Gestionnaire Relations de Travail Et Investigations

1 month ago

Etobicoke, Canada ADP Full time

**ADP recrute un gestionnaire relations de travail et investigations bilingue**
- _Désirez-vous faire progresser votre carrière_ _dans un environnement stable et dynamique offrant de nombreuses opportunités d’avancement?_
- _Êtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intérêt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?_
- _Est-ce important pour vous de faire partie d’une culture qui valorise l’équité et l’inclusion à travers un environnement accueillant les nouvelles perspectives et _la diversité des points de vue?_

Si c’est le cas, cette opportunité pourrait vous intéresser. Poursuivez votre lecture et jugez par vous-même.

En tant que **gestionnaire relations de travail et investigations bilingue**, **vous avez la responsabilité de faire des enquêtes et des demandes de renseignements liées aux relations avec les employés, d’offrir des conseils et des directives en matière de gestion de personnel efficace et de recommander des solutions pour résoudre des problèmes relatifs aux relations avec les employés, en se concentrant sur le maintien d’une ambiance positive avec les employés.

**Pour en savoir plus sur les carrières au sein du service client** **chez ADP, visitez le site**: Emplois au service client chez ADP - Carrières au service client chez ADP - Assistance client ADP

**CE QUE VOUS FEREZ**:_Responsabilités_
- Enquêter sur les problèmes complexes liés aux relations avec les employés, les analyser et faire des recommandations appropriées; exercer une influence appropriée. Plus précisément:

- Élaborer une stratégie d’enquête appropriée et coordonner la logistique d’entrevue
- Créer des questions pertinentes pour chacune des parties participant à l’enquête
- Conserver un ton approprié en tout temps pendant le processus d’enquête
- Traiter les renseignements sensibles de manière confidentielle
- Documenter tous les renseignements relatifs à l’enquête avec précision
- Interpréter les politiques et les communiquer aux employés et aux gestionnaires de l’organisation.
- Travailler de manière indépendante pour gérer les cas liés aux relations avec les employés selon les lignes directrices établies, en faisant preuve de jugement.
- Mener des enquêtes justes et neutres en temps opportun et fournir des conseils en matière de résolution de conflits, de mesures disciplinaires et/ou de cessation d’emploi concernant notamment ce qui suit:

- Code de conduite
- Conflits d’intérêts
- Préoccupations liées à la direction et aux collègues
- Problèmes de conformité
- Discrimination
- Fraude et vol
- Environnement de travail hostile
- Santé et sécurité au travail (armes et menaces)
- Abus d’alcool ou d’autres drogues
- Représailles
- Comportement non professionnel
- Audiences liées à la cessation d’emploi
- Donner des conseils afin d’assurer la conformité à la loi sur l’emploi, animer des programmes de formation sur les relations avec les employés, rechercher les faits et collaborer avec les Services juridiques en ce qui concerne l’égalité d’accès à l’emploi et les poursuites.
- Protéger l’équilibre entre les intérêts des employés et ceux d’ADP, conformément aux politiques de RH, aux lois et à la réglementation.
- Recommander des améliorations relatives à la prestation de services, à la technologie, aux processus et aux politiques.
- Doit connaître les réglementations fédérales, provinciales et locales, relatives aux problèmes du travail.
- Représente l’organisation au cours de réunions de concertation à propos de problèmes liés au travail et auprès des corps administratifs du travail.
- Formule des recommandations portant sur la modification des politiques actuelles pour assurer la conformité avec les nouvelles réglementations ou celles qui ont été proposées.
- Connaît les concepts, les pratiques et les procédures couramment utilisés dans un domaine particulier.
- Travaille généralement sous les ordres d’un responsable.

**POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE**:_ _**_Exigences obligatoires_
- Le titre de SPHR et une certification en résolution de conflits constituent des atouts.
- Connaissance des exigences réglementaires locales, d’État et fédérales relatives aux relations avec les employés et des obligations légales liées aux relations entre les employeurs et les employés dans la région.
- Expertise démontrée relative aux règles et règlements régionaux (États-Unis et Canada) concernant les relations avec les employés requise.
- Grande expérience et compétences éprouvées en gestion de situations difficiles liées aux relations avec les employés, en gestion de conflits et en loi sur l’emploi, ainsi que compétences en matière d’influence.
- Excellentes aptitudes d’écoute, de questionnement et de résolution de problèmes.
- Souci du détail, excellentes compétences en organisation, ca

  • Operateur de Chariot Elevateur, Ddc

    6 months ago

    Etobicoke, Canada Rona Inc. Full time

    En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme: - Un environnement de travail inclusif et sécuritaire - Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle - Des rabais exclusifs aux employé(e)s - Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale...

  • Investigative Specialist

    7 months ago

    Etobicoke, Canada Woodbine Entertainment Full time

    The SSOC-Investigative Specialist works in a Security Surveillance Operations Center requiring 24/7 staffing. This position is required to proactively monitor, in real-time, all surveillance cameras, motion alarms and access controls, then process any unusual activity to provide an appropriate response. This position will also receive information from the...

  • Investigative Specialist

    6 months ago

    Etobicoke, Canada Woodbine Entertainment Full time

    Our rich history is a big part of who we are. With historic roots dating back over 135 years, Woodbine is steeped in tradition. We have been the engine that drives the Ontario horse racing industry, creating winning experiences for all our guests. We are also currently on an amazing 20-year journey to ‘build a city within a city’ and transform the...

  • Investigative Specialist

    7 months ago

    Etobicoke, Canada Woodbine Entertainment Full time

    Our rich history is a big part of who we are. With historic roots dating back over 135 years, Woodbine is steeped in tradition. We have been the engine that drives the Ontario horse racing industry, creating winning experiences for all our guests. We are also currently on an amazing 20-year journey to ‘build a city within a city’ and transform the...

  • Employee Relations Advisor

    3 months ago

    Etobicoke, Canada Ledcor Full time

    Location: Etobicoke, ON, Canada Date Posted: Sep 20, 2024 Job ID: R21528 Job Status: Full-Time Description Job Summary: As the Employee Relations Advisor you will work closely with the Senior Manager, Employee Relations & Mobility to support our people strategy with a specific focus on conducting employee investigations for both Canada & US. As the...

  • Conseiller(ère) Personnalisation

    5 days ago

    Etobicoke, Canada Metro Full time

    **Location**: 5559 Dundas Street West, Etobicoke, Ontario, M9B 1B9**Position Type**: Temporary **Titre du poste**: Conseiller(ère) personnalisation (9 mois) **Numéro de la demande**:39859 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Fidélité et engagement consommateur (80300529) **Département**: Marketing et commerce électronique **Lieu...

  • Conseiller.ère, Marketing Et Communications de

    3 months ago

    Etobicoke, Canada BBA inc. Full time

    **Type de poste**: Régulier Votre futur rôle au sein de notre équipe Curieux.se de découvrir une industrie en pleine effervescence et désireux.se de contribuer à une entreprise tournée vers l'avenir? Chez BBA, nous vous offrons l'occasion de mettre vos compétences en marketing et en communications à profit pour faire rayonner notre expertise dans le...

  • Travel Agent

    6 months ago

    Etobicoke, Canada Red Label Vacations Full time

    **Position**:VIP Sports Specialist** **Status: Full-time** **Department: VIP Sports** **Reports to: Manager, VIP Sports** **Location: Remote** **The Opportunity** The VIP Sports Specialist will be responsible for providing support and assistance to the Sports team, travel bookings, ensuring various clerical, accounting, customer service and travel...

  • Travel Agent

    6 months ago

    Etobicoke, Canada Red Label Vacations Full time

    **Position**:VIP Sports Specialist** **Status: Full-time** **Department: VIP Sports** **Reports to: Manager, VIP Sports** **Location: Remote** **The Opportunity** The VIP Sports Specialist will be responsible for providing support and assistance to the Sports team, travel bookings, ensuring various clerical, accounting, customer service and travel...

