Directrice ou Directeur, Diversité Et Inclusion

4 weeks ago


Ottawa, Canada National Arts Centre - Centre National des Arts Full time

**Centre national des Arts**
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés - et cultive la prochaine génération d'artistes et d'auditoires à l'échelle du pays. Le Centre est situé sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation anishinabe algonquine.

Au CNA, nous croyons que les arts de la scène sont essentiels à l'expérience humaine. Conçu pour nourrir les imaginaires sur la scène et au-delà, le Centre fait équipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d'œil à notre Plan stratégique 2023-2026, _Imaginons la suite_.

**Équité, diversité, inclusion, antiracisme et accessibilité**
L'équité, la diversité, l'inclusion, l'accessibilité, la lutte contre le racisme et la réconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et éclairent nos actions.

Numéro de concours : J0524-0869

Titre du poste : DIRECTRICE OU DIRECTEUR, DIVERSITÉ ET INCLUSION

Type d'emploi : Temps-plein continu

Catégorie d'emploi : Diversité et inclusion

Postes ouverts : 1

Date d'affichage : Le 22 mai 2024

Date de clôture : Le 24 juin 2024

Salaire : $114,000.00 - $142,500.00/année

Exigences linguistiques : Bilingue

Heures de travail : Lundi au vendredi, 9 h à 17 h (35 heures par semaine)

Le poste relève de/du : Directrice Générale, Personnes et culture

**Activités principales**:

- La personne titulaire du poste guide le CNA dans ses efforts pour devenir une institution culturellement diversifiée, équitable, accessible et inclusive et dirige la mise en œuvre du _Plan d’action 2023-2026 en matière d’équité, de diversité, d’inclusion et d’antiracisme_ et du _Plan d’accessibilité 2022-2025_ du CNA. Une part importante de son rôle consiste à travailler de concert avec la direction du CNA pour examiner, revoir et orienter les politiques, processus, formations et systèmes de manière à favoriser un environnement de travail inclusif. Guidant les champions et championnes de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI), elle jouera le rôle de porte-parole et de conseillère de confiance pour le personnel du CNA.
- En outre, dans le cadre d’un solide partenariat avec tous les niveaux de l’organisation, la personne titulaire du poste fournit des orientations et des conseils sur les stratégies de communication internes et externes, ainsi que les stratégies de mobilisation des auditoires.
- Les fonctions comprennent, sans toutefois s’y limiter:
- De concert avec la haute direction, établir une cohérence stratégique et trouver des solutions en matière de diversité, d’équité et d’inclusion afin que l’organisation soit culturellement diversifiée et inclusive;
- Diriger la mise en œuvre du Plan d’action 2023-2026 en matière d’équité, de diversité, d’inclusion et d’antiracisme et accompagner le Comité directeur des champions et championnes de l’EDI responsable de la supervision de sa mise en œuvre;
- Diriger l’exécution du Plan d’accessibilité 2022-2025 du CNA;
- Élaborer des plans de communications internes (et du contenu) pour soutenir et promouvoir le Plan d’action 2023-2026 en matière d’équité, de diversité, d’inclusion et d’antiracisme et le Plan d’accessibilité 2022-2025 du CNA;
- Examiner les programmes et les politiques du CNA et fournir des conseils sur la manière de lutter contre le racisme systémique et les pratiques d’exclusion, afin que soient équitablement représentés et inclus les membres des communautés autochtones, noires, de couleur et 2ELGBTQIA+ ainsi que les personnes issues de diverses communautés et de groupes en quête d’équité;
- Proposer et élaborer des pratiques exemplaires et des lignes directrices pertinentes qui témoignent de l’attachement du CNA à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à la lutte contre le racisme;
- Fournir des conseils et des orientations sur les stratégies de communication à l’interne et à l’externe, notamment des recommandations sur l’emploi d’un langage inclusif;
- Encourager et soutenir la création de groupes d’appartenance (réseau de personnes autochtones, réseau de personnes en situation de handicap, réseau de membres du personnel noirs, réseau de personnes 2ELGBTQIA+, etc.) et promouvoir les espaces d’inclusion et de soutien;
- Élaborer, coordonner et animer des séances de perfectionnement, des occasions d’apprentissage et des programmes de sensibilisation pour les membres du personnel portant sur les droits de la personne, la discrimination, le harcèle



  • Ottawa, Canada CMHC Full time

    **ID de la demande d'emploi**: 9329 **Désignation linguistique**: Bilingue **Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC **Type d'emploi**:Permanent à plein temps **Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements occasionnels **Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON);...


  • Ottawa, Canada Parliament of Canada Full time

    Description du poste Êtes-vous prête et prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? Aimez-vous être une agente ou un agent du changement et diriger avec intégrité, tout en étant consciente et conscient de la nécessité de favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité ? Envisagez de postuler pour...


  • Ottawa, Canada NAV Canada Full time

    Titre de l'offre d'emploi Directrice ou directeur, Services techniques Catégorie d'emploi Gestion de l’exploitation Exigence linguistique Bilingual / Bilingue Type d'accord de travail flexible Date de fin de recrutement 2024-05-28 Niveau L3 Échelle salariale Commensurate with Experience / Selon l’expérience Sommaire du poste La...


  • Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time

    **Description de l'entreprise** L’Administration de la Chambre des communes fournit des services exceptionnels aux députées et députés et à leur personnel afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Elle doit sa réussite à son personnel qualifié et dévoué. Au sein de l’Administration de la Chambre, nous misons sur la diversité sous toutes...


  • Ottawa, Canada National Arts Centre - Centre National des Arts Full time

    **Centre national des Arts** Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais,...


  • Ottawa, Canada NAV Canada Full time

    Titre de l'offre d'emploi Gestionnaire, Diversité, équité, inclusion et appartenance Catégorie d'emploi Politiques et programmes en matière de RH Exigence linguistique Bilingual / Bilingue Type d'horaire de travail flexible Date de fin de recrutement 2024-02-23 Niveau L2 Zone A Échelle salariale Commensurate with Experience / Selon...


  • Ottawa, Canada Canadian Nurses Protective Society (CNPS) Full time

    **À PROPOS DE NOUS**: La Société de protection des infirmières et infirmiers du Canada (SPIIC) est une société à but non lucratif qui offre à plus de 150 000 infirmières et infirmiers admissibles des services de gestion des risques, une assistance et des conseils juridiques ainsi qu’une protection en matière de responsabilité professionnelle en...


  • Ottawa, Canada Parliament of Canada Full time

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  • Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time

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  • Ottawa, Canada Home and Community Care Support Services Champlain Full time

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  • Ottawa, Canada Federation of Canadian Municipalities Full time

    **Poste** **Coordinateur/Coordinatrice** **Service** **Équité, inclusion et lutte contre le racisme (ÉILCR)** **Classification** **Niveau 3** **Salariale** **Notre échelle salariale se situe généralement entre 53 500$ - 67 200$, en fonction des qualifications et de l'expérience** **Langues** **Le bilinguisme (français et anglais) est un...


  • Ottawa, Canada Institute of Public Administration of Canada Full time

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