ne) en ressources humaines** **STATUT **:Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) **LIEU DE TRAVAIL **:Montréal, Québec **DATE DE DÉBUT **:Dès que possible **NO DU CONCOURS **:RH-08-24 **L’organisation** Développement et Paix - Caritas Canada est l’organisation officiel de solidarité internationale de...

  • Directeur, Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada On Side Restoration Full time

    On Side Après-Sinistre recherche un **directeur, des ressources humaines** bilingue (français/anglais) pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la vice-présidente, ressources humaines, le titulaire de ce poste est chargé de toutes les questions concernant les ressources humaines (RH) dans nos provinces de l’Est. En tant que partenaire...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Gentis Full time

    Directeur(trice) des Ressources Humaines - Secteur Transport, Logistique et Chaîne d'Approvisionnement **Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec** **À propos de notre client**: Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir sa croissance continue et d'accompagner...

  • Technicien - Ressources Humaines Et Paie

    5 months ago

    Montréal, Canada Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) Full time

    **Technicien - Ressources humaines et paie** **Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM** **DÉTAILS DE L'OFFRE** **Lieu de travail**:Montréal,QC **Adresse**:700, rue De La Gauchetière Ouest, 4e étage **Nombre de poste(s) à combler**:1 **Statut de l'emploi**: Permanent, Télétravail **Horaire de travail**: Temps plein **Date...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...

  • Conseiller, Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    **Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Directeur, Ressources humaines Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans les domaines du...

  • Coordinateur(Trice) en Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Newrest Full time

    **Objet de la fonction**: Intervenant sur un périmètre multi-provinces sur l’ensemble des entités de Newrest au Canada (Ontario / Québec / Alberta), Coordinateur (trice) en Ressources Humaines joue un rôle clé dans la gestion globale des ressources humaines au sein de l'entreprise. Son objectif principal est de compléter et d'assister le Directeur...

  • Conseiller-ère en Ressources Humaines Et Paie

    5 months ago

    Montréal, Canada Hoogan et Beaufort Full time

    Nous recherchons un.e Conseiller.ère en ressources humaines et paie à (temps plein) 35h à 40h semaine pour intégrer l’équipe de l’administration du groupe. Sous la supervision du directeur des opérations, cette personne soucieuse du détail et des gens intégrera un groupe d’entreprises qui œuvrent au quotidien à offrir un service mémorable à...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Gestionnaire ressources humaines - Super C **Numéro de la demande**:35436 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Gestion Humano Full time

    **Directeur(trice) des ressources humaines** Vous êtes un(e) leader en gestion des talents, vous êtes passé maître dans l’art d’influencer positivement vos collègues et vous souhaitez façonner la culture d'une entreprise en pleine croissance en faisant les choses autrement? Alors, vous êtes le ou la **Directeur(trice) des ressources humaines**...

  • Chef de la Ressource Humaine

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Hôtel Moxy Montréal Centre-ville Full time

    ResponsabilitésLe/La Directeur/trice des Ressources Humaines est responsable de l'atteinte des objectifs administratifs et RH de l'établissement. Ces objectifs sont atteignables grâce aux interactions et communications quotidiennes avec l'administration et les employés de l'hôtel.Tâches Ressources HumainesAssister le directeur général et les autres...