  • Vp, HR Outsourcing Practice

    2 months ago

    Etobicoke, Canada ADP Full time

    **Gestionnaire, Pratiques, Impartition des RH (HRO) / Chef, Pratiques, Impartition des RH d’ADP** Relevant du vice-président ou de la vice-présidente, Innovation commerciale, transformation et services partagés, la personne occupant ce poste jouera un rôle déterminant à l’externe en positionnant ADP en tant que chef de file en matière de...

  • Conseiller, Protection Des Actifs, Santé Et

    7 months ago

    Etobicoke, Canada Rona Inc. Full time

    **En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que**: - Un environnement de travail inclusif et sécuritaire - Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle - Des rabais exclusifs aux employé(e)s - Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale...

  • Labour Relations Coordinator

    8 months ago

    Etobicoke, Canada Paladin Security Full time

    Labour Relations Coordinator - Interpret provisions of the Collective Agreement and other employment legislation; assist to ensure compliance of relevant legislations, policies, procedures, standards and Collective Agreement. - Liaise with LR Leads on employee relation matters to work in collaboration with managers conducting workplace investigations. -...

  • Chargé, Développement Des Affaires

    4 weeks ago

    Etobicoke, Canada Rona Full time

    Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de...

  • Chargé(E) Du Développement Des Affaires

    4 months ago

    Etobicoke, Canada Rona Inc. Full time

    Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une...

  • Equity and Inclusion Program Facilitator

    3 months ago

    Etobicoke, Canada Harmony Movement Full time

    We are seeking one part-time French-speaking Program Facilitator to deliver programs primarily in person to youth, educators, and potentially some workplace training. The successful applicant will work closely with the Harmony Movement team to develop and facilitate workshops that address fundamental equity and diversity issues. Our programs explore personal...

  • Associé∙e, Renouvelables Et Transport Et

    6 months ago

    Etobicoke, Canada BBA inc. Full time

    **Type de poste**: Régulier Associé e, Renouvelables et Transport et distribution (T&D) Bienvenue chez BBA, où nous révolutionnons le paysage de l'ingénierie et des services professionnels en tant qu'entreprise nationale détenue par ses employés. Forts d'une présence solide d'un bout à l'autre du Canada et des États-Unis, nous sommes fiers...

  • Bilingual Payroll Specialist

    7 months ago

    Etobicoke, Canada H.I.S Canada Travel Inc. Full time

    **Position**:Bilingual Payroll Specialist **Status**:Permanent, Full-Time **Department**:Human Resources & Payroll **Reports to**:Payroll Manager **Location**:Hybrid **How you will be spending your time** **Payroll Processing** & Compliance** - Accurately process bi-weekly payroll for employees, ensuring compliance with legal requirements federal and...

  • Bilingual Payroll Specialist

    7 months ago

    Etobicoke, Canada Red Label Vacations Full time

    **Position**:Bilingual Payroll Specialist **Status**:Permanent, Full-Time **Department**:Human Resources & Payroll **Reports to**:Payroll Manager **Location**: Hybrid **The Opportunity** **How you will be spending your time** **Payroll Processing & Compliance** - Accurately process bi-weekly payroll for employees, ensuring compliance with legal...

  • Commis Aux Opérations Bilingue Bilingual

    2 months ago

    Etobicoke, Canada Hertz Full time

    We are looking for a **Bilingual Operations Clerk **who is a self-starter, **adaptable** and quickly able to change** direction** or focus. If this is you, and you’re ready for your next **destination**, then you have cruised to the right spot! **Wage**: $21.00 to $25.00 per hour **Bilingual Operations Clerk -** French and English The Operations Clerk...

  • Human Resources Advisor

    7 months ago

    Etobicoke, Canada Giant Tiger Full time

    Niveau de rémunération: Niveau 5 Description du poste: Recognized as an Employer of Choice in Ottawa, Giant Tiger’s Home Office provides a dynamic work environment with many opportunities for a fulfilling career. We are a Canadian owned and operated retailer (and proud of it!), with a strong commitment to the community, and over 60 years of success. If...